募集要項

募集職種

【東京：リモート】経理担当

仕事内容

【職務詳細】
●下記業務の推進と同時に改善をお願いします。
・月次決算（売上入力、費用計上、引当金計上など）
・仕訳チェック、試算表チェック　※一般的な仕訳の入力は外部業者に依頼しています
・債権／債務管理の実行と改善
・納税対応の実行と改善
・他部門とのコミュニケーション

●将来的には、下記業務の推進と改善のリードもお任せします。
・経営陣とのディスカッション
・四半期、年次決算
・開示業務（有価証券報告書、決算短信の作成など）
・監査法人対応

●コーポレート部門は兼務制度を採用しているため、以下の領域も経験し、将来のためのスキル拡張をする機会を提供します。
・経企：事業計画策定、予算管理、計数管理、特命プロジェクト推進
・法務：各種取引の契約書チェック、契約管理、顧問弁護士とのやりとり
・総務：株主総会、取締役会などの事務局運営
・IR：投資家のための資料作成や面談、株価形成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・経理の就業経験2年以上

【尚可】　　
・既存オペレーション改善の経験（規模は問わず）　
・月次決算の取りまとめの経験
　　
【おすすめポイント】
・急成長中の上場企業だから日々アップデートがあり「仕組みを作る」というポータブルなスキルを向上させられます
・未上場時から上場対応まで“仕組み”を作ってきた経営陣やメンバーと、間近で議論できます
・在宅と出社とのハイブリッド型で、上司に相談したり業務に集中したりと自由度高く働けます
・コーポレート部門として経理領域以外にも様々な領域にチャレンジ可能です

勤務地

東京都千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町三丁目ビル2F

勤務時間

フレックスタイム制 所定労働時間：1日8時間（週40時間）
コアタイム11：00～16：00

想定給与

■年俸の14分割の1を月給として支給します

待遇・福利厚生

部活動制度（活動費の一部を会社が負担）、WACUL DAY（四半期に一度の全社会議。懇親会費等を会社が負担※リモートの場合も含む）、WACUL食堂（月一度の全社集まってのランチ会。食事代を会社が負担※リモートの場合も含む）、フリードリンク、必要な書籍やIT機器／ソフトの購入サポート

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日／年次有給休暇（入社半年後から10日付与）／夏季休暇（6月～9月の間で5日付与）／年末年始休暇（12／29～1／3の6日間）／慶弔休暇／病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能）