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株式会社Yakudoの求人情報

掲載期間:
2024/04/05 ~2024/05/02

正社員(中途)

インフラエンジニア【前職給与保証】経験浅めもOK!*フルリモートOK*還元率75%以上*副業OK

株式会社Yakudo

  • 学歴不問
  • 設立5年以内
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 服装自由
  • 年間休日120以上
  • 自社サービス製品あり

“エンジニアのビジョンを100%叶える”のが、
当社のミッションだと思っています。

当社が展開する“受託・常駐事業”では、エンジニアの理想を叶える事が、第一のミッションになっています。そんな当社へ入社し、希望叶えたエンジニアをご紹介!
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Case1:PMへのステップアップを実現!
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高稼働が続き、体力的な限界で前職を退職。若手の育成に興味があったもののチャレンジできず、経験が無い中での転職では難しいと思っていました。ただYakudoへ入社後は、代表や先輩エンジニアのサポートを受けやすい受託プロジェクトで、すぐにPMを任せてもらうことができました。

Case2:理想の自社サービスを立ち上げ!
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大手メーカーの下請け企業で幅広く経験を積み、ゲーム開発などを経て、結婚を機に熊本へ転勤。長く代表と一緒に働いていた事もあり、「こんなアプリ作りたいね」と話していたものを一緒に立ち上げ、無事リリースすることが出来ました。
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スポーツ特化型アプリの自社サービス開発を機に創業した当社。自社サービスも受託・常駐案件もある当社では、幅広い希望に応える案件の選択肢があります。働き方の選択肢も豊富に設けることで、全員の希望を叶えるミッションを達成し続けたいと思っています。

type編集部の取材メモ

スポーツに特化したサービスを展開する同社だが、エンジニアに限っては『自分の理想のエンジニアキャリアを実現させたい』という思いを持って集まっている人が多いそうだ。理由は明快で、同社の優れた就業環境にあるだろう。希望に合ったスキルを磨きやすい受託・常駐プロジェクトから、プロパー社員として開発に携わる経験が積める自社サービス案件まで、1社で経験を積めるのは希有な環境だろう。加えて、フルリモートを含む勤務スタイルの自由選択化、残業時間の少なさ、案件単価の高還元なども見逃せない。スポーツが好きじゃないとダメなのかな・・と思っているエンジニアの方がいるのであれば、そんな懸念を捨てて是非一度同社代表にエンジニアキャリアでの希望をぶつけてみて欲しい。その行動が、理想のキャリアを歩む1歩目になる事は間違いないだろう。

募集要項

募集職種
インフラエンジニア【前職給与保証】経験浅めもOK!*フルリモートOK*還元率75%以上*副業OK
募集背景
設立から今年で5年目を迎えるベンチャー企業である当社。昨年には、自社サービスのスポーツSNSアプリもリリースし、着実に実績を積み重ねています。今後は引き続きより良いサービスを提供しながら、自社開発や事業拡大に力を入れていく想定。そこで、今回新たに<インフラエンジニア>の増員募集を行います!
仕事内容
ネットワークやサーバの構築プロジェクトを中心に、
常時数千件以上あるプロジェクトの中から、
希望・スキルレベルに沿った案件をお任せいたします。

◆プロジェクトの選択権は100%エンジニアに
-------------
「フルリモートがいい」
「上流工程にチャレンジしたい」
「新しい分野のスキルを身に付けたい」
など、エンジニア個人個人の要望に最大限応えられるよう
代表自らキャリアサポートを兼ねてフォローします。

入社前面談からあなたの希望をお伺いするので、
入社後はあなたの希望する言語・業種・フェーズを
全て理解した上で案件をアサインできるので、
希望が叶いやすい環境になっていると思います。
◆還元率75%以上・昇給チャンスは年4回
-------------
社員にはモチベーション高く仕事に
臨んでいただける環境を提供したいので、
案件単価は常に公開しています。

尚且つ、頑張りに応じた昇給機会も年4回設けており、
入社初年度で年収が50万円以上UPすることも
決して珍しくありません。

【手がける商品・サービス】
【スポーツアプリ「Yakudo(ヤクドー)」】
スポーツをもっと楽しくする、スポーツSNSアプリとして2021年にリリース。チーム管理やメンバー募集などのSNS機能に加え、スコア作成・成績記録などもアプリ内で完結させられる“スポーツ特化型アプリ”として好評いただいています。
“スポーツをする時はYakudo”と言われるようなサービスを目指してサービス機能拡充を続けています。

【案件例】
■サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用
大中小規模のサーバー、NWの設計・構築・運用等
■クラウドサービス構築・運用業務
■PMO/ヘルプデスク
情報システム部の業務からプロジェクトサポート業務等

