掲載期間
2017/02/17 ~2017/03/16

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ジー・ブーン株式会社

情報提供元@type

インフラエンジニア◆シニア歓迎◆エンジニアから事業企画へ!?無限のキャリアパスあり

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社会人インターン制度スタート。
30代、40代を過ぎても夢を描ける会社です。

  • 誰にもいえない夢や目標、当社でなら隠す必要はありません。 誰にもいえない夢や目標、当社でなら隠す必要はありません。

「エンジニアではなくて企画をやりたい」
「ITの知識を活かして技術部門の人事をやりたい」
こんなこと、他の会社ではなかなかいえないと思います。
ですが、夢、目標を持つのは20代の特権ではない。
そう考える私たちジー・ブーンでは、これは普通のことです。

事実、当社には夢をかなえたメンバーが多数います。
海外事業に携りたいといったメンバーには
タイのバンコクでビジネスコンサルタント事業を一任。
人に何かを教える仕事に就きたいと言う社員には
社会人向けのスクールを開講しました。
そのほかにも、雑貨の小売業、レンタルスペース、フォトスタジオ事業など
当社のメイン事業であるITソリューション分野から
大きく離れたビジネスを立ち上げ、社員に任せています。

シニアエンジニアのこうした声に応えるために、
生まれたのが社会人インターン制度。
今まで興味はあってもなかなか取り組めなかった領域に
足を踏み出すチャンスです。

あなたの意欲、ぜひ見せてください。

  • 昨年のイベントの映画コンクールでは主演男優賞を獲得しました(入社3年目) 昨年のイベントの映画コンクールでは主演男優賞を獲得しました(入社3年目)
  • 夢に向かって取り組む先輩たちからはいつも刺激を受けています(入社1年目) 夢に向かって取り組む先輩たちからはいつも刺激を受けています(入社1年目)
  • レンタルスペース事業にも使われるこの場所で、社内のイベントを行うことも。 レンタルスペース事業にも使われるこの場所で、社内のイベントを行うことも。
  • 盛り上がる時にはとことん盛り上がるのがジー・ブーンのスタイル! 盛り上がる時にはとことん盛り上がるのがジー・ブーンのスタイル!
  • ジー・ブーンの社員皆が、あなたと会える日を楽しみにしています! ジー・ブーンの社員皆が、あなたと会える日を楽しみにしています!

募集要項

インフラエンジニア◆シニア歓迎◆エンジニアから事業企画へ!?無限のキャリアパスあり

募集職種
インフラエンジニア◆シニア歓迎◆エンジニアから事業企画へ!?無限のキャリアパスあり
募集背景
大規模ネットワークのインフラ基盤構築・保守などの案件ニーズが多く寄せられています。
また、組織のさらなる成長→ビジネスの成長→組織の進化→社員がハッピーになれる
という動きをさらに加速させていくために、新しい仲間を求めています。
仕事内容
≪9割が直請けの案件です!≫
★大手企業との多くの直取引が安定した収益基盤を構築!
★システムを通じお客様、さらには社会に貢献するやりがい!
★豊富なプロジェクトが稼働!多様な知識・経験を活かせる!

多くの企業と直接取引を実現し、様々なITプロジェクトを支援してきた当社。
あなたには、当社が得意とするインフラ基盤の構築や
運用・保守などの各種業務をお任せします。

【この仕事の魅力は?】
★日本に名だたる大手商社や大手通信事業会社と直接取引をする当社。
 エンドユーザーやシステム担当者からの反応が直接わかるため、
 エンジニアとして大きなやりがいを得られます。
★上流工程からサービスリリースまで取り組めるチャンスも多数!
 大規模なマネジメントや、とことん現場に向き合うプロフェッショナルなど、様々な働き方が実現できます。

※基本的にはあなたのスキルに合わせて案件をお任せします。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかの経験を活かすことができます。

【どんな案件がある?】
ジー・ブーンでインフラ領域を幅広く担う醍醐味は、
クライアントは長くお付き合いをしている大手企業が中心で、その9割以上が直請けであること。
担当するシステムは大規模ネットワークや基幹システム、EDIなどに加えて、
近年ではサーバの仮想化に関するプロジェクトも稼働中です。
≪案件例≫
■SAPインフラ基盤の構築・運用
■JP1による監視、運用、保守
■Windows Serverの構築、運用
■サポート、ヘルプデスク など

【業務環境・スタイル】
★フランクで自由闊達。そして個性的なメンバーばかり。
★チームでプロジェクトに参画!社員間の交流を大切にしています。
★年に一度社内イベントも開催!※2016年は映画製作を行いました!

