募集要項

募集職種

【山口：リモート】プロジェクトマネージャー／リーダー　

仕事内容

【職務概要】
PMあるいはPLとして、自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。
これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。
・基幹業務システム(UP-One)
・品質管理システム(QC-One)
・社宅管理システム(借上くん）
【期待すること】
PMあるいはPLとして、プロジェクトを推進していくことを期待しています。最初は小規模案件からのスタートになるかと思いますが、大規模案件も安心して任せられる存在になっていただきたいと考えています。
ご経験をもとにメンバーの育成にも力をお貸しいただきたいです。
【キャリアステップ】
PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発／導入対応いただきます。案件規模を徐々に大きくしながら経験を積み、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていくことが可能です。
【配属】ソリューション開発部

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■システム開発の上流工程（要件定義／基本設計）の経験
■C#、VB.NET、ASP.NET MVC、SQLServerでの開発経験
【尚可】
◆PM／PLとしての業務経験
◆製造業の業務知識

【この仕事の魅力】
お客様と直接関わることができ、商談、提案をはじめ上流工程から下流工程まで、システム導入に至るすべての工程に携わることができます。
また、システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、システムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。
【在宅勤務頻度】週4日以内での在宅勤務可（週1日の出社ルール）
※入社後業務に慣れるまでは出社メインでサポートをする予定です。

勤務地

山口県宇部市相生町8-1　宇部興産ビル

勤務時間

8時30分～17時30分　※ フルフレックス

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、在宅勤務手当、子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、借上社宅制度、住宅財形制度、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、教育研修制度、社員旅行、社内クラブ、福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他）、地域手当、資格取得報奨金等

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、積立有給休暇、年休奨励日（年3回）、慶弔休暇、育児休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日123日