- 情報提供元:
ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフィナンシャルグループ】の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/26 ~2025/03/27
正社員(中途)
金融サービスの変革期にソニーしかできない価値を提供していく
スマートフォンの急速な普及をはじめ、
ビッグデータやAIの活用は、
世界の至る所で新しい金融系サービスを次々と誕生させ、
私達の生活を大胆に変えようとしています。
当社においても、このFinTechの流れがもたらす
ビジネスチャンスを新たな成長の機会と捉えております。
当社の強みは、自社の決済サービス「e-SCOTT」。
「e-SCOTT」は、他のネットワークを介さずに、
ダイレクトで主要のカード会社と接続しているため、
高速処理と安全性を両立しています。
これは国内の限られた企業にのみ許されていること。
この強みから、業界で唯一の本人確認の認証サービスを取り入れており、
年間を通じてシステムトラブルはほぼ見られない程、
インターネットサービスにおいて不可欠な
安定性・セキュリティを確保し業務を拡大しております。
今後も当社にしかできないサービスの提供を目指しています。
業界のリーダーとして新しい社会のかたちを
私達と一緒に創っていきませんか。
type編集部の取材メモ
2006年の設立以来、決済サービス事業を柱に成長を続けてきた同社。クライアントは、音楽・映像のコンテンツプロバイダー、保険会社、新聞社など多岐に渡っている。そんな同社の強みは、業界でも唯一の特徴を持つ『e-SCOTT』。その特性を生かし、『e-SCOTT』は本人認証手段として、3Dセキュアに加え、独自サービス「認証アシストサービス」の2つの本人認証方法を提供し、安心・安全なインターネット上のカード決済を実現している。市場自体も年々拡大しつつある、FinTech領域。同社なら、その最前線で、社会への貢献性や会社の成長性を感じられるだろう。
募集要項
- 募集職種
- アプリエンジニア(社内SE/上流工程/PL)/フルフレックス制/駅徒歩2分の本社勤務/私服勤務
- 募集背景
- EC決済市場は前年度比10%増で成長中。順調な拡大が予想されています。
既存事業者の成長はもちろんのこと、今後は中堅・中小事業者、さらには個人商店の出店(EC対応)も多くなるものと思われます。
今後の案件増加を見込んだ、人員増加です。
- 仕事内容
- 当社のネット決済サービスシステム「e-SCOTT」における運用・保守業務から上流工程まで幅広くご担当いただきます。
【システム詳細】
・オンライン系
(1)加盟店接続システム(web系のご経験が活きます)
※EC関連の加盟店決済システムと当社サービスを繋ぐ
(2)カード会社接続システム(カード決済領域のご経験が活きます)
※各種カード会社と当社サービスを繋ぐ
・バッチ系
(3)精算処理システム(バッチシステムのご経験が活きます)
※カード決済の精算機能の処理システム
【業務詳細】
◆ユーザー部門と共同での新規サービス、機能追加の案件立ち上げ
◆システム保守運用業務を通してのシステム分析による課題抽出、改善施策の立案
◆要件定義から始まり設計、テスト、リリースまでのシステム開発推進業務(上流、受入が中心)
◆運用中のシステムで発生した障害の対応
◆システム開発委託先ベンダーの品質、コスト、進捗の管理
【注目ポイント】
充実の福利厚生で長く活躍できる
福利厚生はソニーグループと当社独自の福利厚生の両方を利用することができます。退職金があり、定年は60歳ですが65歳までの再雇用制度があります。
また、資格取得奨励金制度・ソニー通信教育制度など、自主的に学べる環境が整っています。ソニー通信教育制度は年2回、受講のチャンスがあり、内容は自己啓発など様々。数ヶ月間続く講座を無料で受けることができ、スキルアップに意欲的な社員が進んで受講しています。
【注目ポイント】
業界唯一の特徴を持つサービス『e-SCOTT』
当社では、主要カード会社15社・20ブランドとダイレクトにネットワーク接続をしています。 決済代行サービスでカード会社と他のネットワークを介さずに接続しているのは当社だけ。そのため、高速レスポンスを実現しており、お客様が利用されるクレジットカードが有効で利用可能かどうかを確認するオーソリの処理速度は体感で約1秒です。
圧倒的な速さと、大容量処理にも対応しており、安定した処理が可能。さらにカード会社との接続に中継地点がないので、メンテナンスによるサービス停止も最小限におさえられます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ◆要件定義・基本設計など上流工程の経験がある方
◆複数案件、作業を並行して進める臨機応変な対応力
【歓迎する経験・スキル】
・言語問わずオープン系システムの開発経験※Javaのご経験歓迎です!
