募集要項

募集職種

【愛知】人事システムの開発・運用

仕事内容

【職務概要】
同社が独自で開発しているホテルスタッフの教育システム（ハーデック）の開発・運用に携わっていただきます。

【職務詳細】
◆新入社員や中途社員の入社時、教育システムがしっかりと使用できるかの確認
◆教育システムと人事情報システムとの連携対応
◆日常的な教育システムの保守対応
◆対象社員が在籍しているホテル運営本部のニーズと課題を定期的にヒアリングし、システムを改修
◆システム改修対応をするための開発ベンダーや関係各所との折衝業務
◆社員からの問い合わせ対応

※ハーデック：ホテルのスタッフはこのシステムで自身のスキル習得度合いを確認し、現時点で自分が昇格要件を満たしているのかどうか、あと何が足りていないかを可視化しています。

★サポート体制★
現担当者（システム開発に携わった担当者が在籍）がマンツーマンで入社からすべてのシステムに対する対応をサポートしますので、未経験の方もご安心ください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・教育や研修関係の業務経験
・社内システムの構築や運用に携わった経験（開発経験は不問）
・ホテルでの勤務経験

勤務地

愛知県名古屋市栄2-6-1

勤務時間

フレックスタイム制／年間総労働時間1920時間　
※標準労働時間1日8時間　コアタイムなし

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給（月150,000円まで）、住宅手当（月24,000円）、超過勤務手当、深夜勤務手当、寮・社宅制度、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、勤務地限定制度、通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）、退職金制度、社員持株会

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇／初年度10日（入社月により異なる）、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）