募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当（メンバー）

仕事内容

【職務概要】
基本的にはエージェント経由でのご紹介が中心となります。
入社後はまず日程調整業務からご担当いただき、ご経験に応じてご担当いただく業務を増やしていく予定です。
ゆくゆくはKPI管理や採用強化施策の検討、提案などもご担当いただけるポジションです。

【職務詳細】
・エージェントとの折衝
・求人票の作成
・求人募集部署担当者との連携
・選考プロセス、選考日程の管理
・KPI管理
・社内手続き事務

【採用状況】
年間50名程度採用しており、今後も採用を加速していく見込みです。
求人の数としては30求人前後を展開しており、月平均400～500名ほどになります。書類選考や面接対応は現場に任せているため、調整業務や事務処理がメインとなりますが、現場と情報の連携をしっかり取りながら進めています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記業務経験のある方
・採用業務の経験3年以上
・エージェントとの折衝経験
・現場責任者や役職者との折衝経験

【尚可】
・求人立ち上げ～クローズまでの一連の業務の経験がある方
・KPI管理のご経験
・業務プロセス改善のご経験
・採用以外の人事業務のご経験

勤務地

東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費支給（月5万円まで）■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）■時間外手当 ■借上社宅制度 ■確定拠出年金制度 ■産休・育休制度あり ■企業年金（確定拠出年金）■退職一時金制度

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇（入社日5日、半年経過後5日、以降4／1に11～20日付与）、慶弔休暇、誕生日休暇、 産前産後・育児休暇：制度あり・実績あり