募集要項

募集職種

IT営業（SaaS製品）/ほぼ反響/業績右肩あがりの安定基盤/フレックスタイム制/残業月10h未満/年休125日以上

募集背景

医療・司法業界向けシステムを自社で開発・直販している当社。特に医療業界では複数のシステムサービスを展開していることが特徴です。その中でも現在、当社が手掛ける自社サービスの一つ【PETORELU+】のニーズが急増中！さらなるニーズにお応えしてくため、事業の発展に貢献してくださる新たなメンバーを募集します！

仕事内容

当社が開発・販売を手掛ける
動物病院向けのクラウド型システム【PETORELU+】の提案をお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
・動物病院向けのSaaS製品（クラウド型システム）の提案、デモンストレーション、販売
・新規顧客の開拓、既存顧客との関係づくり
・市場調査と競合分析
・営業戦略の立案と実行

≪提案の流れ≫
【1】お客様からお問い合わせ
【PETORELU+】の導入を検討する病院担当者、新規開業をする経営者から問い合わせが入ります。
その中でも特に、新しく開業されるお客様も多数いらっしゃいます。
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【2】商品のご案内・ご提案
資料の送付やデモンストレーションを行い、
商品の特長や導入後の流れなどについてご案内します。
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【3】ご契約
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【4】運用フォロー
必要に応じて、導入時の問い合わせ対応や、プランのアップグレードなどを行います。
開発エンジニアと「他社ソフト・機器との連携ができるか」など、システム改善について連携しながら進めることも重要です。

【扱う商材】
動物病院向けのSaaS商品を扱います。
お客様が普段使っているブラウザから、いつでもどこからでもアクセスできるため、業界のDX化や業務改革に大きく役立つサービスです。高い社会貢献性を実感しながら、ニーズの高い商材を提案することができます。

【身につくスキル・キャリアパス】
◆BtoBの営業経験
◆IT・動物医療の専門知識
◆コミュニケーションスキル
◆提案スキル など

【注目ポイント】
【PETORELU+】ってどんなサービス？
他社サービスの場合は、カルテのみ、予約のみ…と一部機能だけを備えていること多いですが、動物病院向けのクラウド型システム【PETORELU+】は予約管理・顧客情報の管理・ネット予約・シフト表・集計機能など必要な機能が一通り備わっていることが特徴。一つのシステムで全の機能をカバーでるため、効率的な業務管理・情報管理を実現できます。またPC、スマホ、タブレットを使用してどこからでも情報を確認でき、無駄な事務作業もなくなるため生産性アップにも貢献。24時間ネット予約体制を提供するため、売り上げアップにも貢献できます。動物病院の生産性アップや売り上げアップに役立つ、ニーズのあるサービスを提案できます◎

【注目ポイント】
コアメンバーとして、サービス拡大に貢献できる！
現在ニーズが急増中の【PEEORELU+】ですが、まだまだ成長の余地があるサービス。将来的には、英語バージョンの提供や海外進出、さらには海外メンバーの受け入れを予定しているなど、グローバルに拡大していくサービスです。
さらに【PETORELU+】をメインで取り扱う、今回の採用であなたが配属されるチームもこれから組織の体制をもっと整えていきたいと考えているフェーズ。事業もチームも拡大途中のため、コアメンバーとして活躍しながら、自分の仕事が、事業やチームの貢献につながっているという実感を得ながら働けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

□大卒以上
□営業経験がある方（商材・業界不問）

▼こんな方は大歓迎です▼
◆お客様から必要とされている商品を扱いたい
◆無理な売り込みではなく、お客様と信頼関係を築きながら仕事がしたい
◆事業の拡大に貢献したい
◆IT業界でキャリアを築きたい

勤務地

◆東日本支社
東京都港区高輪3-24-18 高輪エンパイヤビル

★転勤はありません。

【交通・詳細】
JR山手線・京浜東北線・京急線「品川駅」より徒歩6分
JR山手線・京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩6分

勤務時間

8:00～20:00の間でフレックスタイム制
＜コアタイム＞10:00～16:00
（標準労働実働8時間）

★試用期間中は9:00～18:00の固定時間労働制（実働8時間・休憩1時間）で勤務

【残業について】
月の残業平均時間は10時間未満とほとんどありません。

想定給与

■月給32万～44万円＋賞与年2～3回＋通勤手当＋都市手当（月10,000円）

※経験や能力などを考慮した上、決定します
※上記には固定残業代（６万円～8万円/30時間分）を含みます
※30時間を超過した場合は別途全額支給いたします
※試用期間あり／6ヶ月。期間中、給与や雇用形態などの待遇に変更はありません

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2～3回
■交通費支給（上限月1万円）
■社会保険完備
■都市手当（月10,000円）
■オフィスカジュアルOK（会社規定による）
■確定拠出年金
■退職金制度※規定あり
■定年制度（60歳）
■再雇用制度あり（上限65歳まで）
■復職制度あり
※やむを得ない事情により退職した社員が正社員として復職できる制度
■受動喫煙防止対策：屋内禁煙

休日・休暇

≪年休125日以上≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
■慶弔休暇
■生理休暇
■記念日休暇
■産前産後休暇
■育児休暇　※取得実績あり
■看護休暇　※取得実績あり