募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社のリクルーターとして、主軸事業の組織開発及び人材開発に関する戦略設計～実行をお任せいたします。
会社・事業部門の急成長に伴い、人材獲得競争が激化している採用マーケットですが、単に採用人数だけを追い求めるのではなく、自社のビジョンに共感し共に会社を作っていける同じ志をもった仲間を採用するためのアイデアや新しい企画を出していただけることを期待します。

【職務詳細】
・新卒採用、中途採用、外国籍採用（開発サイド中心）
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング
・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報／イベント出展／リファラル）
・人事面接やカジュアル面談の実施
・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション
・各種媒体検討／導入／運用
・面接官育成

【働き方】
オフィスへの出社は面接対応のため週1～2回を予定しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　　　　　　　
以下のいずれかのご経験を1年以上
・エンジニア職の中途採用
・人材紹介会社でのエンジニア職のリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー
・ソフトウェアエンジニア／システムエンジニア等開発のご経験

【尚可】
・IT／Web／インターネット業界またはベンチャー企業でのご経験

勤務地

〒102-0083
東京都千代田区麹町5‐7‐2 MFPR麹町ビル7F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、各種社会保険完備、産休／育休、社内交流会、書籍購入／学会・イベント参加費用の補助制度 、資格取得お祝い金、ハイスペックPC・フルHDモニター支給

休日・休暇

【年間125日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社当月より規定に基づき支給）、産前産後・育児休暇、その他会社が定めた日