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株式会社アンビシャスの求人情報

掲載期間:
2024/04/26 ~2024/05/09

正社員(中途)

開発エンジニア/リモートOK/上流案件多数/100種類の資格手当/残業少なめ/年休128日/VR機器支給

株式会社アンビシャス

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 第二新卒可
  • 中途入社5割以上
  • 年俸制導入
  • 年間休日120以上
  • オンラインでもVR機器を導入中!「こんな開発がしたい」といったアイデアは是非発信してください。

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  • フランクに付き合える仲間たちに囲まれるから、日々充実して毎日を送れます。

    フランクに付き合える仲間たちに囲まれるから、日々充実して毎日を送れます。

  • 忘年会の様子。定期的に社員同士が顔を合わせる機会を作り、安心して馴染める環境を用意しています。

    忘年会の様子。定期的に社員同士が顔を合わせる機会を作り、安心して馴染める環境を用意しています。

  • 大手SIerやITベンダーとの直接取引が中心。自社サービス開発も進行中です。一緒にチャレンジしませんか?

    大手SIerやITベンダーとの直接取引が中心。自社サービス開発も進行中です。一緒にチャレンジしませんか?

  • あなたのやりたい事ができるように、会社全体で応援していきます!

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  • オンラインでもVR機器を導入中!「こんな開発がしたい」といったアイデアは是非発信してください。

    オンラインでもVR機器を導入中!「こんな開発がしたい」といったアイデアは是非発信してください。

  • フランクに付き合える仲間たちに囲まれるから、日々充実して毎日を送れます。

    フランクに付き合える仲間たちに囲まれるから、日々充実して毎日を送れます。

  • 忘年会の様子。定期的に社員同士が顔を合わせる機会を作り、安心して馴染める環境を用意しています。

    忘年会の様子。定期的に社員同士が顔を合わせる機会を作り、安心して馴染める環境を用意しています。

  • 大手SIerやITベンダーとの直接取引が中心。自社サービス開発も進行中です。一緒にチャレンジしませんか?

    大手SIerやITベンダーとの直接取引が中心。自社サービス開発も進行中です。一緒にチャレンジしませんか?

  • あなたのやりたい事ができるように、会社全体で応援していきます!

    あなたのやりたい事ができるように、会社全体で応援していきます!

学び直しで再デビューしたいと考えているエンジニアも、
気の合う仲間と働きたい方も、みんな大歓迎です!

★リスタートしたいなら、資格取得制度をご活用ください!
エンジニアにとって資格を取得することは、
そのままキャリアアップにもつながる大事なこと。
もう一度、エンジニアとして活躍したとお考えならば、
資格取得支援制度が充実のアンビシャスがお勧めです!

アンビシャスでは社員の成長意欲に対し、
書籍の購入補助から無料eラーニング受講のほか、
100種類の手当を対象とする資格手当でしっかりサポート!
しかも試験合格時に祝い金も支給しますので、
資格取得に対する意欲も上がっていくでしょう。

★VRを活用した社内コミュニケーションも盛んです!
アンビシャスのもう一つの特徴が、全社員にVR機器を支給し、
バーチャル会議などでお互いの意見を交わしたり、
同じ趣味の話を通じて親睦を深めていること。

これまでも釣りやゲーム、バイクなど趣味のイベントも定期的に開催。
リアルでもみんなで出かけることもあるので、
自然と仲間が増え、日常もきっと充実できるでしょう。
また、代表へ直接「やりたい」ことも伝えられます。

学び直したい方も、仲間を見つけたい方も、
アンビシャスならそれらの要望に応えらえます!

type編集部の取材メモ

2017年に設立したアンビシャスは、革新的な事業に挑戦しながら着実な成長を遂げてきたIT会社だ。「従業員の成長=会社の成長」をモットーに掲げ、手厚い資格取得支援制度や100種類の資格に適用した資格手当などで、エンジニアのスキルアップに力を入れることで高い技術力を発揮し、強い信頼関係を構築してきた。 そんなアンビシャスが新たに取り組んでいるのが、ビジネスや社内環境に最新技術を導入すること。特に注目したいのが、全社員にVR機器を支給してのバーチャル会議の推進だ。常駐やテレワークで全員がコミュニケーションをはかりにくい中、VRによって仕事から趣味のことまで話し合われているのだという。社員も思い思いのアバターを作成し、日々のやり取りを楽しんでいるそうだ。しかもキャリアに関係なく、フランクに会話ができる環境とのこと。ここなら自分らしく、伸び伸びと働くことができそうだ。

