募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務＋総務マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
基盤を強化するために労務および総務グループのマネージャー候補を募集いたします。
【職務詳細】
総務グループは、同社の日本法人と日本にあるグループ会社の給与を中心とした労務と総務を担当しています。
その組織にて、労務業務のスペシャリストとして、業務の設計、法令対応などの推進を期待します。
またマネジメントもお任せできる方にはマネージャー職を前提としたご入社をご相談できればと思っています。
急速に組織拡大を続けているため、柔軟で素早い業務設計と運用改善が求められる環境です。

・入社、退職、休職、復職手続き
・勤怠管理、社会保険手続き
・安全衛生関連
・福利厚生運用

将来的なキャリアパスとして人事制度などにもチャレンジできます。
※バックオフィス業務につき、週1～2日出社が必要になる場合がございます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社の人事として、労務業務の経験(3年以上)
・100名以上の企業規模での給与業務の実務経験(アウトソースではなく自社で給与計算を行っている環境での経験必須)
・社会保険、勤怠管理、安全衛生、法令遵守の主務経験

【尚可】
・人事領域のご経験(労務以外)
・総務経験

〈活かせる経験〉
給与計算実務、法令対応、休職対応など労務のスペシャリストのご経験

■風土・働き方■
個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したり、リモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

従業員持株会、はぐくみ基金、フリードリンク、日本酒社割購入、服装自由、子育てコミュニティ、家事代行サポート、ワーケーションサポート、副業（許可制）、資格取得制度、書籍購入補助制度、交通費全額支給

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝祭日）、年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