募集要項

募集職種

ITフィールドエンジニア/住宅・育児・資格…各種手当充実/基本定時退社/服装自由/インセンティブあり

募集背景

神戸から始まり、大阪、東京、姫路と他拠点を展開し、地域密着型のITサービスを展開している当社。情報システムやインフラ構築などを通じて、社会の活性化に貢献しています。今回は神戸本社で新たな仲間を募集します。

仕事内容

官公庁や中小企業などのITサポートをお任せします(100％訪問)。

≪具体的には≫
◎顧客先ネットワーク内の障害対応・設定変更(PC、インターネット、サーバ等)
◎定期的なPCメンテナンス
◎メーカーへの修理手配
など。
入社後はOJTで当社の仕事の流れを覚えていただきます。最初は1社のみの担当からスタートし、慣れてきたらスキルの幅を広げながら複数の顧客を担当します！

★既にご契約いただいているお客様のサポート業務がメインです。遠いお客様でも片道30分くらいの距離です。ある程度担当顧客が決まっているため、お客様とはコミュニケーションが取りやすい関係です。

★お客様の訪問は18時までという契約となっているため、遅い時間の訪問はありません。残業もほとんどなく、ほぼ定時退社です。

★様々なメーカーのIT機器やシステムを扱うため、幅広い技術力が身につきます。

【注目ポイント】
将来はキャリアチェンジもOK！様々なキャリアの選択肢が広がる
フィールドエンジニア以外にも、開発やインフラの設計・構築を手掛けるチームなどがあり、幅広いIT事業を展開している当社。「サーバにもっと強くなりたい」「開発エンジニアやインフラエンジニアも経験し、フルスタックを目指したい」といった方も大歓迎です！まずは他部署の手伝いをしながら、スキルを磨くこともできるので、自分の適性を見極めながらキャリアチェンジを目指せます。

【注目ポイント】
個々の都合に合わせて、自由度高く働ける環境です
社員がイキイキと働けるよう大きな裁量を持たせ、会社は社員の希望に柔軟に合わせています。例えば子どもが急に熱を出したら早退扱いにせず帰宅してもらったり、行列ができる人気店でランチしたいという時には30分早く昼休憩を取るなど、業務に差し支えない範囲で対応しています。遠方から引っ越しを前提に転職してきた社員には、引っ越しが終わるまで時短勤務をしてもらうといった配慮も。子育て中で16時までの時短勤務をしている社員もいます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■テクニカルサポートやヘルプデスク、社内SEなど、対面(オンサイト)でのサポート経験をお持ちの方
(PC周り、システム、ネットワーク、サーバなど)

★こんな社員が活躍中！
元パソコン教室の講師や元施工管理の方、
電子専門学校出身の方や情報系学部出身の方、
ECサイト運用経験者や元PC販売スタッフの方、
何かしらITに通ずる経験がある社員が活躍しています！

≪こんな方は今すぐご応募ください≫
◎東京・神戸エリアで働きたい方
◎キャリアアップしたい方
◎やりがいのある仕事をしたい方

【歓迎する経験・スキル】
下記の経験をお持ちの方は尚可
・サーバ・ネットワークの運用保守経験
・家電量販店等でのPCの販売経験

勤務地

≪転勤なし／U・Iターン歓迎！≫
■神戸本社／神戸市中央区京町83番地　三宮センチュリービル13階
■東京支店／千代田区神田淡路町1-9-5　天翔御茶ノ水ビル210

★クライアント先（東京/神戸市内）または本社での勤務となります
★案件によってはリモートワークもOK

【交通・詳細】
■本社アクセス
「旧居留地・大丸前駅」徒歩6分
「三宮駅」徒歩9分
「元町駅」徒歩10分
「貿易センター駅」徒歩12分

■東京支店アクセス
「小川町駅」徒歩1分
「淡路町駅」徒歩2分
「新御茶ノ水駅」2分

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

【残業について】
残業はほとんどありません。原則定時退社です！

想定給与

月給25万円～50万円＋諸手当＋賞与

※経験、能力を考慮し優遇いたします
※試用期間3カ月あり(期間中も待遇は同じです)
※残業はほとんど発生しませんが、残業手当は全額支給します

★社内向けの勉強会の開催や社外向けセミナーなどの企画・実施、手順書の作成といった業務をポイント化し、ポイントに応じたインセンティブを賞与として支給します

【給与例】
■年収385万円／入社3年目・20代後半／基本情報資格所持
■年収460万円／入社5年目・30代前半／子供2人、基本情報資格所持
■年収554万円／入社8年目・40代前半／主任、子供2人、基本情報資格所持

入社後の成長サポート

≪年20万円のDX推進手当や資格手当が充実！≫
■DX推進手当(PCやタブレットなどの購入や資格取得にかかる費用を年20万円まで支給)
■資格手当(取得後3年間毎月支給)
など、入社後のスキルアップをサポートする制度を用意しています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備
■残業手当全額支給
■勤務手当（裁量労働制を選択された方に基本給の15%を支給）
■勤続手当（基本給の5%を支給、または中退共加入を選択することも可）
■住宅手当・通勤交通費(上限 月2万5000円)
■育児手当(子ども1人月3万円 ※人数上限なし)
■DX推進手当(年20万円まで)
■奨学金手当(上限 月1万5000円)
■退職金制度
■定期健康診断(年1回)
■神戸市勤労者福祉共済制度
■社員旅行(参加自由)
■オフィスグリコ
■社内交流イベント（参加自由）
■懇親会(年4回／参加自由)
■フリードリンク(コーヒー等)
■服装自由
■オフィス内禁煙

≪資格手当≫取得後3年間毎月支給！
基本情報技術者／月5,000円
応用情報／月1万円
高度情報／月1万5000円 など

休日・休暇

≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）