募集要項

募集職種

事務*未経験OK*想定年収370万円～*年休125日*賞与約130万円*30～40代活躍中

仕事内容

☆オフィスワークデビューの方も歓迎します☆
◎土日祝休み・年間休日125日・残業少なめ
◎フレックスタイム制で柔軟に働ける
◎ライフイベントに配慮した制度も充実

手順書の作成や受発注業務といった
工場で働くスタッフのサポート業務や
事務業務がお任せしたい主なお仕事です。

あなたの希望や適性に応じたお仕事をお任せします。

具体的には…
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■手順書の作成
■受発注業務
■電話対応
■データ入力　など

★20代、30代、40代の年齢層が一番多く在籍しています。
★年齢や気持ちの変化に応じて
やりたい仕事にチャレンジできる環境です。

≪仕事の魅力≫
スキルや経験がなくてもOK！オフィスワークデビューしませんか？
お任せするお仕事は、手順書の作成や受発注業務など。難しい印象を持つ方もいらっしゃると思いますが、最初から業務に必要な知識を持っておく必要はありません！入社後に、仕事の流れや業務に必要な知識を少しずつ覚えていきましょう。指導してくれる先輩社員も、皆さんと同じ未経験スタート。わからないことや相談も理解してくれるはずです！実際に、元飲食スタッフや元美容士、元アパレル店員など、様々なバックグランドを持つ社員が活躍しています。

≪仕事の魅力≫
「事務」の仕事にとらわれない仕事がたくさんあります！　
『ディスコ』の企業制度の1つに＜Will＞という社内通貨があります。事務の仕事以外に、立候補式に自分のやりたい仕事を担当できる仕組みがあり、どんどん仕事を取って稼ぐのもOK！1つの担当業務を長く続けてとことん突き詰めるのもOK！自分の意志で理想の働き方を実現することができます。もちろん仕事を頑張った分だけ＜Will＞として賞与に還元！職種に縛られない幅広いお仕事を経験することができますし、頑張りが見える形でしっかり評価されるので、モチベーションアップにも繋がっています。

【教育制度について】
本人の適性を見て配属し、その後、やりたい仕事を選んでいただきます。
基本的には、現場の先輩が業務に必要な知識などを教えていきます。

何か新しいことを習得したい場合は、教えてくれる人に「社内通貨」を支払ってサポートを受けることもできます。

※「社内通貨」は、個々の頑張りを評価するための当社独自の制度です。

雇用形態

契約社員

配属部署

広島事業所の約50%が女性社員！
20～30代が中心となって活躍している部署です。
社員のアイデアや提案を形にできる風土で、日々さまざまな改善が行われています。

応募資格

★元飲食店/元美容師/元アパレル販売/元ネイリストなど他業界出身者活躍中

◆学歴不問
◆未経験OK

～こんな方なら活躍できます～
＊分からないことがあった際、自ら調べたり解決したりした経験をお持ちの方
＊イレギュラーなことにも柔軟に対応できる方
＊地元の大手企業で安定的に働きたい方

【あると望ましい経験・能力】
Excel、Word、PowerPointのスキルをお持ちの方は、歓迎いたします。

【過去に採用した転職者例】
*…中途入社率約70%…*
当社の安定性や、土日祝休みで働ける環境に魅力を感じて転職してきた方がほとんどです。

勤務地

★地元で働きたい方はもちろん、
県外からの移住を考えている方も歓迎します！
※社員寮のご用意も可能です！

【呉工場】
広島県呉市広文化町1‐23

【桑畑工場】
広島県呉市郷原町4010‐1
※車通勤が必須となります。
☆上記いずれかの工場勤務となります☆

【詳細・交通】
【呉工場】
JR呉線「新広駅」から徒歩約5分
呉市営バス「広大橋」バス停から徒歩約1分

【桑畑工場】
東広島呉道路「郷原IC」から車で5分

勤務時間

フレックスタイム制（実働7.75時間／コアタイム10：00～14：00）
☆配属部署により、勤務時間が多少異なります。
≪勤務時間例≫
■8：00～16：45
■8：30～17：15

想定給与

★ボーナス2022年度実績8.287ヶ月分：130万円
※支給条件あり
★平均月収：20.3万円
★想定年収：370万円
◆月給16万1500円+住勤手当（一律14,000円）+賞与年4回（2022年度実績　約8.287ヶ月分＝130万円）

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代は1分単位で支給致します。

【給与例】
平均月収：20.3万円
想定年収：370万円
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<内訳>
基本給：　16万1500円
手当：　通勤手当　一律14,000円
残業：　月20時間程度

待遇・福利厚生

◆賞与年4回（2022年度実績　8.287ヶ月分）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当（一律1万4,000円）
◆資格取得支援制度
◆研修支援制度
◆副業OK（使用条件有）
◆時短制度（使用条件有）
◆自転車通勤可
◆出産・育児支援制度（使用条件有）
◆社員食堂
◆福利厚生施設（体育館・ゴルフ練習場など）　
◆屋内禁煙

休日・休暇

＊年間休日125日＊
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年間有給休暇（10日～/入社後3ヵ月後に付与されます）
◆妊産婦健康管理休業
◆出産準備休業
◆産前産後休業
◆育児休業
◆看護休業
◆時短勤務（復帰支援プログラム）

【産休育休活用例】
育児と仕事を両立しながら活躍している多数の女性社員がいます。

ワーキングママ歓迎

《仕事と家庭を両立しながら、安心して働いてほしい》
という想いから、当社では様々な育児支援制度を実施中◎
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◇妊産婦健康管理休業
◇出産準備休業
◇産前産後休業
◇育児休業
◇看護休業
◇時短勤務
◇復帰支援プログラム
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など、妊娠中から出産後までバッチリとサポートします！