- 情報提供元:
株式会社KADOKAWAの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/09 ~2024/06/08
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】広報
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のIR・広報室 企業広報チームのメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■同社グループのコーポレートストーリーの構築
■メディアリレーションの強化、危機管理広報
■統合報告書の高度化
■SDGs、ESGにかかる改善推進
■オウンドメディアによる発信力の強化
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
同社グループは、コンテンツ人気とグローバル化進展に伴い、将来にわたる持続的な成長を実現しようとしています。そのような中、社外ステークホルダーから適切な評価を獲得するためのコミュニケーション機能強化は、ますます重要となっています。本年より、企業広報とIRの組織が統合し、新たなチームとして始動しました。同社ならではの数多くの事業部とディスカッションを行いながら、室内のIRチームとも連携し、企業広報活動に携わっていただきます。役割へのやりがいはもちろん、幅広い視野と高い視座を得ることができます。また、室全体で10人ほどのコンパクトな組織であるため、チームコミュニケーション、チームプレイを大切にしており、そのプロセスと成果に高い充実感を感じていただけるものと考えています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社またはPR代理店における企業広報の経験者(3年以上)
・企業リリース作成、メディア取材対応、オウンドメディアでのメッセージ作成・発信など、企業広報の基本的なアクションの実践力
・社内外に対するフォーマルかつ論理的な文章を単独でスピーディに作成できるレベルの文章作成力
・場面やタイミングに応じて、その場の適切な言葉を選択し、効果的に活用できる口頭のコミュニケーション能力
・決算資料や経営関連情報への理解力
・統合報告書、ESG/SDGsに携わった経験
- 勤務地
- 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
- 勤務時間
- 10時00分~18時00分 ※フレックスタイム制(実働7時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度/企業型確定拠出年金/総合福祉団体定期保険/三大疾病疾患時の一時金支給制度/従業員持株会/N予備校無料受講ID発行/在宅勤務手当(規定により支給)/育児手当(規定により支給)/慶弔見舞金 等
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(入社日より最大17日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇 等
会社概要
- 社名
- 株式会社KADOKAWA
- 資本金
- 406億円
- 従業員数
- 連結:4,492名(2020年3月31日現在)
- 事業内容
- 出版/映像/ゲーム/Webサービス/その他の事業(教育/eスポーツ/ライツ・マーチャンダイジング(MD)/コトビジネス・インバウンド事業/イベント事業)
- 住所
- 1028177 東京都 千代田区富士見二丁目13番3号
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