募集要項

募集職種

【関東エリア】採用コンサルティング

仕事内容

【職務概要】
高齢者施設や病院に対して、人材面の支援を行います。
関東支店の専任担当として社内の営業担当者との連携を密にし、市況感とお客さまの状況を深く把握することで「採用」に関する課題解決を行います。接点が既に取れているお客様に対しての提案、活動となり、自分で営業先を見つけるということは一切ありません。

▽既存のお客さまへ人材獲得のためのサービス提供
・WEB求人原稿作成・募集に関する周辺調査、レポート作成
・お客さまの採用担当者、決裁者との折衝・必要に応じて業務代行
・人材派遣、人材紹介（募集～候補者対応）
・派遣スタッフ管理・外国人人材の活用提案・募集活動全般の提案、実行
▽ご契約予定のお客さまに対する営業支援
・採用に関する周辺調査、レポート作成・採用活動全般の提案、シミュレーション
・介護職員、厨房職員の外国人材の活用提案
▽新規のお客さまの人員状況管理
・人員状況把握・採用活動進捗管理
▽社内への教育
・担当営業の社員に対して、人材に関する勉強会を主催
・OJTリーダーと連携し、サービスの浸透を図る

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上

【尚可】
・社会福祉法人または医療法人での勤務経験
・業務委託等で企業人事
・給食や介護業界経験
・BtoB、BtoCに限らず、自ら設計したプランでの顧客への提案
・面接や求人作成等の何らかの採用活動

勤務地

東京都新宿区新宿1丁目9-2 ナリコマHD新宿ビル3階

勤務時間

9：00～18：00※出退勤の前後も可

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給(原則上限3万円) ／退職金制度／慶弔見舞金／定期健康診断／インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ／永年勤続表彰制度／育児短時間制度／各種研修制度 ／お誕生日お祝い制度

休日・休暇

【年間休日120日】週休二日制（土日　※顧客とのアポイントで土曜出勤した場合は振休を取得）／有給休暇（入社6か月後10日～20日付与　※入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与）／産前産後休業／育児休業制度