募集要項

募集職種

エンタメディレクター/未経験OK/女性向けIPコンテンツの企画・制作・ディレクション/賞与年2回/年休125日

募集背景

IP・出版・ゲーム開発などの事業それぞれが連携し成長を続けている当社では、年々事業規模が拡大中。今回更なる追い風を吹かせるべく、新たなメンバーを募集します！

仕事内容

エンタメ／メディアを展開する当社で、メインとなるIP事業。
今回入社する方には、女性向けコンテンツをはじめとした新規IPビジネスの創出・企画プロデュース・ディレクションに携わっていただきます！

＜入社後は…＞
適性やスキル、希望などを考慮して担当業務を決定。
可能な仕事から手がけていきます！

＜具体的な仕事内容＞
■ドラマCDやゲームなど各種コンテンツの企画・制作・ディレクション
■各種制作物の進行スケジュール調整・管理
■市場分析やKPI分析に基づく施策立案・進行管理・予算管理
■版権元との交渉・調整・契約
■自社コンテンツのメディアミックス企画等
■X（旧Twitter）やInstagram、TikTok等のSNSの運用

【仕事の魅力】
ゲームアプリ、アニメ、コミック、小説、
イベントなどクロスメディア展開に向けて
自社のオリジナルIP創出に取り組んでいただきます。
様々な角度からあなたのアイディアを活かしていただけます。

プロモーションや、グッズ商品企画などに携わることも可能。
他社コンテンツのドラマCD化などライセンスアウト商品に関わることもでき、
エンタメディレクターとして、様々な経験を積めます。

【注目ポイント】
性別や年齢関係なく活躍していただけます！
男女比は女性のほうが多く、20代後半がメインの職場です。
社内では性別・年齢に関係なく活躍の機会を設けています。
エンタメ好きで気さくなメンバーがそろっているので、コミュニケーションをとりながら楽しくお仕事ができます！
和気あいあいとした働きやすい職場です◎

【注目ポイント】
環境づくりに特化！ずっと安心して働ける環境が整っています。
◎週2日はリモートワーク！ストレスフリーで働ける
◎年間休日125日以上！有休が取りやすく休暇制度も充実
◎私服勤務OK！髪型やネイルも自由
◎昇給年1回・賞与年2回でしっかり頑張りを評価！
◎エンタメ好きなメンバーが活躍中！「好き」で盛り上がれる

楽しみながら仕事に向き合える環境でのびのび働けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜エンタメ業界で働きたい！という方を歓迎しています＞
■学歴不問
■未経験OK

＜このような経験をお持ちの方には更にピッタリ！＞
■エンタメコンテンツの企画、プロデュース、制作ディレクション経験
■コンテンツ関連商材の企画、販売、仕入れ、伝経験
■ドラマCDやシチュエーションCDの制作に関する経験
■エンタメコンテンツのプロデュースやディレクション経験
■新規IP創出、立ち上げ経験
■声優事務所、芸能事務所での勤務や折衝経験
■玩具や雑貨等の営業、商品企画、販売経験
■メーカーでの営業、商品企画経験
■ECなどオンラインビジネスの実務経験
■X（旧Twitter）やInstagram、TikTok等のSNSの企画、運用経験

【歓迎する経験・スキル】
・コミュニケーション能力があり、人と話すのが好きな方
・自立志向が強く能動的に行動できる方
・明るく誠実な対応ができる方
・ロジカルにビジネス観点から新規IPを企画、立案できる方
・キャラクタービジネスに強い興味がある方

勤務地

＜「神保町駅」徒歩1分の好立地！＞
東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル7F

勤務場所はエディアグループ3社が同じフロアに入っており、フリーアドレスで仕事をしています！

【交通・詳細】
都営新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩1分
東京メトロ東西線「竹橋駅」から徒歩5分

勤務時間

＜リモート勤務制度も導入中♪＞
勤務時間：9:30～18:00
(休憩時間 1時間00分)

◎現状週3日出社、週2日在宅勤務の働き方となっております。

想定給与

月給23万5000円～35万円+賞与年2回+決算賞与（業績による）+交通費など各種手当

※固定残業代(6万4069円～9万5456円)を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※上記はあくまで最低保障給料額です
　経験・スキルを最大限考慮の上、決定します
※交通費：会社規定に基づき支給 上限10万円/月
※試用期間最大6ヶ月あり（雇用形態、待遇に差異はありません）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆決算賞与（業績による）
◆交通費支給（10万円/月）
◆社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
◆携帯電話購入補助金／年間20,000円
◆フリーアドレス
◆リモートワーク勤務制度あり
◆服装自由

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
喫煙室あり／喫煙可能区域での業務はありません

【産休・育休取得状況】
産育休を取得し、復職しているメンバーも多数！ライフイベントにも柔軟に寄り添う会社です◎

休日・休暇

＜年間休日125日以上！＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇5日
◆年末年始　
◆特別休暇(結婚/出産/忌引/災害/その他)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇/10日～20日（入社試用期間後10日 最高付与日数20日）
※初年度10日
※入社月により異なります。