募集要項

募集職種

【東京：リモート】シニアリクルーター　

仕事内容

【職務概要】
各部門の採用活動を、事業部マネージャーや経営陣と連携しながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。

また、ミラティブの採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。

【職務詳細】
・採用計画を達成するための戦略立案
・役員や事業責任者とのコミュニーケーション
・要件および採用基準の設定、相談
・母集団形成から入社までの施策立案および実行
・選考における候補者とのコミュニケーション
・候補者体験向上のための施策立案および実行
★一緒に働く仲間★
配属先となるHRBP部は、現在5名在籍しています。
採用チームはリクルーター2名・アシスタント1名の計3名ですが、それぞれが自身の領域に責任をもって推進しつつも、毎日コミュニケーションの場を設けディスカッションや相談をしながら、フォローをし合う体制となっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用業務の経験がある方
　採用経験は事業部サイドからの関わり経験でも可
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力、推進力
※週1日以上の出社を行うポジションであり、通勤圏内の方のみ募集

【尚可】
・IT ／ インターネット業界での就業経験
・人事としての採用経験
・採用リーダー ／ マネージャーとしての経験

勤務地

東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階

勤務時間

フレックス勤務（コアタイム11：30～15：30）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

セミナー参加費用や書籍購入費用の負担、ご飯補助制度(社員同士の飲食代負担)、産業医面談、希望開発環境を用意、交通費支給 (月2万円まで)、インフルエンザ予防接種 、健康診断（年１回）、ストレスチェック診断

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)　祝日、休暇制度：年次有給休暇 (試用期間終了後、入社月に基づき付与)、その他特別休暇： 子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇・生理休暇・裁判員休暇、試用期間終了後、通年の特別休暇3日間付与