・ビジネス部門や委託先ベンダーとの折衝経験
・決済サービスのアプリケーション開発・保守・運用経験
・FinTechに興味がある方
【求める人物像】
◆注目のFintech領域の知見を身につけたい方
◆将来的にマネジメント業務にチャレンジしたい方
◆システムの一部ではなく全体感を把握した業務がしたい方
- 勤務地
-
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6階
⇒都営三田線「白金高輪駅」(2番出口)より徒歩2分
※転勤の可能性はありません
- 勤務時間
- 月間フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準出退社時間 9:15~17:45
※所定労働時間7時間30分
【残業について】
月平均残業時間は30時間以内程度です。
★30時間を超えた分は別途残業手当を支給
- 想定給与
- 年俸600万~1000万円
※年俸のうち基本年俸は75%、賞与は25%
基本年俸を12分割し月次で支給。(100%達成の場合)
賞与は2回(夏、冬)に分けて支給。
賞与は目標管理制度の評価及び会社業績により変動します。
※上記金額には、残業手当(30時間 7万4,013円~12万3,356円)を含みます。超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
- ■賞与年2回
■給与改定年1回
■役職手当
■残業手当(月30時間超過分)
■深夜手当
■通勤交通費(全額)
■社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■ソニー通信教育制度
■資格取得奨励金制度
■ソニーグループ保険
■ソニーグループ福利厚生等
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■賃貸住宅斡旋制度
■住宅手当
≪ソニー通信教育講座≫
年2回、受講のチャンスがあり、内容は自己啓発など様々。
数ヶ月間続く講座を無料で受けることができ、
スキルアップに意欲的な社員が進んで受講しています。
(講座により自己負担有)
- 休日・休暇
- ≪年間休日122日(2023年度実績)≫
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度17日、最大24日付与)
■慶弔休暇
■看護休暇
■介護休暇
■フレックスホリデー(平日の5連休取得と前後の土日を合わせて9連休を年2回取得することができます。)
会社概要
- 社名
- ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフィナンシャルグループ】
- 代表者
- 代表取締役社長 中村 英彦
- 資本金
- 4億8,875万円
- 従業員数
- 174名(2023年3月時点)
- 平均年齢
- 38歳
- 事業内容
- 1.クレジットカード決済業およびその他決済サービス業
2.クレジットカードデータ処理業
3.集金代行業
4.貸金業
5.その他上記に付帯、関連する一切の事業
【備考】
■本社:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F
■渋谷オフィス:東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F
■福岡営業所:福岡県福岡市中央区長浜1-4-13 SF福岡ビル8F
- 主要取引先
- ソニーグループ会社各社様
NTTぷらら様
QVCジャパン様
ニフティ様 他
【関連会社】
★ソニーフィナンシャルグループの一員です。
ソニー生命保険株式会社
ソニー損害保険株式会社
ソニー銀行株式会社 他
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.ご応募
2.採用事務局面談
3.書類選考
4.面接
5.内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ソニーペイメントサービス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- 連絡先
-
〒 107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「ソニーペイメントサービス株式会社への質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフィナンシャルグループ】のその他募集職種
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