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
★先輩の事例
入社時点では開発分野の経験しかなかったメンバーが、OSからハードウェア、
DB、ERPと多岐にわたる分野をカバーし、大手企業の基幹システムを任されるまでに。
巨大案件の中で濃密な経験を積むことで、技術のスペシャリストへ一歩ずつ近づいています。
雇用形態
1. 正社員(中途) 2. 契約社員
応募資格
【職歴・スキルなどの必須要件】
■学歴不問
■サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかの実務経験をお持ちの方
★シニア・ベテランクラスの方のご応募大歓迎!

【過去の採用例】
【2013年入社 T.O の場合】
システム開発現場にてプログラマーだった者が、インフラ運用エンジニアへのスキルチェンジに成功。開発エンジニア時代のプログラミング技術を生かし、
運用ツール作成による業務効率化に貢献しています。
勤務地
■都内プロジェクト先(いずれも都内です)

【YouTubeで、ジー・ブーンのオフィスがご覧いただけます】
私たちのコンセプトを随所に具現化したオフィスを是非ご覧ください!
→https://goo.gl/zGtNa6

【転勤・出張の可能性】
プロジェクト間の異動があります(いずれも都内です)
勤務時間
9:15~17:30(実働8時間)
1ヶ月の所定労働時間 160時間
1ヶ月の平均残業時間 30時間
合計で平均 190時間
想定給与
■正社員 年俸制 300万円~800万円
(1/12の金額を月々支給いたします)
 経験・能力等を考慮し、話し合いの上にて決定します。
 年俸制なのでボーナスが変動するリスクはありません。

■契約社員 月給25万円~65万円 期間限定(半年)
 実績を考慮した上で、正社員への登用もあります。

※雇用形態については、希望を考慮いたします。

【人事評価の体制】
チーム体制での参画がメインのため、
リーダーがエンジニア1人ひとりのよいところをしっかりと見て、会社にFBしています。
また、代表やマネージャー層が現場のエンジニアと積極的にコミュニケーションを取り、
社員の声を評価に反映させる体制です。
教育制度
★経験豊富なベテランはもちろんのこと、自信がない方でも安心できる理由があります。
「配属されたチームにはもちろんリーダーがいますのでOJTで技術を学び、
知識を増やしていくことができます」というのはよくある話。
当社ではさらに、エンジニアが常駐先での業務後に帰社し
じっくりゆっくり時には雑談を交えながら小規模な勉強会を開催しています。
待遇・福利厚生
■評価査定年一回
■昇給年2回
■各種社会保険完備
■各種セミナー
■フリードリンク(社内ドリンクを無料で提供)
■コーヒーブレイク(バリスタのコーヒーを格安で提供)
■健康診断(年1回)
その他
※正社員・契約社員共通

【オリジナル社内制度 夢を叶える制度『夢 de SHOW』】
当社では、自分の夢を見つける事を前提とした社内制度を構築して運営しています。
□ニックネーム制
□夢練
□夢会
※詳しくは面接の場でご説明します。
休日・休暇
■週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
@type編集部の取材メモ
同社のエンジニアが口ぐちに語る魅力は、「夢」が溢れているということ。昨年末に行われた「ビッグイベント」と社内で言われる一大行事の中では、なんとエンジニアが3チームに分かれて映画を撮ったそう。 「こんな体験、他ではできないですよね。うちの社員は皆マジメだから、本気でぶつかりながら仕上げました(笑)」 こうしたフラットなカルチャーの中で新たに始まったのが社会人インターン制度。これを使って、技術領域以外の事業企画などにチャレンジすることもできる。そこから得た経験を元に、非エンジニア職種へのキャリアパスも会社としては想定しているそうだ。 こうして、既成概念に囚われることなく、フットワーク軽く、積極的に行動を起こそうとする意欲的な人材が自然と集まってくるのが同社の良さ。興味のある方はぜひ一度オフィスを訪れてみてはいかがだろうか。その豪華絢爛さに、きっとびっくりするだろうから・・・。

