募集要項

募集職種

ピラティスインストラクター*未経験可*日曜定休有*月34.5万可*オープニング

仕事内容

＊学歴・経歴一切不問！
＊“未経験目線”で作られた充実の研修あり
＊健康意識の高まりからニーズが拡大

マシンピラティス専門スタジオ『Rintosull（リントスル）』で、
一人ひとりのお客様のトレーニングサポートをします。

お客様のカラダのご相談に乗り、お悩み解消に導くサポートしましょう♪

＊お仕事内容＊
◆レッスン（1日基本2回、1レッスン30～50分）
◆カウンセリング（プログラムのご案内など）
◆フロント業務（受付、商品の販売）
◆その他（スケジュール管理、レッスン準備、商品在庫管理など）

＊『Rintosull（リントスル）』について＊
「凛とした毎日は姿勢から。」をコンセプトに2022年に誕生した、マシンピラティス専門スタジオ『Rintosull』。韓国のK-POPアイドルもピラティスを取り入れており、スタイルを維持できると日本でも話題になっています！

＊お客様一人ひとりに寄り添える＊
『Rintosull』では、リフォーマーという専用のマシンを使用してレッスンを実施。
20台ほどのマシンの前に大画面スクリーンを用意。レッスンはスクリーンの映像にあわせて進むので、インストラクターはお客様一人ひとりのフォローに注力できるのが特徴です!

≪仕事の魅力≫
経験ではなく、大切なのは「お客様を笑顔にしたい」という想い。
「インストラクターの経験がない」「ずっとデスクワークだった」という方でも、ピラティスへの興味があればチャレンジできます◎
スタッフの94％が未経験スタートで、プロのインストラクターになれる研修を用意。1ヵ月にわたり、正しい姿勢・歩き方や呼吸法、柔軟性強化、実践的な研修などを受けられるのでご安心ください。スタジオデビュー後も先輩がサポートします！
お客様からは、「先生たちに元気をもらえて、通うのが楽しい」など嬉しい言葉をいただくこともたくさん。ぜひここでゼロから成長して、ピラティスの力でお客様を笑顔にしてください♪

≪仕事の魅力≫
業界NO.1(※)『ホットヨガスタジオLAVA』運営企業！
『ホットヨガスタジオLAVA』、マシンピラティス専門スタジオ『Rintosull（リントスル）』を合わせて460店舗以上を展開している当社。※店舗数No.1／東京商工リサーチ調べ（2023年3月）
働きがいのある会社3年連続受賞している当社は、従業員満足度を大切にしています。社員の人生に向き合い、成果を評価し、キャリアアップやチャレンジを応援する社風が魅力です！新規店舗や新しいサービスの展開予定は逐一スタッフに共有。これからの方向性を把握しながらみんなで店舗を盛り上げていけます。

【一日の仕事の流れ】
≪早番の日の一例≫
07：00　清掃、お客様の迎え入れ準備
08：00　フロント業務／受付・入会手続き、在庫管理、POP作成
09：00　レッスン（1本目／50分）
11：00　休憩
12：00　フロント業務／お客様におススメ商品をご紹介♪
13：00　レッスン（2本目／50分）
16：00　退勤／今日はちょっとショッピングにでも行こうかな♪

＊シフト制の魅力＊
シフト制って働きづらい…そう思っていませんか？でも、朝はゆっくりスタートや、夕方には終了するシフトも。お友達とブランチに行ったり、映画に行く人も多いんです♪より1日を充実させられる働き方なんですよ！

【この仕事で磨ける経験・能力】
◎ピラティスの道を極めることができる
◎美容や健康に詳しくなる
◎心もカラダもキレイになる
◎高い接客スキルが身につく

【語学を活かせる】
海外のお客様と接することもあるため、語学力を活かしていただけます。将来的にトップインストラクターなどへとステップアップすることで海外でのリトリート開催などを通じ、語学力を活かせるシーンはさらに広がります。

【教育制度について】
ヨガインストラクター・店舗運営・サービス接遇・スキルアップ・海外などの教育研修制度をご用意！

★ほかにも…
社内表彰制度／スキルアップ支援制度／ヨガ奨学金制度／キャリアチャレンジ制度といったものがあります！

【女性管理職について】
出店ラッシュの今、店長やスーパーバイザーなどのポストチャンスは豊富。20代の店長も次々と誕生♪会社全体の94％が女性で役員・管理職も78％が女性です！

≪例えば…≫
＊入社1年目（前職：アパレル販売）⇒店長
＊入社3年目（前職：営業）⇒トップインストラクター など
経験を積んだ後は、希望に合わせたキャリア選択が可能です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼応募資格を満たす方全員とお会いします！／
◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎！
◎学歴不問
◎38歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため）
◎実働8時間勤務が可能な方（早朝夜間シフト含む）

※経験よりも「誰かを幸せにしたい」という気持ちを重視！

【あると望ましい経験・能力】
★1つでも当てはまる方はぜひご応募ください★
◎新しいことにチャレンジしたい
◎もっと自分を磨いていきたい
◎美容や健康に興味がある
◎自分の人生を充実させたい

