募集要項

募集職種

ソフトウェア開発エンジニア/異業界経験者大歓迎/20代30代活躍中/フレックス/賞与年2回/退職金制度あり

募集背景

独自のコア技術を強みに、SDGsに代表される社会課題の解決に向けたイノベーションを提案している当社。産業向けソリューションは今や事業の柱となり、世界中の企業のDX化と共創の中でますますの拡大基調に突入しています。今回のキャリア採用も、様々な業界の知見を集め、さらなる社会貢献に繋げるための増員募集です。

仕事内容

自社製品開発において、あなたの経験やスキルに応じたソフトウェア開発をお任せします。
★製品仕様の検討段階から実際の開発プロジェクトでの実業務、製品としてリリースされるまでの一連に携われます

***ご参画いただく具体的な案件例***
◆商業産業/オフィス向けプリンター製品におけるファームウェア設計開発
◆GUIソフトウェア設計
◆産業ロボット製品のシミュレーターソフトウェアの企画設計業務
◆産業ロボット制御向けPCアプリケーションの設計開発　など

***上流から下流まで開発工程に携われます***
プリンター/複合機をはじめ、商業産業向けデジタル印刷機、産業用ロボット、プロジェクター、半導体など、様々な製品を扱っている当社。製品開発の中で、企画から要件定義、設計、コーディング、テストまで一貫して担当するため、エンジニアとして開発の醍醐味を味わえます。


※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
***自身の目標・ビジョンに合わせた柔軟なキャリア形成が可能***
【目標管理制度】
上司と本人でしっかり話し合いながら目標設定していきます。社員一人ひとりが高いレベルの目標に向かって積極的にチャレンジし、やる気を持って職務に臨める制度を整えていますので、あなたも自身が思い描くキャリアの実現に直結するような目標を設定していきましょう。

【社内公募制度/ジョブ・チャレンジ制度】
当社では20年以上前からすでに「社内公募制度」と「ジョブ・チャレンジ制度」を導入しています。意欲のある社員にどんどんチャンスを与え、キャリア開発を支援できる点も、今や当社の社風・カルチャーの一つとなっています。

【注目ポイント】
20代30代が中心になって活躍する自由闊達なオフィスとカルチャー
創業80年の老舗企業の安定基盤はもちろん当社の特徴の一つ。その上で、技術者の意見・チャレンジが尊重されるベンチャー的なカルチャーも魅力だと自負しています。そうした社風のもと、社歴や年齢に関係なく積極的な提案が歓迎されますので、あなたも入社後すぐに「自発的に製品開発に関わっていく面白さ」を実感できるはずです。

***アイデアや技術でチームに貢献するやりがい***
どうすればもっと性能の良い製品が創れるのかと、周りのメンバーや海外のメンバーと建設的な議論を交わしながら、アイデアを製品に落とし込んでいくのが当社流のスタイル。「モノづくり」に関わることで得られるやりがいを、全身で感じられます。

【注目ポイント】
『信州』で築く安定した生活と、整ったワークライフバランス
◆フレックスタイム制あり
◆年間休日127日
◆年次有給休暇は半日の取得もOK
◆健やか休暇(家族介護や育児にも使用可)
◆育児休職制度
◆育児短時間勤務制度　など
安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境を整えています。

***『信州(長野県)』での暮らしについて***
松本市を中心とした都市部には、病院や商業施設、公園などの様々な施設が充実し、少し郊外に行けば緑豊かな景勝地や様々なアクティビティが充実している“丁度良いエリア”です。また、入社10年間は月3万7000円の家賃補助も支給していますので、安心して生活基盤を整えられます。
※ちなみに…降雪がほとんどなく、年間通して晴天の日が多いのも特長です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★20代30代が中心となって活躍中
★異業界出身者も大歓迎
若い組織と多彩な人材の集まる好環境のもと、様々な知見を集めて当社ならではのソリューション・イノベーションを共に創っていきましょう！

◆下記いずれかのソフトウェアの開発経験がある方(5年以上)
・LinuxまたはRTOSでのファームフェア開発(C、C++)
・PCアプリケーションのソフトウェア設計・開発経験(C#/WPF、C++/CLI など)
・ERP/SAP導入の経験
※学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
◇完成品メーカーでの製品開発に携わったことがある方
(業界経験者は尚歓迎)

勤務地

★マイカー通勤OK(高速・ガソリン代は規定内支給)
★担当業務により海外出張・海外赴任の可能性があります
★入社の際の転居費用・下見費用は会社が負担します
★借り上げ社宅制度あり(3万7000円/月の家賃補助)※条件あり
★ご希望の方は海外出張・海外赴任のチャンスもあります

【広丘事業所(長野県塩尻市広丘原新田80)】での勤務となります。


※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

8：30～17：15もしくは8：45～17：30（通常勤務／実働7時間45分・休憩1時間）

※フレックスタイム制あり。標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
※始業・就業時間は事業所により異なる

想定給与

≪想定年収550万円～900万円≫
■月給28万円～＋賞与年2回＋各種手当
※経験、年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・雇用形態に差異なし・有給は試用期間後の付与となります)
※残業手当は残業時間に応じて別途全額支給

入社後の成長サポート

***社員の成長意欲を会社をあげてサポートしています***
多くの社内研修とｅラーニング(キャリア採用者研修/通信教育/各種階層別研修/職能別研修など)を実施しています。社員は、年度の業務計画を達成する上で必要な「知識やスキル」と、現在の「知識・スキル」とのギャップを確認した上で必要な研修を受講していきます。ぜひあなたも、積極的に活用してください！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月）
■各種社会保険完備
■諸手当：通勤手当、家族手当
■退職金制度
■寮・社宅制度（規定あり）
■住宅補助制度（規定あり/入社後10年間は家賃補助として月3万7000円を支給）
■引越し費用負担
■高速・ガソリン代支給（規定あり）
■厚生年金基金
■健康管理室、理療室、相談室完備
■社員食堂、売店あり
■財形貯蓄制度（任意）
■厚生施設:体育館、保養所・提携施設利用補助 など

※敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
★産育休取得率
・女性98％(過去5年平均)
・男性97％(2022年度)
※当社は「プラチナくるみん」の認定企業です

休日・休暇

【年間休日127日】
■週休2日制(土日※一部企業カレンダーによる変更あり)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)
※未消化分は翌年に限り繰り越すことが可能
※午前・午後に分けて使用も可能
■慶弔休暇
■医療休暇
■パワーアップ休暇(勤続25･35年)
■健やか休暇（家族介護や育児にも使用可）
■産前産後休業(実績あり)
■育児休職制度(実績あり)
■育児短時間勤務制度(実績あり)
■介護休職制度
■介護短時間勤務制度