募集要項

募集職種

クラウドエンジニア/最短2週間で内定！/9割リモート/20代～30代活躍/最上流&エンドユーザー直取引

募集背景

設立から連続増収を続けており、子会社も13社に増加している当社。テラスカイグループとしてお客様の課題解決に貢献しています。今回事業成長に伴いSalesforceエンジニアを募集。クラウドサービスを活用した企業の課題解決に意欲的な方を求めています。

仕事内容

●世界的シェアを誇るCRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来連続増収の高成長企業
●Salesforce最難関資格を保有する優秀なエンジニアが多数在籍
●システム選定前のITコンサルティングから世界的シェアを誇るCRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます

【具体的には】
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・mitocoXを用いた外部システムとのインテグレーション開発

【あなたにお任せしたい！Salesforceエンジニアの魅力】
テラスカイ独自研修プログラムでSalesforceを学んでいただくのでクラウド未経験でもOK！
研修後は、様々な規模のプロジェクトにジョインしていただきます。
プライム案件もあるため、最上流から一気通貫してSalesforceに携われます！

【手がける商品・サービス】
●クラウドインテグレーション事業
・DX構想立案・導入計画策定
・世界シェアトップクラス CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援
・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援
・AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション

●製品開発事業
自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。
mitoco／mitocoX／SkyVisualEditor、他

【案件例】
【大手企業との取引多数！】
トヨタ自動車／KDDI／楽天／SOMPOシステムズ／りそな／東京海上日動／三井住友銀行／大和証券／コニカミノルタ／ブリヂストン／カインズ／大和ハウス工業／ヤフー／日本郵便／日本経済新聞／三井ホーム／丸紅／明治安田生命相互会社／みずほ情報総研（順不同）

【開発環境・業務範囲】
■プロジェクト規模：3～4名のプロジェクトから数十名規模のプロジェクトまで多岐に渡ります。
■クライアント：金融、製造、通信・メディア、自動車、IT、流通などプロジェクトの領域が幅広いです。

☆幅広い案件を揃えているため、ご自身が挑戦したい領域にチャレンジしていただけます！

【身につくスキル・キャリアパス】
【充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 】
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

【注目ポイント】
エンドユーザーと直取引＆上流を見据えて成長ができる！
開発はエンドユーザーとの直取引であり、多くが自社内開発。最上流から参画し、導入後の効果分析・フォローまで携われるため、お客様に合ったオーダーメイドの提案ができます。エンジニアとしての醍醐味を感じながら、着実にスキルUPが叶います。

◆導入実績
・商社:「Salesforce B2B Commerce」を活用し、ECサイトを刷新。導入後3ヶ月で、売上前年比1.5倍に増加。今後、物流システムの改善も検討しており、DX化における当社のさらなる支援が期待されています。
・自動車:「ソアスク」を活用し、サブスクリプションモデルでの販売利用企業を数十社から100社規模へ拡大。作業効率化で浮いたリソースを販売に転換できる道筋も見えています。

【注目ポイント】
透明性のある評価制度＆筋道を立てて着実にスキルUP！
当社では、エンジニアの頑張りをしっかり評価することで、成長を後押ししています。

＜具体的には＞
◎年2回の1on1ミーティング
→新しい技術の習得や資格取得など、実際にやるべきことも明確に上長とすり合わせます
◎明瞭な評価制度
→クラス・グレードといった評価軸に沿って、案件の難易度や後輩育成など、スキルレベルが業務に落とし込んだ形で言語化。
◎評価制度を基にした昇給制度
→案件の貢献度も加味して、透明性のある昇給を実現。

上記の様な体制があるため、納得感をもちながら成長していけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼クラウド未経験・Salesefose未経験歓迎／
■Salesforce未経験の場合
・高卒以上
・オブジェクト志向言語を利用した開発経験（3年以上）

■Salesforce経験者の場合
・高卒以上
・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験
・Salesforce認定資格を保有

※当社エンジニアのうち、6割以上がSalesforce未経験で入社し、入社後の研修や勉強会で知識を身に着けて現場で活躍しています。
Salesforce、クラウド未経験の方もぜひお気軽にご応募ください。

【歓迎する経験・スキル】
・金融や製造等、特定の業務あるいは技術領域における専門的な知識
・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方
・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方
・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方
・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方

勤務地

★在宅ワークメイン★東京・大阪・名古屋・福岡・秋田・島根の6拠点募集！
※業務状況により出社あり

≪以下のいずれかの勤務地≫
※ご希望をもとに決定

【東京】東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F
【大阪】大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命館7F
【名古屋】愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見6F
【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル4F
【秋田】秋田県秋田市中通2-3-8秋田アトリオンビル12F
【島根】島根県松江市西茶町40-1 enun（縁雲）
※新拠点の所在地詳細は確定でき次第追記致します。

【転勤・出張の可能性】
転勤：本人の希望による
出張：あり

【交通・詳細】
【東京】
JR「東京駅」八重洲北口から徒歩5分
銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」B2出口直結

【大阪】
御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」12番出口直結

【名古屋】
鶴舞線・東山線「伏見駅」から徒歩4分

【福岡】
JR・福岡市地下鉄空港線「博多駅」から徒歩3分

【秋田】【島根】
※上記新拠点のアクセス詳細は住所が確定でき次第追記致します。

勤務時間

9:30～18:00（実働7.5時間）

【残業について】
月10時間程度～25時間前後

想定給与

年俸制400万円（月額33.3万円）～800万円（月額66.6万円）
※経験により考慮いたします
※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。
※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています（月30時間を越える時間外労働を行った場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給します）
※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません）

入社後の成長サポート

【中途入社でも安心の手厚いトレーニング】
1：入社～約3週間
　OFF-JTでSalesforceや自社製品に関する研修を受講いただきます。
　クラウド未経験の方でも、この期間で基礎知識を習得できます。
2：4週間目～3か月後
　様々な規模のプロジェクトにメンバーとして参画し
　プロジェクトの流れを実務で経験(OJT)
3：4ヶ月目以降～
　ご経験に応じて、メンバーもしくはPLとして参画。
　基本的に要件定義～リリースまで一気通貫でご担当いただきます。

また、新しい技術の勉強時間の確保ができるよう、案件へのアサインは就業時間の85％に抑え、残りの15％で自己学習や社外勉強会に利用できるよう調整しています。

待遇・福利厚生

・給与改定（年1回／毎年2月）
・交通費（月5万円まで全額支給）
・在宅勤務制度（全従業員利用可）
・リフレッシュ休暇（5年、10年、15年、20年、25年）
・リフレッシュ休暇報奨金
・半期に一度の部門懇親会費用負担有り
・慶弔見舞金（結婚、出産等）
・産休・育休の取得実績多数有り（男女問わず）
・ライフプラン手当
・確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・特別出勤手当／出張旅費手当／超過勤務手当／特別手当（慶弔）
・カフェラウンジ利用（会社から一部補助有り）
・マッサージルーム利用（施術無料 ※東京のみ）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後約1か月間の座学研修あり
・SalesforceMVP2名を含む社内向け専門の研修チームあり
・資格対策eラーニングコンテンツ多数
・毎週月曜に自習会開催
・エンジニア同士の勉強会を週1回以上開催
・資格受験料支給
・資格取得手当あり

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（初年度10日間付与／1時間単位の取得可能）
・産前産後休暇
・育児休暇(男女問わず）
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇（慶弔）