募集要項

募集職種

【東京：リモート】コーポレートエンジニア（シニア層）

仕事内容

コーポレートエンジニアリング全般をお願いしたいと考えています。
コーポレートエンジニアリング領域の責任者候補としてご自身の裁量と判断で、急拡大する組織成長を支えていただくポジションです。

【職務詳細】
社内全体において、社員とITシステムを繋ぎ、安定した組織成長を実現・サポートする業務全般をお任せします。
・社内ITに関する問い合わせトラブルシューティング対応などのヘルプデスク業務
・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応
・入社時オンボーディングをはじめとした入退社、異動に伴う準備対応とその改善
・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応
・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善
・各種作業の自動化検討とその推進
・セキュリティ向上のための施策検討
・クラウドサービスのInfrastructure as Code化推進　など
★ポジションの魅力★
・急成長するMNTSQの組織全体を支えるITシステムの整備を担っていただきます
・社内やデータセンターに資産を持っていないため、クラウドネイティブな体制の維持が前提となります
・急速に進む自社プロダクト開発に並走した新規外部サービス利用の提案・検討や導入など、自主性と推進力が必要となるポジションです

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれかの経験を合算して3年以上のご経験
・コーポレートエンジニア もしくは ヘルプデスク
・SRE等のインフラエンジニア
・社内SE もしくは ソフトウェアエンジニアとしての開発経験

【尚可】
・SaaSを新規導入、設計した経験。
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験。
・プロジェクトマネジメント経験。
・ゼロトラストアーキテクチャに基づいたセキュリティシステムの運用経験
・システム導入の企画、立案の経験

勤務地

103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
（週2日以上の出社）

勤務時間

フルフレックス制（コアタイムなし）　※所定労働時間：8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給(上限5万円)、社会保険(健康保険（関東IT健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、入社時のオフィス環境構築支援(例：PCは一定範囲内でご希望のUpgradeを手配／ハイスペックチェア／PC付属品予算5万円／ワイドディスプレイ)

休日・休暇

完全週休2日制 (土日）、祝日、有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日を付与)、休暇(年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など)