★要件定義、基本設計、詳細設計といった各工程をはじめ、
 企画・コンサルティングまで幅広く携われます

【開発環境・業務範囲】
-------------
■FW:Spring、Spring Boot、Laravel、CakePHP等
■DB:Oracle、MySQL、SQL Server等
■OS:Linux、Windows、UNIX等
■クラウド:AWS、Azure、GCP等
■開発言語:Java、PHP、.NET系(C#)、C等
■アプリ:iOS(Swift)、Android(Kotlin)、Flutter等
-------------
プロジェクトにより異なりますが、
上記環境のプロジェクトがあります。

◆プライム案件70%以上
-------------
9年以上のIT業界経験を持つ代表の実績から、
・大手人材サービス会社
・ゲームメーカー
・有名スポーツショップ
など、名だたる企業とも
直接プロジェクトを依頼していただける
強固な関係性を構築。

在籍するエンジニアへの信頼も重なり、
経験を問わず希望するプロジェクトへ
参画しやすい環境作りができています。

【注目ポイント】
モチベーション高く働ける就業環境の良さも魅力の1つ!
◆フルリモート勤務OK!希望に応じて勤務スタイル選択OK
在宅案件がメインのため、結婚を機に群馬県(高崎市)に住みながら、大好きな小田原に住みながら、リモートで働いている社員も居ます!
※直近は案件先の要望により、リモート+出社のハイブリッド勤務が増えている傾向にあります。
◆土日祝休み&年間休日120日以上
◆残業月平均10時間以下
◆有給休暇取得率90%以上
◆副業OK!興味のある仕事に自由に携われる◎
◆数千件のプロジェクト+自社サービスで、参画案件豊富

【注目ポイント】
“社員の成長に投資”できるのが、Yakudoの強みです。
受託・常駐型ビジネスの特性上、
エンジニアが“単価”として見られがちなIT業界。
その中でも当社が、育成に投資できる考えを持っているのは
“自社サービス開発”が起点となって
事業を展開していることに理由があります。

自社サービスを拡大する上で、
短期的な計画・目先の利益を見ていては
決して上手くいきません。

サービスを拡大させるためには
長期的な視点を持って投資する考えが
自然と根付いているからこそ、
社員に対しても長い目で成長を支援できるんです。

最短での成長は強いません。
個人個人の理想に合ったスピードで
着実に成長していただけるのが、
当社で働く上でのポイントだと思います。
雇用形態
正社員(中途)、契約社員
応募資格
<20~30代活躍中!>☆採用人数5名以上
◆インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
┗言語・担当フェーズ・使用ツール・雇用形態などは一切不問
◆学歴不問

\こんな方にピッタリです/
★リモートで働きたい方
★ストレスフリーに働きたい方
★経験を活かして違う分野にチャレンジしたい方
★新しい技術や未経験の案件にも積極的に取り組みたい方
★じっくりと長期案件に関わりたい方
★年収アップしたい方
★スキルアップしたい方

在宅案件がメインのため、結婚を機に群馬県(高崎市)に住みながら、大好きな小田原に住みながら、リモートで働いている社員も居ます!
※直近は案件先の要望により、リモート+出社のハイブリッド勤務が増えている傾向にあります。

【歓迎する経験・スキル】
◆マネジメント経験者(インセンティブにも影響してきます)
◆クラウド環境経験者(AWS・Azure等)
◆オープン系言語開発経験者
◆フロントエンド開発経験者
◆基地局、携帯キャリア現場経験者

【過去の採用例】
「キャリアアップしたい」
「高還元率の中で給与を上げたい」
「地方在住でもエンジニアを続けたい」
など、さまざまな希望を叶えたいエンジニアが、
当社へ転職し、活躍しています。

年齢層は20代・30代・40代と幅広く、
世代を問わず希望を叶えています。
勤務地
★フルリモートOK!
当社の勤務スタイルは3つの中から自由に選択OK!

