【兵庫】事業部のHRBP業務

パナソニックインダストリー株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務詳細】
●新人事制度の運用・浸透、事業部独自の人事施策の企画・実行
　幹部開発、異動、配置、組織編制をはじめとした人材開発、組織開発。事業部独自の階層別研修の企画・実行
●但馬拠点における人事業務全般のマネジメント
　上記制度運用・人事施策に加え、人員人件費管理や採用業務（新卒／キャリア）、風土改革、DEI推進、コンプライアンスの徹底他
＜担当業務と役割＞
・新人事制度の運用・浸透、事業部・拠点独自の人事施策の企画・実行
・但馬拠点における人事業務全般を主務としてマネジメント
・主務として採用し、次期の課長候補として育成

☆この仕事を通じて得られること☆
・人事業務全般を事業経営層と対峙しながら経験することができるため、人事職能としてのスキルを幅広くかつ早期に身につけることができます。
・事業部　開発・製造拠点になるため、成長する事業の市場や顧客の最新動向を肌で感じながら仕事ができます。
・海外拠点とのコミュニケーションを通じてグローバルな人事オペレーションを体感できます。（海外出張もあります）

応募資格: 【必須】
・人事関連業務経験5年以上
【尚可】
・エージェントでの採用活動経験者

■職場の雰囲気
・但馬人事課としての規模は大きくありませんが、事業成長が望まれ、人財確保が必要な重要な事業・拠点になります。事業部内外とのコミュニケーション・連携も多く、多様なメンバーと関わりながら仕事ができます。
・仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感が感じられるスタイルです。
・現在は、働き方改革やワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます。
・国内出張の機会や、海外出張の機会もあります。

待遇・福利厚生: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等／【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等

休日・休暇: 【年間休日：131日】完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇等、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日）　※事業所・部署によって異なる場合があります。

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