募集要項

募集職種

総務事務*未経験OK*残業なし*実働7時間*有給取得率100％

仕事内容

■平均年齢36歳、20～40代まで幅広く活躍
■来客時の受付や電話応対からスタート
■社員の半数以上が未経験
■残業なし・完全週休2日制
■ブランク歓迎

「相続税専門」の税理士事務所で、まずは総務事務を担当していただきます。

＜具体的な仕事＞
・来客時の受付や電話対応
・郵便物の仕訳、発送業務等
・各種発注・手配業務
・従業員からの問い合わせ対応等
・スポット業務等

慣れてきましたら、次の業務をお願いする可能性があります。

＜具体的な仕事＞
・書類のコピー、ファイリング等
・電話での1次対応（専門的なお問い合わせ内容は税理士が対応いたします）
・お客様の各種財産評価（丁寧に指導いたしますのでご安心ください）

★分からないことがあればすぐに質問できる環境です。
実際に書類整理を行ないながら、
わからないことや疑問に思ったことを都度質問してください。
3ヶ月ほどで、一通りの業務を一人で完結できるようになります。
また、3ヶ月に1回、チームリーダーとの面談の場を用意。
困っていることや、将来のキャリアなど何でも相談できます。
将来のキャリアに関しては、意欲とスキルによって、
税理士の仕事の一部を担当していただくことも可能です！

≪仕事の魅力≫
＼家事や育児と両立できる制度・環境が整う当社の働き方／
★子育て中の方は…
定時で退勤できるので遅くならず、保育園にお迎えに行くことができます。

★結婚を機にプライベート重視の生活をしたい方は…
17時まではしっかり働いて、アフタータイムは家族と食卓を囲んだり、
家族でテレビを見たりと充実した時間を過ごせます。

≪仕事の魅力≫
福利厚生は書ききれないほど！自慢の制度を一部紹介します。
業界では珍しく、平均年齢38歳と若い社員が多く、風通しが良い当社。福利厚生は働くメンバーの声より実現されるものが多く、現状では書ききれないほどの制度が存在しています。
▼例えば…▼
◇時間有給休暇…
ちょっとした私用の用事や、病院への子供の付き添いなどの場合、
1時間単位で年5日分まで時間有給休暇制度を利用できます。
◇オフィスコンビニ
会社が半額程度負担することで普通の自動販売機やコンビニより安い金額でドリンクやお菓子などが購入できます。
◇各種補助費制度
部活動や会食・歓迎会費用、チーム内メンバーへのお祝い費用等を会社で負担しています。
◇ダブルモニター
業務効率化やミス軽減を考え一人につきモニターを2台を支給しています。

【教育制度について】
未経験の方が安心して勤務頂けるよう、業務マニュアルを完備しています。わからないことがあれば気軽に質問してくださいね。

雇用形態

正社員（中途）

配属部署

男性4割、女性6割となっており、全員がワンフロアで働く風通しの良い職場です。

応募資格

＜未経験OK・第二新卒歓迎・育児などでブランクがある方歓迎＞
・PCでの日常的なメールの受発信やWord、Excelを使用できる方
・学歴不問

＜こんな方にピッタリ！＞
☆ワークライフバランスを重視して働きたい方
☆誰かのサポートをすることが好きな方
☆安定した企業で長く活躍したい方
☆将来は専門的なスキルを身に付けたい方　など

【あると望ましい経験・能力】
一般企業での何かしらの事務経験があれば活かせます。

勤務地

＜東京駅地下直結、日本橋駅より徒歩5分＞

◆東京本店
東京都中央区八重洲1丁目7-20 八重洲口会館2階

★リフレッシュスペースがあり、オフィスコンビニやコーヒーメーカーなどを完備しています！

【詳細・交通】
◆税理士法人チェスター東京本店
JR各線、東京メトロ各線「東京駅」八重洲北口より徒歩1分、東京メトロ銀座線、東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」B3出口より徒歩5分

【転勤の可能性】
転勤はありません！

勤務時間

★実働7時間　★毎日17時退社
9:00～17:00（実働時間7 時間/休憩1時間）

【残業について】
残業は基本なし！こちらの職種は年間で約10時間の残業実績です。ライフイベントを迎えた際は時短勤務の相談も可能です。

想定給与

月給18万円～+賞与年2回（※想定年収252万円～）
※残業代別途全額支給
※試用期間6ヶ月（その間の給与、待遇、雇用形態に差異はありません）

【給与例】
252万円/入社1年目
280万円/入社2年目
308万円/入社3年目

待遇・福利厚生

◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（4月・10月）
◇社会保険完備
◇交通費支給あり（月3万円上限）
◇資格取得支援・手当
◇時間有休制度
◇各種補助費制度（会食・歓迎会費用、チーム内メンバーへのお祝い費用等）
◇オフィスコンビニ
◇フリードリンク制
◇オフィスカジュアル勤務可
◇ダブルモニター搭載
◇育児支援（時短勤務/時差出勤）
◇髪ネイル基本自由（社内規定有）
◇敷地内禁煙

休日・休暇

＜年間休日125日以上＞
□完全週休2日制（土日）
□祝日
□夏季休暇（平日に5日付与、6～9月の間で自由に取得可能）
□年末年始休暇（年末～年始にかけ7連休）
□特別休暇
□慶弔休暇
□年次有給休暇（初年度は入社時に3日分先行付与、残りは半年後に付与）
□産前・産後休暇
□育児休暇

【産休育休活用例】
産育休の取得実績あり！
産育休を取得後、育児と両立する社員も多数おります。

ワーキングママ歓迎

ほぼ毎日17時で帰宅できるため、子どもを保育園に預けながら働いている社員も多数いらっしゃいます。