募集要項

募集職種

【愛知】設備施工管理

仕事内容

【職務概要】
病院・スーパーなど大型施設に設置されている常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理業務を担当します。

【職務詳細】
具体的には、常用発電装置（コージェネレーション装置）、
非常用発電装置の設備工事の元請、ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、
施工計画の策定、施工管理、現地試運転、取扱説明会の実施の流れで納品まで業務を進めていただきます。

年間で担当する件数は3件程度となり、
各案件の工期は規模にもよりますが3ヶ月～1年間です。

■就業環境：土日出勤も月1回程度発生いたしますが、出勤した場合は代休を取得していただくよう取り組んでいます。残業時間は時期によって変動はございますが平均30時間程度です。全社として残業軽減の意識をもち長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。また、中途社員が全体の半数程度を占めているため、中途入社の方でも馴染み易い環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・施工管理の経験
（設備・プラント関係の経験ある方が望ましいが、その他業種でも可）

【尚可】
・管工事施工管理技士1級または2級
・電気工事施工管理技士1級または2級
・大型建築設備の設計経験
・発電機設計の経験
・電気工事士1種又は2種
・CAD（Rebro・T-Fas・AutoCAD等）経験

■出張：各地域に拠点がございます。そのため長期間の遠方への出張は発生しません。

勤務地

名古屋支店：愛知県名古屋市東区東桜2丁目13番30号ＮＴＰプラザ東新町８階

勤務時間

9時00分～17時40分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月100,000円（但し、特急券等の利用不可））、家族手当、住宅手当（独身：5,000円　家族帯同：10,000円／月）、寮社宅、退職金制度、食事補助、団体保険、公認資格取得支援制度、インフルエンザワクチン補助　等

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、GW、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇（入社半年経過後10日～、入社時より付与／入社日より付与日数異なる）※会社カレンダーあり