【過去に採用した転職者例】
先輩インストラクターの前職は、販売・サービス業・営業・教員・トレーナー・事務・専業主婦などさまざま。
「長く働き続けるなら、自分自身の健康に向き合える仕事がいい」
「もっとお客様に寄り添いたい」
など、転職理由は十人十色です！

勤務地

★オープニング店舗多数あり！
★東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫、京都、岡山、広島、香川、福岡、沖縄で募集！マシンピラティス専門スタジオ『Rintosull（リントスル）』各店舗でご活躍いただきます！

※配属は人員状況により決定
※転勤あり／なしが選べます

各地域に店舗を展開しているため…
＜住み慣れたエリアで働きたい派＞
＜好きな街で働きたい派＞どちらも歓迎！

◎勤務地はご希望を考慮します♪
◎U・Iターンも歓迎♪

【詳細・交通】
≪東京≫銀座グラッセ店／新宿西口駅前店／阿佐ヶ谷店／調布店／高田馬場店／恵比寿店／王子店／渋谷店／立川北口店（LAVA併設）　

≪神奈川≫上大岡店／大和店／松竹大船店／横浜みなみ西口店／川崎店／川崎ゼロゲート店／シティタワー武蔵小杉店／辻堂店／本厚木店／青葉台店／武蔵小杉店／辻堂店

≪千葉≫船橋店／フルルガーデン八千代店（LAVA併設）／浦安店／本八幡店

≪埼玉≫大宮ラクーン店

≪愛知≫岡崎店／金山店／犬山店

≪大阪≫大阪上本町店／京橋店／江坂店／堺東店／天王寺店／茨木店／布施店／高槻店／守口ジャガータウン店／豊中店／千鳥橋店

≪京都府≫京都四条烏丸店

≪兵庫≫三宮店／西宮北口店／六甲道店／明石店

≪岡山≫岡山店

≪広島≫広島八丁堀店

≪香川≫高松店

≪福岡≫博多店

≪沖縄≫イオンモール沖縄ライカム店／那覇新都心店

★詳しくはURLをご覧ください
⇒https://rintosull.jp/studio/

※配属店舗により交通は異なります。
※ほとんどの店舗が、最寄り駅から徒歩圏内です。
※一部マイカー通勤可（駐車場あり）の地域あり

……………………………………………
≪本社≫
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階
地下鉄各線「青山一丁目駅」直結
……………………………………………

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤なし
※全国正社員選択された方のみ可能性あり

勤務時間

1ヶ月単位のシフト制（実働40時間以内／週平均）
平日／8：00～23：00
土日／7：00～22：00

※定休日／各店舗による（日曜定休の店舗あり）
※土日含むシフト制
※実働40時間以内／週平均
※時短勤務も可能（入社1年後から適用）

【シフト例】
早番／7:00～16:00（休憩60分）
遅番／14:00～23:00（休憩60分）
※シフトは店舗により異なります

【残業について】
★残業は月2時間以下とほとんどありません！仕事とプライベートのメリハリをつけて働けますよ♪

想定給与

★保育手当(2万円/月)／子ども手当(1万円/月)
★転居時の費用のサポートや住宅手当などもあり！
………………………
◆全国勤務
基本給：265,000円～+住宅手当(最大5万)+全国社員転居手当(2万)
◆エリア限定勤務／転居なし
基本給：245,000円～+住宅手当(最大5万)
………………………
※基本給には固定残業代(月20時間分 全国/34,880円～、エリア/32,260円～)含む
※超過分は別途支給
※試用期間3～7ヶ月(期間中は月給21.5万円。その他待遇に変動なし)
※インストラクター・マネジメント経験者は別途調整給有り

【給与例】
【月収例】全国：33.5万円～／エリア：29.5万円～
【初年度の年収】400万円～600万円

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与有(業績による)
■社保完備
■交通費全額支給
■住宅手当(月5万円迄)
■全国社員転居手当(月2万円)*全国勤務正社員
■転居サポート手当
■店長手当(月1万~3万5,000円)
■TOPインストラクター手当(月1万円)
■子ども手当(月1万円）
■時間外手当
■出張手当
■慶弔見舞金
■カフェテリアプラン
■社員割引
■特定医療機関割引制度
■契約保養施設(ハワイ等)
■教育研修制度
■スキルアップ支援
■ヨガ奨学金制度
■キャリアチャレンジ制度
■社内表彰制度
■屋内禁煙

休日・休暇

★業界高水準！年休110日★
◎週休2日制(月8日～10日/シフト制)
希望休提出可（毎土日休等の固定休はできかねます）
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
◎リフレッシュ休暇(有給と別に年5日連休取得可)
◎産前産後休暇（※取得率100%・復帰率95%）
◎育児休暇

【産休育休活用例】
★産休・育休（取得実績あり）★
累計400名以上の産休取得実績あり。産休からの復帰率は95%以上！産休から復帰した女性管理職も7割が活躍中！

ワーキングママ歓迎

◆保育手当(2万円/月)
◆子ども手当(1万円/月)
◆育児時短勤務制度(小学校3年生まで／入社1年後から適用)
└※9:00～23:00の間でシフト制の時短勤務となります。
など、育児サポートも充実♪