掲載期間
2017/08/11 ~2017/09/07

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株式会社KVIT

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≪自社内インフラエンジニア≫★年間休日125日★高い有給消化率★残業少なめ!働きやすさ抜群の環境

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プライベートも充実できる環境づくりに取り組んだ結果、
社員の約8割が既婚者となりました。

  • 100%自社内勤務。リラックスして業務に取り組めるため、ストレスを感じることもありません。 100%自社内勤務。リラックスして業務に取り組めるため、ストレスを感じることもありません。

「残業続きで、帰ったらただ寝るだけの毎日…」
「家族サービスに充てる時間が取れない…」
「仕事に追われるだけの毎日に疲れた…」

そんな方にこそ、当社を活躍の舞台に選んでほしいと思います。

★★★ 100%自社内開発!業務に集中できる環境です ★★★

今回ご入社いただくあなたには、自社内開発業務で活躍していただきます。
常駐先や協力会社の社員に気兼ねすることもなく、
リラックスしながら業務に集中できる環境です。

単独での客先派遣で心細い思いをすることがないほか、
短期の案件ばかりで、3ヶ月ごとに勤務場所をたらい回し…
といったこともないので安心です!

クライアントは大手が中心。大規模なプロジェクトも少なくありません。
やりたいジャンルやフェーズなどがあれば、遠慮なく手を上げてください!

★★★ 年間休日125日、残業少なめ!プライベートも充実 ★★★

ほとんどの社員が月に1回は休みを取るなど、有給消化率の高さも当社の特徴。
もちろん、完全週休2日制で年間休日は125日!

また、なるべく勤務時間内に仕事を終わらせる、という意識が徹底しており、
月の平均残業時間は多くても20時間と少なめです。

プライベートも充実できる環境を生み出した結果、
当社に所属する社員の約8割が既婚者で、
子育てに取り組んでいる人も少なくありません。

仕事も家庭も、どちらも大切にしたい。
腰を据えて業務に専念できる、「安心」の環境で
新たなスタートを切ってみませんか?

    募集要項

    ≪自社内インフラエンジニア≫★年間休日125日★高い有給消化率★残業少なめ!働きやすさ抜群の環境

    募集職種
    ≪自社内インフラエンジニア≫★年間休日125日★高い有給消化率★残業少なめ!働きやすさ抜群の環境
    募集背景
    インフラに特化したコンサルティングサービスを提供している当社。代表が培ってきた信頼や人脈を評価され、さまざまな業界・企業から数多くの引き合いが寄せられています。一方で、リーダーやマネージャーなどのポジションは手薄な状況。そこで、将来の中核として活躍していただけるエンジニアを募集します。
    仕事内容
    インフラに特化したコンサルティングサービスの提供により、
    大手を中心とした顧客を多数獲得するなど、豊富な実績を有する当社。

    あなたには、システムの基盤となるサーバ/ネットワークなどの
    インフラ環境の設計・構築業務で活躍していただきます。
    将来的にはPM、PLとしてのキャリアアップも目指せます。

    100%自社内勤務!安心してじっくりとスキルを磨けます。

    ★最先端の技術に携われます!
    仮想化やクラウドなど、最先端のセキュリティ技術を駆使した
    ソリューションサービスをトータルで提供している当社。
    セキュリティ診断やリモートバックアップなどサービスも多彩。
    業務を通してスキル・知識を磨ける環境です。

    【この仕事の魅力は?】
    ≪長く活躍する社員が多い理由≫
    大手クライアントとの強固な信頼関係を武器に、直請け100%を実現!
    チャレンジしたい案件、フェーズなどがあれば遠慮なく声を上げてください。
    代表もその希望を実現するべく、自ら案件を探しに動きます。
    やりたい業務に取り組めるため、純粋に仕事を楽しいと感じられる環境があります。

