掲載日
2017/11/06

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株式会社 ラフール

情報提供元Green

スマホ開発エンジニア(スタートアップメンバー)

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  • Web上でできる手軽なストレスチェックサービス『priskHR』 Web上でできる手軽なストレスチェックサービス『priskHR』
  • 経営理念は『社員が幸せで報酬が高く、一人一人が夢を叶える会社にする』。 経営理念は『社員が幸せで報酬が高く、一人一人が夢を叶える会社にする』。

募集要項

スマホ開発エンジニア(スタートアップメンバー)

募集職種
スマホ開発エンジニア(スタートアップメンバー)
仕事内容
【業務概要】
メンタルヘルスプロダクト(自社サービス)について、スマートデバイスのアプリ開発担当をお任せ致します。

経営層との擦り合わせから、要件定義、設計、開発、テスト、メンテナンスに至る全ての開発工程を担当して頂きます。


【業務詳細】
・役員とのコミュニケーション
・自社プロダクトスマホアプリ開発(iOS/Android)
・開発における一連業務(要件定義、設計、開発、テスト、メンテナンス等)

※役員直下のポジションですので『裁量広く』携わって頂く事が可能です!
※役員との距離も近く、ビジネスサイドに対するアウトプットもできる環境です!


【仕事の魅力】
・これから大きく成長する可能性のある『メンタルヘルスケア×IT』業界なので成長余力が高いです。
・組織やチームを自分たちで創っていける楽しさを味わえます。
・経営メンバーとの距離が近いため、経営視点を養いやすい環境です。
・立ち上げ初期の会社なので、自身の『影響力・やりがい』が非常に大きいです。
雇用形態
正社員(中途)
配属部署
メンタルヘルスケアによる企業変革コンサルティング企業のテック事業での募集です。
応募資格
【必須要件】
・「Androidアプリ」and「iOSアプリ」開発実務経験1年以上
・最新の技術習得、トレンドについて自己研鑽している方【歓迎要件】
・プロダクト立上げ経験(BtoB、BtoC、プロダクト不問)【求める人物像】
・コーポレートアイデンティティに共感できる方
・セルフスターター
・コミュニケーション能力に長けた方
・メンタルヘルスケアや医療業界への興味関心をお持ちの方
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階

【交通】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」徒歩1分

想定給与
年収:400万円 - 700万円
※経験・スキルに応じて相談いたします。
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)8時間勤務
・各種保険完備
・スペシャリスト手当(対象資格保有者に対して報酬を支払う制度)
・営業貢献手当(営業職以外の社員が対象)
・ビジョン貢献手当(Q毎に目安箱のベスト改善案に対し、3万円支給 ※該当者無しも有り)
・社長賞
・リファラル採用手当
・ノンスモーキン手当
・花粉症手当(薬代支給、目薬・マスク・高級ティッシュ支給)
・婦人科検診負担
・各種ワクチン接種負担
・書籍購入、セミナー参加費用負担
・ハネムーン手当(移動費用負担 ※上限金額有り)
・社内イベント有り(新年会、忘年会、創業記念イベント、メンバー誕生日会など)
・社員旅行(随時開催)
・サークル活動支援
・部署飲みコミュニケーション(月1回1人あたり)
・ジョブチェン、副業可能(COOに申請し、本業に支障がないと判断受理されたものに限る)
休日・休暇
・土日祝日
・夏季休暇(各自3日取得)
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・その他会社が定める日
・誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日が対象)
・産休、育児休暇
・ハネムーン休暇(連続5日取得可能)
・リフレッシュ休暇(3年勤務した社員に休暇5日付与)
・ペットロス休暇
採用人数
2~3名

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会社概要

スマホ開発エンジニア(スタートアップメンバー)

社名
株式会社 ラフール
代表者
代表取締役 結城 啓太
資本金
900万円
従業員数
21人
事業内容
メンタルヘルスケアによる企業変革コンサルティング(ストレスチェック・研修・制度支援・人材紹介)
メンタルヘルスケアテック事業(リスク予測AI開発・IoT開発・VR開発・CtoCアプリ・面談アプリ)
社労士法人事業(助成金申請代行・コスト削減コンサルティング・人事労務コンサルティング)
本社
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階

応募・選考について

スマホ開発エンジニア(スタートアップメンバー)

選考プロセス
【step1】書類選考
【step2】一次面接(人事 若しくは 役員)
【step3】最終面接(役員)
※選考フローが変動する場合もございます。

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