募集要項

募集職種

法務・コンプライアンス

仕事内容

【職務概要】
中小の保険代理店とパートナー契約を結び組織拡大する中で、法務・コンプライアンス部門の人員強化が求められていく中での採用です！

【職務詳細】
・コンプライアンス関連の委員会・事務局の企画・運営
・コンプライアンス研修の企画、運営
・内部統制の整備に関する資料作成、確認
・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進

★☆★おすすめポイント★☆★
・拡大中の組織で、人事企画のご経験を積む事ができます。
・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）
・1時間単位の有給取得可（年最大40回）
・在宅勤務も相談可
・完全週休2日制などと、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍しています！

♪女性も多く活躍しており以前テレビ番組で『女性活躍推進をする企業』として特集されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法務、コンプライアンスのご経験
・内部統制のご経験

【尚可】
・金融業界でのご経験をお持ちの方

♪安定した業務基盤×今後も成長が期待できる組織での経験を積むことができます！

★☆★同社について★☆★
最大手の保険会社の販売代理店機能をもちながら、統廃合が活発化している保険代理店のプラットフォーマーとして、国内外に事業展開中！全国の拠点拡大を予定する成長企業！歩合制にとらわれず、お客様に寄り添う提案に集中できます！

勤務地

東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階

勤務時間

9時00分～18時00分（時間差出勤制度　所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

残業手当、通勤手当（6ヶ月定期券代、1・7月度給与にて最低廉での支給）、ブラザーアンドシスター制度、目標チャレンジ制度、従業員持株会制度、外部機関による研修受講制度、短時間正社員制度、AFP資格取得支援制度、時間休制度、慶弔見舞金、産休育休

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始6日、年間有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数25日）