◆フルリモート|日本全国から勤務OK!ご自宅を職場に◎
◆出社&在宅|リモートワークと出社を併用!
◆出社オンリー|チームメンバーやお客様の近くで働く(※)

(※・・・出社時は、本社もしくは首都圏のクライアント先にて勤務)
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◇本社/東京都渋谷区渋谷3丁目6-20 第5矢木ビル5F
◇クライアント先/東京23区を中心に、東京・神奈川・埼玉・千葉など
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※転居を伴う転勤はありません

【交通・詳細】
◆フルリモート
ご自宅で働いていただけるため通勤時間はゼロ!
家族・自分の時間の時間を増やせます◎

◆出社・リモートワーク併用
・本社/「渋谷駅」より徒歩5分(JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、京王井の頭線、東京メトロ副都心線・半蔵門線・銀座線、東急東横線・田園都市線)
・クライアント先/企業により異なります
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

【残業について】
残業は月10時間以内。
高稼働になるプロジェクトが無いように、
しっかりサポートします。
想定給与
月給35万円~70万円+交通費など各種手当
※想定年収:4,200,000円~8,400,000円
※経験やスキルに応じて給与額を決定いたします
※みなし残業代(20時間分/5.2万円~)を含む。超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与や待遇は変わりません
※ご希望に応じて、入社後の雇用形態変更も可能です
※雇用形態による差異はありません

【給与例】
<入社初年度の想定年収>
◆経験 3年|年収450万円
◆経験 5年|年収630万円
◆経験 7年|年収800万円
◆経験10年|年収1200万円

入社後の成長サポート
◆代表に加えて4名の営業が、要望をしっかりキャッチアップ!
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当社のプロパー社員は現在8名。
対して4名の営業担当+代表がフォローを行うので、
手厚くサポート体制だと実感していただけると思います。

チャットやビデオ通話、面談など
状況に応じた定期的なフォローに加え、
困った時にすぐ連絡ができる体制を整えています。
待遇・福利厚生
<正社員・契約社員>
■給与改定(年4回)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業代(超過分)
■役職手当
■外部研修制度(外部セミナー受講など補助金支給あり)
■資格取得時の一時金制度
■結婚・出産祝金
■社内懇親会/各種勉強会(月数回)※任意参加
■副業OK
■社内禁煙
■社員紹介制度(50万円)
※自社採用の社員としてご紹介いただいた方が、採用に至った際にインセンティブをお支払いいたします。
休日・休暇
<正社員・契約社員>
[年間休日120日]
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇 ※プロジェクト先によります。
■アニバーサリー休暇(誕生日、結婚記念日など)
■有給休暇 ※取得率90%以上
└有休の取得率も高く、有休を使って連休での旅行や長めの帰省を楽しむ社員も多いです!
■スポーツ観戦早上がり制度
∟スポーツ観戦に限り、月に1度17時に業務の早上がりができます。
例)野球観戦 サッカー観戦 プロレス観戦 etc....

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社Yakudo
代表者
代表取締役 及川 正幸
2012年:某専門商社入社
2014年:IT人材紹介企業転職
2016年:株式会社Branding Engineer入社
2018年:個人事業主(フリーランス)
2019年:株式会社Yakudo創設 現在に至る
資本金
300万円
売上高

2022年7月決算 4,40百万円 2021年7月決算 1,80百万円

従業員数
25名(2024年3月現在 ※インターン・業務委託含む)
平均年齢
28歳
事業内容
◆スポーツアプリ開発
◆システムエンジニアリング事業
◆受託開発
ホームページ
https://yakudoh.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接1回(代表の及川が担当します!)
3.内定

★応募から内定まで2~3週間程度
★土日祝・平日夜間の面接も対応いたします
★Zoom等を用いたWeb面接もOK

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考におよそ1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷3丁目6-20 第5矢木ビル5F
採用担当

社員インタビュー

入社後すぐ、希望案件への参画と年収UPが叶いました。

前職では、通信基地局系案件に配属されていました。希望する案件は他にあったものの「もう少し我慢してね」とはぐらかされ、理想の仕事には携わることができていませんでした。あと少しで・・・と思った期間もあったのですが、時間がもったいないと思った時に、思い立ったように転職し、当社に出会いました。
Yakudoでは、採用時の面談から社長に「何がしたい?」と聞かれ、入社が決まってからはその希望に合ったプロジェクトがアサインされ、すぐに希望が叶ってしまいました(笑) 年収もかなり上がり、フルリモートで働く事もできています。自分と同じく、何か希望を我慢している人がいるなら、当社に話をしてみることをオススメしたいです。

入社後もさらに、希望が叶い続ける未来がハッキリ描けました

2021年に入社したのですが、その前は、前職で体調を崩したことをきっかけに退職しており、療養期間をへて転職活動をしていました。高稼働が影響の体調不良でも転職活動に不利かな・・・と思っていたのですが、当社はそんな事は気にせず、エンジニアとしての経歴と、これから頑張りたい意欲を買ってくれたと思っています。
入社後は、面接時からお話ししていた“若手の育成”にも携われるよう、受託プロジェクトのPMをお任せいただき、働き方にも気を配ってもらっています。結婚し家庭を持つ中で、Yakudoでなら理想の家庭を実現できるだろうなと、明確なビジョンを描けているのが、一番のモチベーションになっています。

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