    ≪社員の約8割が既婚者!子持ち、持ち家の人も多数≫
    なるべく勤務時間内に仕事を終わらせる、という社風のため、
    残業は多くても月20時間程度と少なめです!
    休みが取りやすい雰囲気のため有給消化率も高く、プライベートも充実!
    じっくり安心して働ける、ストレスフリーの環境が自慢です。

    【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
    システムインフラで、設計・開発・構築など、
    上流から携わった経験をお持ちの方であれば、業界・年数に関係なく
    最適なポジションからお任せしていきます。

    いまも多くのプロジェクトを抱えている当社。
    マネジメント経験を有する方には、即戦力として
    PM、PLなどのリーダー業務を担っていただくつもりです。

    エンジニアとしての経験は十分に積んだので、
    マネジメント業務にもチャレンジしてみたい…という方も歓迎!

    【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
    ≪主な案件例≫
    ★証券代行会社
    構築システム:DR環境構築
    プロダクト:Windowsサーバ/VMware vCenter Site Recovery/BuckupExec/IBMスイッチ/IBMストレージ
    範囲:要件定義/基本設計/詳細設計(サーバ/ストレージ/ネットワーク)/構築/テスト/ドキュメント作成

    ★官公庁
    構築機能:グループウェア/在席管理構築
    システム:Windowsサーバ
    プロダクト:Windows SSO/ActiveDirectory/Skype/大手グループウェア
    範囲:要件定義/基本設計/ドキュメント作成

    ★IT会社
    構築機能:セキュアメールシステム構築
    システム:Office 365
    プロダクト:Exchange/SharePoint
    範囲:要件定義/基本設計/詳細設計(サーバ)/構築/テスト/ドキュメント作成

    ★プロ野球球団
    構築システム:基幹ネットワーク更改(WAN/LAN)
    プロダクト:L3、L2、ファイアウォール、ルータ、監視サーバ
    範囲:要件定義/基本設計/詳細設計/設定/テスト/ドキュメント作成

    そのほか化粧品、アミューズメント、通信など多彩な案件に参画中。

    【業務環境・スタイル】
    「自立」した大人な社員が多いのも当社の特徴。
    人当たりが良く、つねに周囲に気配りができる、意識の高い人ばかり。
    新人だからといって、意味なく叱られるようなこともありませんので安心です!

    【身に付くスキル・キャリアパスは?】
    「なりたい自分」の姿が明確にあり、チャレンジしたいという思いがあるのなら、
    どんなことでも構いませんので、上司に相談して欲しいと思います。

    過去にも、社員の希望に沿ってAWSの研修を社内で開催したほか、外部研修の受講、
    資格取得支援の制度化など、様々な取り組みを行なっています。
    向上心が成長にダイレクトにつながる、刺激にあふれた環境があります。
    雇用形態
    正社員(中途)
    応募資格
    【職歴・スキルなどの必須要件】
    ■学歴不問
    ■システムインフラの設計・開発・構築などの経験をお持ちの方(業界・年数不問)

    ★マネジメント経験を有する方は優遇
    ★Windowsサーバの設計・構築の経験を有する方優遇

    【歓迎する職歴・スキル・志向】
    ◎スキルアップへの意欲の高い方
    ◎PM、PLなどのマネジメント業務にチャレンジしたい方
    ◎成長中の企業でコアメンバーとして活躍したい方
    勤務地
    ≪秋葉原Officeでの勤務となります≫

    ■東京都台東区台東1-30-3 YOKビル3階
     2016年に移転した、きれいなオフィスビルでの勤務となります。

    【本社】
    東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH6階

    【交通・通勤手段】
    ★秋葉原Office
    各線『秋葉原駅』より徒歩5分

    【転勤・出張の可能性】
    転居を伴う転勤はありません。
    勤務時間
    ■9:30~18:30(実働労働時間8時間)

    【残業について】
    ■月10時間~20時間以内と少なめです!
    想定給与
    ≪年俸制≫450万円~700万円(12分割)

