募集要項

募集職種

【千葉】総務（課長候補）

仕事内容

-------☆★おすすめポイント★☆---------------------------
■年間休日127日・残業月15時間程度
■時差出勤・在宅勤務　相談可能
■福利厚生充実！！
⇒社員食堂や社宅・育児に関わる支援体制が整っています
-------------------------------------------------------
【職務概要】
同社で管理職候補として、総務業務(役員会運営／法務対応／広報企画立案)をお任せいたします。

【職務詳細】
将来的には総務・人事部門の中核として人事業務含め幅広い業務をご担当頂き、組織を担っていただくことを想定しています。

・社内外の広報企画の立案と推進
・役員会運営
・法務対応(法令変更に伴う社内規定改善等を、法務部門と連携し対応)

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・総務のご経験をお持ちの方（目安：3年以上）

【尚可】
・組合との折衝経験がある方
・マネジメント経験がある方

☆評価制度について☆
例）メンバー　→　主査　→　課長　→　部長
年に一度、所属長とのフィードバック面談を実施しており、自身の評価に納得して働いていただける仕組みが整っています。
30代後半で管理職に就く方も多く、評価に応じて着実にキャリアアップしていただけます。

勤務地

千葉県船橋市山野町27　横河イーストビル

勤務時間

8時30分～17時30分（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、家族手当、退職金制度、帰宅旅費制度（月2回）、独身寮・宿舎（現場赴任時）あり、現場赴任、帰任時の転居費用支給、資格取得補助あり、リフレッシュ休暇、社員食堂あり、時差出勤、定年：60歳／再雇用制度：65歳

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育休制度