募集要項

募集職種

【東京：リモート】新規事業企画

仕事内容

さらなる事業拡大や同業他社との差別化のために、顧客が喜ぶ、世の中に求められる、法人向けの新サービスをゼロから共に創り上げていく仲間を募集しています。
【職務概要】
BtoB領域でのペイメント新規事業の企画立案全般

【職務詳細】
・お金の流れに関連した新規事業の企画立案、課題設計・解決
・新規事業のマーケット調査　　・新規事業のビジネス要件定義
・プロジェクトマネジメント　　・提案書作成
・クライアントとのディスカッション　など

【この仕事の面白さ・むずかしさ】
・決済代行に縛られず「決済」「お金の流れ」に関わることであれば、自由な発想で議論→仮説検証→PoC→本格展開のチャレンジが可能です。
・ひとりで突き進む「単独走」ではなく、チーム、社内の協力を得ながら案件を進めていただきます。
・新規事業のため、すぐには目に見える成果にたどりつきません。
・企画担当という立場であっても、新規クライアントと直接対峙しディスカッションしたり、潜在ニーズの深堀からアウトプット資料作成、要件定義、契約合意形成、サービスイン後のケアまで、新規事業に関するありとあらゆることを担っていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・EC系ビジネスでの就業経験
・新規事業の立ち上げを主体的に担った経験
・対法人折衝のご経験
・PowerPointでの資料作成

【尚可】
・ビジネスのPM／PMO／要件定義経験

【得られる経験・キャリアパス】
・決済サービスの企画業務への参画
・物事を運ぶうえでの戦術・洞察力
・ビジネスプロデューサーとしてのキャリア
・チームリーダーやグループリーダーなどのマネジメント業務
ご本人次第で幅広いご経験を積んでいただくことが可能です！

勤務地

東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ

勤務時間

フレックスタイム制、コアタイムなし（標準となる就業時刻：9時00分～17時30分）標準の1日の労働時間：7時間30分（同社規定による）

想定給与

月給内訳に役割期待給+ライフプラン手当（55,000円）を含みます

待遇・福利厚生

・通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）・児童手当など・在宅勤務補助手当・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます ・定期健康診断実施・NTTベネフィットパッケージ

休日・休暇

【休日】土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（同社規定による）
【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日【特別休暇】慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など