募集要項

募集職種

DX支援アプリケーションエンジニア◆賞与年2回◆住宅補助あり◆品川勤務◆年間休日122日

募集背景

ICTのスペシャリスト集団として、通信の進化・発展に挑むとともに、強力なパートナーとしてグループの飛躍を支え続けるため、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

NTTグループグループ全体で推進している、自らのデジタルトランスフォーメーション(DX)。
あなたには、アプリケーションエンジニアとしてDX実現に向けた仕組み構築をグループ各社と共創する業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
DX推進に関連するシステム開発プロジェクトに業務アプリケーションエンジニアとして参画していただきます。
システム化提案、要件定義、アプリケーション設計、テスト等についてチームメンバを統率し、開発する役割をお任せします。

ご志向・スキルに応じて、下記のポジションのいずれかをお任せする予定です。
■大手外資系生保案件 DX支援アプリ開発エンジニア
■大手銀行/大手リース案件 DX支援アプリ開発エンジニア
■NTTグループのDX推進に向けたシステム開発案件のアプリケーションエンジニア
■BtoB分野におけるSCM領域のDX化刷新PJメンバ
■NTTグループ全体を横断したDX推進の企画開発
■通信キャリア向けコロケーション業務およびアセット管理システムのDX提案／開発リーダ

ご経験やスキルによっては、PM・PLをお任せする可能性もあります。

【注目ポイント】
DX実現の支援をリードしていただければと考えています。
クラウド、データ分析、モバイル等に代表される第3プラットフォームの活用も視野に入れながら、様々な技術要素をインテグレーションすることで対象業務の高度効率化を行い、お客様のDX実現の支援を行っていくポジションです。
リーダークラスの方には特に、次に何をすべきなのか、自ら計画を立てて行動し、プロジェクトメンバーを率いながら取り組んでいただくことを期待しています。

【注目ポイント】
整ったワークライフバランスの中、将来のキャリアも柔軟に叶える
明確な評価制度を整えており、将来的なキャリアパスも広く描くことが可能です。「ComCP制度」というTSSに準拠した、グレードと人財タイプをかけ合わせた明確な指標を設けている同社の独自スキル認定制度がある他、NTTグループ共通の人事評価制度で、業績・行動を評価観点に置き、毎期の評価累計に基づいて評価するなど、一人一人の頑張りや個性を尊重しながらステップアップを応援する風土があります。
また、夏季連続休暇は年5日、リフレッシュ・家族の介護・育児等のための休暇も充実。
有給休暇は年20日と、ほとんどの社員が有給休暇を消化しており、プライベートとキャリアの両方を追求する風土が根付いています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■専門・専修卒以上
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融業界(生命保険／銀行／リース等ノンバンク)向けのシステム開発経験
・業務アプリケーション開発において要件定義もしくは設計から携わった経験
・下記のような開発環境での開発経験
　－Java/C/python/ruby等のオープン系言語
　－金融系システムでCOBOL等のメインフレーム系言語

【歓迎する経験・スキル】
■上流工程のリーダクラス経験
■チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
■クラウド上における基盤設計・構築の経験
■SAP開発経験
■アジャイル開発経験
■ハウジング、アセット管理に関連する開発経験
■物流系基幹システムの開発経験

■製品
・salesforce/SErviceNow/Intramart
・AWS/Azure/OCI

■保有資格
・認定スクラムマスタ
・TOEIC 500点以
・情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャ試験(PM)
・情報処理技術者試験 応用情報技術者試験(AP)
・PMP
・高度情報処理技術者

勤務地

東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル

※常駐の場合は、東京都内のクライアント先が中心となります。
※転勤の可能性はありますが、当面見込んでおりません。
※ポジションに応じて顧客先常駐、同社開発拠点、在宅勤務の場合があります。

【交通・詳細】
品川駅改札より徒歩約10分

勤務時間

8：30～17：00（所定労働時間：7時間30分）

※フレックス制あり
※上記は標準的な勤務時間です。　
※配属先により異なる
※想定残業20～40時間

【残業について】
残業は平均30時間/月です。※配属先により異なります

想定給与

月給25万～
※経験・スキルを考慮して決定します。
※手当を含まない金額です。
※時間外手当は全額支給
※扶養手当、住宅手当、加給等の各種手当あり
※試用期間（4ヶ月間）の待遇に差異はありません。

想定年収　400万～860万

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■扶養手当
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金
■生命保険
■カフェテリアプラン
■定期健康診断
■住宅補助（37,000円／月）
■社宅入居
■マイホーム取得支援制度
■財産形成支援制度
■人間ドック
■育児・介護支援
■リゾート施設・スポーツ施設利用
■結婚祝金
■慶弔金
■食事補助（月額3,500円）
■定期健康診断
■各種健康等相談窓口など

休日・休暇

≪年間休日122日≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■特別休暇（結婚、育児時間、出産など）
■育児休職
■介護休職