企業からのメッセージ

ゲームのデバッカーから、リーダーへ。次はコンサルタント。
自分の好きなことを仕事にしたい。前職のゲームのデバッカーはそんな気持ちで始めましたが、年齢を重ねるうちに、より専門的なスキルを身に着けるべきではないかと転職活動を開始しました。そこで出会ったのがジー・ブーン。現在は、リーダーとして商社向けの基幹システムの開発や運用に携わっています。
私の夢は、ITコンサルタント。これからノマド的な働き方を含め、一人一人のワークスタイルはよりパーソナルな方向に広がっていくと思います。その時に本当に求められるのは個人のスキル。ITというバックグラウンドを活かして、顧客のどんな要望にも応えられるような存在になりたいと思います。
入社直後に、大手商社の仕事に!
IT未経験でしたが、当社の勢いのあるカルチャーに惹かれ、入社しました。最初に任されたプロジェクトは、大手商社のシステムの運用の仕事。もちろんチームでの配属ではありますが、スタートしたばかりの自分にしっかりチャンスを与えてくれると感じうれしくなりました。
私の周囲には、「夢」を持った先輩がたくさんいます。その背中を見て、私もここなら自分のやりたいことを見つけられそうだと感じています。エンジニアとして、さらにスキルアップしていくことで自分の将来を創っていきたいですね。

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会社概要

インフラエンジニア◆シニア歓迎◆エンジニアから事業企画へ!?無限のキャリアパスあり

社名
ジー・ブーン株式会社
設立
2006年7月7日
代表者
代表取締役 後藤稔行
大学卒業後、接客業やイベント会社などでキャリアを積んだ後、38歳で起業。「社員の夢の実現をサポートする」をモットーに、社内外で精力的に活動中。代表的な活動はホシノドリームズプロジェクトへの参画など
資本金
4180万円
従業員数
70名
【中途入社者の割合】
50%以上
事業内容
≪設立以来黒字経営を実現中&9割の案件が直請け!≫

■ITサポートサービス事業
システム開発作業及び支援作業要員の派遣から部門運営まで

■セールスサポート事業
2014年3月には、海外進出第一弾として、メイドインジャパンギフト雑貨「夢日」SHOPをオープン、2016年6月には、フォトスタジオ「姫と侍」の運営を始めました

■ドリームサポート事業
2016年6月に新規事業として秋葉原にアイデア会議室「アイデアの城」をオープン。映画のワンシーンにも登場しそうな非現実の空間が話題となり、オープンと同時にテレビや雑誌など様々なメディアでも話題を呼びました

『企業理念』
JAPAN DREAMを確立させ、世界の夢心をくすぐる。
ホームページ
http://www.zeeboon.co.jp/rec2/
備考
当社の理念や活躍する社員がTV番組「社長密着24時」に登場!
→ http://goo.gl/BxrvaX
関連リンク
当社自慢のオフィス(6階)
当社自慢のオフィス(7階)

応募・選考について

インフラエンジニア◆シニア歓迎◆エンジニアから事業企画へ!?無限のキャリアパスあり

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接
3.内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい


★CHECK!★
ビジネス英語での読み書きができる方は、
大手商社向けのプロジェクトチーム内で
語学力を発揮しながらITの基礎スキルを高めていけるチャンスも!
エンジニア経験がなくても活躍できるフィールドをご用意しています。

★CHECK!★
私たちは、エンジニアとしてのキャリアはもちろん、
ご自身の人生について「描いている未来」や
「抱いているユメ」を持っている方を求めています。
意欲的な仲間が集まるほど、私たちはさらに強くなれると確信しています。
だからこそ、お互いの夢が共有できる…そんな新しい仲間を待っています。
連絡先
〒 101-0041
東京都千代田区神田須田町2-19 野村第3ビル 6F、7F
採用担当:中野
TEL/03-5207-8180

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