募集要項

募集職種

SE/PG*ブランクOK*時短/フルリモート可*産育休取得率100％*月給30万円～

仕事内容

●定着率96％
●社宅制度あり
●残業ほぼなし
●副業OK
●平均年収595万円
●女性エンジニア活躍中
●産育休取得率は100％
　復帰後も時短勤務/テレワークなどOK

業務アプリ開発や
パッケージシステムのアドオン開発など、
お客様のプロジェクトでの開発をお任せします。
プロジェクト先は長年お取引のあるお客様ばかり。
基本的にチーム体制で参画しているので安心です♪
※案件ありきのアサインはありません！

☆* 明確な評価基準で平均年収595万円！ *☆
ECSでは、社内評価制度をあえて設けておらず、配属先の単価によって給与が決定。
単価が上がれば（＝お客様から評価されれば）自ずと給与も上がり、
実力に見合った収入を得られます。
明確な評価基準が働くモチベーションへと繋がり、
結果、平均年収は業界水準より100万円も高めです。

☆* この自由度の高さは業界でもレア！ *☆
クライアントとの約束を守り、貢献することが最優先。
業務の進捗に支障がなければ、プライベートに合わせて定時より早く帰ったり、
契約稼働時間内に休暇をとったり…働き方を調整することも可能です。
会社として細かい干渉や強制をしないスタンスで、定期的な帰社日や報告書の提出もありません。

あなたの希望に沿って、ピッタリのプロジェクトにアサインします！
「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。
スキルを活かしやすい現場でチャンス・収入を増やしていきましょう。

≪仕事の魅力≫
【家庭】と【スキルが活きる仕事】どちらもGETできます◎
女性エンジニアが多数活躍している当社では、時短勤務・リモートワークなど活用しながら、子育てと両立しているエンジニアもいます！ブランクも問いませんので、結婚・出産などを経て仕事に復帰したいという方も是非ご応募ください♪

★また、案件は常時70件以上！設計～保守、テスト、ヘルプデスクやPMOとフェーズも幅広く、スキルも活かせます。

★2023年：38名採用のうち、6割が女性！現在、女性エンジニアの割合が増えてきています！

≪仕事の魅力≫
定着率【96％】サポート体制もばっちりだから安心です◎
会社全体でコミュニケーションを大切にするカルチャーの当社。営業はもちろん、人事とも話す機会が多くあり、一人ひとりをさまざまな角度からサポートします！「週3日在宅勤務で働きたい」「ゆくゆくは上流工程にも携わりたい」「残業が少ない現場がいいな」といった、働き方やキャリアの希望は気軽に発信していける環境◎労務も担当営業が管理しているので、困ったことは直接相談できる魅力もあります。その結果、【96％】という高い定着率を誇っています。まずはあなたの希望をお聞かせください！

【教育制度について】
●動画学習サービス「Udemy」導入
⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、どこからでも受講することができます！

●資格支援
⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

【女性管理職について】
＜キャリア例＞
以前DB系の経験者で「Javaの開発をやってみたい」という希望があった時には、「DBやSQL関連のスキルを伸ばす方が希少価値が高い」とアドバイス。一緒にキャリアを考え、まずはDB系の案件に参画することに。その過程でJava開発にも携わっていただき、DB系もWeb開発も手掛けられるオールラウンダーに成長しました！

雇用形態

正社員（中途）

配属部署

開発業務はもちろん、上流工程、マネジメント系業務もあり、
「開発経験しかなかったけど、当社で管理デビューした」という社員も。

応募資格

★ブランク・経験浅めOK！
★ママエンジニア活躍中
★社会人経験10年以上の方も歓迎

●IT業界で何かしらの勤務経験をお持ちの方
●学歴不問

＜以下のような方にオススメです＞
●家庭と仕事を両立したい方
●子育てが落ち着いて、仕事に復帰したい方
●実績に応じた収入を得たい方

【あると望ましい経験・能力】
＜開発環境の一例＞
■OS／UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud
■言語／Java、PHP、C#、Python、GO、COBOL、C、ABAP、PL/SQL
■DB／Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等
■その他／各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、Power Platform等のアプリ構築支援サービス

