【東京：リモート】人事制度運用担当

パーソルクロステクノロジー株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務詳細】
下記業務をご担当いただきます。
入社後は、まず(1)、(2)の業務をメインにご担当いただく予定です。

(1)評価業務：
　年度毎の評価会議体の設計～起案、各部門とのスケジュール調整、原資確認及び調整、評価会議用資料作成(専用システム→Excel）、評価会議運営、議事録作成、評価結果とりまとめ～労務担当への連携等
※各部門責任者と連絡を取りながら進めて頂く業務になります

(2)出向・転籍業務：
　グループ内外会社との出向・転籍に関する調整、契約書作成、出向者への連絡等
　※他社の人事担当との調整が多い業務となります

(3)組織編成・人材の異動配置関連業務：
　半期ごとの組織編成スケジュール策定、経営会議起案資料作成、組織図作成、人事専用システムでの発令業務、各種手配物関連の調整等

(4)管理職登用、正社員登用業務：
　年度ごとの登用スケジュール策定～起案、候補者への各種連絡、登用面談シート作成等

(5)タレントマネジメント会議運用：
　異動・登用者について検討する会議体の設計、会議用資料作成（Excel）、議事録作成、振り返り資料作成等

応募資格: 【必須】
・人事評価制度運用、、転籍・出向業務のご経験3年以上
・Excelの関数を使った作業経験
・工程が決まった細かい業務を、正確性を重視して進めた経験

待遇・福利厚生: 交通費支給、残業手当（全額支給）、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担／人)、保養所（健康保険組合）、法人向け福利厚生クラブ会員等

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事業内容: ■テクノロジーソリューション事業　自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス　ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス　AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

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