    ※みなし残業代:月平均30時間分、56,250円(年俸450万円)~87,500円(年俸700万円)を含む。
     超過分は追加で支給します
    ※当社規定により月の労働時間は170時間としていますが
     みなし残業を含めて月200時間勤務分の給与を月々支給します。
    ※前職の年収や経験、スキルを考慮の上、話し合いにより決定します。
    ※3カ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

    【給与例】
    ◎年収450万円(26歳/リーダー/入社3年目)
    ◎年収650万円(32歳/マネージャー/入社2年目)

    教育制度
    100%直請け案件!あなたの知識やスキル、今後のキャリアビジョンなどにも考慮しながら、
    最適なプロジェクト・フェーズからお任せしていきます。
    また、自社内で開発に取り組めるため、常駐先に気兼ねすることなくじっくり業務に専念できます。

    慣れてきたら、徐々に専門性の高い業務にもチャレンジしていただければと思います。
    社内でじっくりと成長を目指せる、やりがいにあふれた環境です。
    待遇・福利厚生
    ■昇給年1回(8月)
    ■交通費支給(月3万円まで)
    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■時間外手当(100%支給します)
    ■出張手当
    ■資格取得支援制度
    ■社内イベント ほか
    休日・休暇
    【年間休日125日】
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■GW休暇
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    @type編集部の取材メモ
    ITインフラに特化したコンサルティング事業をメインに展開している同社。上流から企業活動の命ともいうべきインフラを支え続け、大手企業を中心とした顧客から圧倒的な信頼を獲得。豊富な実績を評価され、いまも多くの引き合いが寄せられているという。しかし、同社の社員数は40名と、事業規模の割には少数精鋭の環境にある。 限られたマンパワーでスケールの大きなビジネスを展開できる理由として、社員を第一に考えた業務環境の整備がある。残業は多くても月に20時間以内。有給消化率も高く充実したプライベートを送っている人も多い。実際に既婚者が8割を占めるとのこと。また、100%直請け案件のため個々の社員の希望にも沿うことのできる体制となっており、モチベーションを高めながら業務に取り組める環境となっているのだ。じっくり腰を据えてキャリアを磨ける、やりがいにあふれたフィールド。新たな一歩を踏み出すにはこれ以上ない環境だと感じた。

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    会社概要

    ≪自社内インフラエンジニア≫★年間休日125日★高い有給消化率★残業少なめ!働きやすさ抜群の環境

    社名
    株式会社KVIT
    設立
    2007年8月3日
    代表者
    代表取締役 池田 和重
    資本金
    1900万円
    年間売上
    • 2億9000万円(2017年7月期見込み) 2億4000万円(2016年7月期実績)
    従業員数
    30名(2017年4月現在)
    事業内容
    ITインフラコンサルティング事業
    主要取引先
    株式会社ピーエスシー
    ソフトバンク株式会社
    株式会社西武ライオンズ
    株式会社千葉ロッテマリーンズ
    ANAシステムズ株式会社
    株式会社ヴィンクス
    株式会社日教販
    株式会社オーク情報システム
    株式会社リブゲート
    株式会社ISAO
    SGシステム株式会社 など
    ホームページ
    http://www.kvit.co.jp/

    応募・選考について

    ≪自社内インフラエンジニア≫★年間休日125日★高い有給消化率★残業少なめ!働きやすさ抜群の環境

    選考プロセス
    1.Web応募書類による書類選考
    2.1次面接
    3.2次面接
    4.内定

    【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
    ※応募の秘密厳守します
    ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
    ※書類選考に1週間以内にご連絡いたします。

    ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
    ◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします。
    ◆応募から内定まで2週間程度を予定しています。

    ★面接の際の交通費は全額支給させていただきます。
    また、Skypeでの面接を希望される方もご相談ください!
    連絡先
    〒 110-0016
    東京都台東区台東1-30-3 YOKビル3階
    採用担当
    TEL/03-6860-7700

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