募集要項

募集職種

【東京：リモート】RPA導入管理

仕事内容

【職務概要】
　RPAツールの開発自体は委託先にて行うため、開発管理やリリース管理をお任せしています。

【職務詳細】
・社内業務をAsIsフローにて可視化、業務課題の抽出を行い、
　ToBeフローを策定します。
・業務主管部と合意形成し、業務自動化および効率化効果創出を実現します。
・業務改革を社内全体へ波及させる中で業務改善を是とする意識醸成を
　社員に対し行います。
・社内各部とのコミュニケーションやRPA開発ベンダーの管理をお任せします。

【配属部署情報】
★企業変革のため、新たな価値創出・生産性向上を目指し様々な施策を
　推進しています。
★新たな価値創出のため、新規事業創出やそれに向けた社内の意識醸成の
　施策を推進するチームと、業務改革のためRPAをはじめとした各種
　ツール導入や社員自らが業務効率化を推進できるようローコード／
　ノーコードツール活用に向けた研修運営を推進するチームの2つの
　ラインが存在しています。※今回は業務改革を推進するチームの募集です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・オペレーション業務部門もしくは事務統括部門に所属し、BPRや事務統制の
　業務経験・知見をお持ちの方（業界不問、金融業界尚可）
・RPA等新しい技術を積極的に活用し、現状の業務の課題感に対し改善をしたい、
　新しいビジネスに向けた業務フローを構築したいなど業務改革推進の
　マインドをお持ちの方

【尚可】
・RPA導入のご経験のある方

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング

勤務時間

8時45分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、同グループのスケールメリットを活かした制度)、共済会など

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、年次有給休暇（入社月に応じた日数を支給1～19日、即日付与・使用可、翌年度以降：最高付与日数20日）、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇など