募集要項

募集職種

【愛知】採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社の事業を展開する上で軸となる、技術社員の採用をお任せします。未経験から採用業務に挑戦できます！

【職務詳細】
数名から十数名の応募者を対象に説明会を開催し、同社の事業活動を説明、入社希望のある参加者に対して面接を行い、採用から入社までのナビゲートを担当していただきます。

★候補者の不安を取り除き、良いところを見出す役割★
建設業界未経験の候補者に対して、同社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、（1）活かせる経験の棚卸など「強み」の発掘　（2）不安の払拭及び動機付けを行っていただきます。
※隔週で1度の頻度で泊まりでの出張があります。

★採用背景★
同社は競合優位性を図るため、「採用・育成」に重きを置き、
「年間2000名強の技術者採用」を目標として掲げています。
今回のポジションの責任は重大ですが、
建築業界で働く人材の創出という社会課題の解決を図るお仕事です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・接客・営業などの対人業務で、数値目標を持ち就業した経験
・企業での正社員経験半年以上
※高卒の方は正社員経験2年以上
・3社以上の経験がある方は、そのうち1社は1年以上の勤務経験
・6／30までに入社可能な方

★歓迎★
・人材ビジネス経験者歓迎
・成果目標達成にコミットした経験

※先輩社員とのOJT研修（1ヶ月～2ヶ月程度）あり

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル2F

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、従業員持株会、交通費規定支給（上限月2万5千円）、社内イベント多数あり

休日・休暇

【年間休日120日】■週休2日制（土・日・祝日）※年2回程度土曜出勤あり■年次有給休暇■年末年始■産前産後■育児休暇■慶弔休暇制度■夏季休暇■生理休暇　等