勤務地

＜約7割がリモートワーク★U・Iターン歓迎★転居を伴う転勤なし★定期的な帰社日なし＞

☆* 必ず希望勤務地への配属となります *☆
●東京オフィス(東京都千代田区)、または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
●大阪オフィス(大阪市中央区)、または大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の各プロジェクト先
●名古屋オフィス(愛知県名古屋市)、または愛知・岐阜・三重の各プロジェクト先
●福岡オフィス(福岡県福岡市)、または九州内の各プロジェクト先

☆* 格安で住める社宅制度あり！（飯田橋・府中・武蔵小金井・大阪）*☆
駅から近い好立地の物件ばかりで、女性社員もたくさん利用しています♪

【詳細・交通】
プロジェクト先により異なります。

＜各オフィスへのアクセス＞
●東京オフィス／JR線、東京メトロ南北線・東西線・有楽町線、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分
●大阪オフィス／京阪本線、大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分
●名古屋オフィス／名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩3分
●福岡オフィス／地下鉄「天神駅」より徒歩2分

勤務時間

9：00～18：00(実働8時間)

※各プロジェクトの規則に準じる（就業時間が異なる場合がありますが、勤怠は1ヶ月の総稼働時間のみで管理）
※育休復帰後、16時までの時短勤務の実績も！

【残業について】
※残業は月平均14時間程度です。
仕事終わりにネイルや映画に出かけることもでき、
ひとり一人が充実した日々を過ごしています。

想定給与

月給30万円以上+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)+各種手当

★当社エンジニアの平均年収：595万円
※業界平均よりも100万以上高い金額です！

＜エンジニアにしっかり還元！＞
当社はクライアントとの契約金や諸経費を明確に開示。
顧客評価となる契約金が、そのままエンジニアの評価となり給与UPに繋がります。
頑張りが給与に直結するので、納得感を持って働けます！
前職から年収が大きくUPしたメンバーも♪

※経験・スキルを考慮して決定します
※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※固定残業代月45時間分（8万1000円以上）を含みます。超過分は追加支給します

【給与例】
☆* 年収1000万円超え＆転職一年目で200万円もアップした社員も *☆
年収550万円／27歳・システムエンジニア（入社2年目）
年収1000万円／40歳・チームリーダー（入社15年目）
年収500万円／時短勤務（入社10年目）
※参画プロジェクトにより異なります

待遇・福利厚生

●昇給あり
●賞与年2回(6月/12月※昨年度実績3.5ヶ月分)
●各種社会保険完備
●交通費全額支給
●時間外手当(超過分支給)
●出張手当
●リーダー手当
●社員紹介手当
●社員持株制度
●自己啓発支援・資格取得支援(受験料の補助)
●社宅あり(飯田橋、府中、武蔵小金井、大阪)※格安の家賃で利用可
●リゾート施設(和歌山)
●サークル活動(野球、テニス、ランニング、釣り、フットサル、サーフィン、ゴルフ、スキー、バーベキュー、カラオケなど)
●副業OK
●時短勤務制度
●私服勤務可
※受動喫煙対策は配属先に準じます

休日・休暇

＜年間休日120日以上！＞
●完全週休2日制（土曜・日曜）
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●産休・育児休暇（実績あり／取得率100％）
※有休と合わせて5日以上の連休取得もOK！
※休暇が取りやすく、スポーツやアニメを楽しむなど、プライベートも充実させられます。

【産休育休活用例】
復職して活躍している社員もたくさんいます！
※復職後も「突然お子さんの熱が出た」といった場合は、柔軟に出社・退社時間を調整いただけます。
※「16時までの時短勤務で働く」といった相談も可能です。