- 情報提供元:
様々なソリューションを提供するIT企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/22 ~2024/06/21
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】人事/採用 リーダー候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
事業拡大ならびに組織強化に向けた人事課題をもとに、経営陣・部門担当者・人事社員と協力し採用を加速していただきます。
中途採用×非エンジニア領域をメインにご担当いただく想定です。
【職務詳細】
・中途採用目標達成に向けた採用施策の企画・分析・実行
・採用ポジションの部門担当者との折衝、調整、採用要件定義
・書類選考、面接などの選考対応、付随するスケジュール調整
・エージェントや求人媒体の新規チャネル開拓と窓口対応
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
・入退社手続き、労働契約書作成、派遣社員管理 など
・これまでの知見を活かして、同社に最適な取り組みや仕組みを率直に提案し、実行までできるフラットな環境です!
・他のコーポレートメンバーとも近い距離感でコミュニケーションが取りやすく、裁量を持って進めることができます。
・上場企業でありながら、現在既存事業領域の改革・新規事業領域の拡大と大きな転換点にあり、他社では経験できないフェーズです。
採用を通して事業成長に寄与する実感を持つことができ、人事として経験の幅を広げていくことが可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
事業会社での中途採用の実務経験3年以上
【尚可】
ITまたは製造業界の経験・知見
- 勤務地
- 【本社】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
(コアタイム10:30~15:30)
- 想定給与
- ※年齢、経験を考慮のうえ当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限5万円/月)、インセンティブ制度、残業手当、役職手当、赴任旅費支給、社員持ち株制度、各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)、社内サークル活動、資格取得報奨金制度、階層別研修、社内勉強会、社内英会話スクール 等
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制(土・日・祝)、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇(初年度10日)、記念日休暇、産前・産後休暇(実績あり)、育児休暇(男性の実績多数)、創立記念日(7/1)
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