募集要項

募集職種
開発エンジニア/リモートOK/上流案件多数/100種類の資格手当/残業少なめ/年休128日/VR機器支給
募集背景
2017年に設立して、今年で7年目を迎える当社。大手SIerとの直接取引し、これまで様々なプロジェクトで実績を上げてきました。技術力はもちろん、普段からの円滑なコミュニケーションも高く評価され、今も依頼が増えている状況です。今回はこれから受託開発や自社開発を見据え、エンジニアの増員募集を行います。
仕事内容
大手SIerやITベンダーとの直取引による、官公庁や大手企業中心のシステム開発に携わっていただきます。幅広い案件を有している当社であれば、様々な希望に応えられるはず。これからの目標に向けて何かしらのキッカケを求めている方は、ぜひ当社のフィールドで新しいことへチャレンジしてください。

<プロジェクトはチームで参加します>
まずはあなたの経験・スキル、そしてこれからの目標や希望をお伺いします。プロジェクトは4~5名のチームで参加しますので、経験の浅い方も安心していただけます。プロジェクトも1~2年の長期がほとんどですし、プロジェクトにより常駐またはリモートによる在宅勤務もOK。しっかりと腰を据えて仕事に臨める環境のもとで働けます。

<チャレンジする機会、拡大中!>
システム開発やソフトウェア開発だけではなく、エンジニアの可能性をより広げていくために新しい事業への挑戦にも積極的な当社。コールセンター向けのシステム開発やチャットボットの構築のほか、AIを活用した自社製品の開発プロジェクトの計画も進行中です。「こんなことに挑戦したい」という希望も大歓迎です!

【開発環境・業務範囲】
<プロジェクト例/稼働中の案件も含みます>
■不動産管理システム
■人事考課システム 
■放送局向けの高速ファイル転送システム
■仮想通貨の運用サイト
■証券会社の機関システム
■官公庁向け車両管理システム
■指紋認証システム など

★Java、JavaScript、Perl、PHP、Python、C#などの案件もございます

【注目ポイント】
最先端技術を積極的に活用し、先進性の高いエンジニアを目指す
これまでSIerと共に、様々なシステムやソフトウェアを開発してきた私たち。もともとは代表が「会社に縛られない、革新的なビジネスを始めたい」という思いから生まれた会社です。現在もAI技術による自社プロダクトの開発をはじめ、最先端の技術を積極的に取り込んで、事業化に向けて動き始めたプロジェクトも進行中です。また、社員全員にVR機器「Meta Quest」を支給し、社内会議からレクリエーションまで社員同士のコミュニケーションにVR技術を活用しています。こうした環境のもとで働くことにより、より先進性の高いエンジニアを目指すことができます。

【注目ポイント】
エンジニア同士はもちろん、代表との距離も近い会社です
当社のエンジニアは男性10名、女性1名の11名体制。平均年齢は29.8歳で、全員が中途採用で入社してきました。基本的にプロジェクト先への常駐勤務やリモートワークなどで直接顔を合わせる機会は少ないのですが、VRによるバーチャル会議やSNSなどを通じてのコミュニケーションは盛んに行われています。また、距離の近さはエンジニアだけではなく、代表の榎本に対しても意見や要望を言うことができるのが当社の特徴。「こんな開発をやってみたいんですが」と直接相談することで、自分の目指したいキャリアへ一歩近づくことも可能です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
■学歴不問・第二新卒歓迎
■システム開発の実務経験をお持ちの方(経験半年あればOK)
※言語は特に問いませんが、JavaやWeb系のスキルがあれば尚歓迎
※ブランクをお持ちの方もぜひご相談ください

<こんな方を歓迎します>
■企画や上流工程へ挑戦したい方
■スキルアップを目指し、学ぶ意欲をお持ちの方
■新しい領域へ積極的にチャレンジしたい方

★キャリア1年~3年のエンジニアが活躍中です!
勤務地
<リモート案件もあり!ご相談ください>
東京・神奈川など首都圏のプロジェクト先
★転勤はありません

◎本社:東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2F

【交通・詳細】
◎本社:「東京駅」24番出口直結
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)

【残業について】
月の平均残業時間は5時間程度ですが、繁忙期やプロジェクトによっては月15時間程度の残業が発生する可能性もあります。
想定給与
年俸制360万円~720万円
※上記年俸額の1/12を月々支給します(月額30万円~60万円)
※経験・能力を考慮し、決定します
※固定残業代(月40時間分/7万1760円~14万3600円)を含みます。超過分は別途支給します。

【賞与について】
12月に決算賞与あり。

【給与例】
<年収例>
■480万円(28歳・経験3年)
■560万円(33歳・経験5年)
■680万円(39歳・経験8年)

待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■決算賞与(12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度(合格時に祝い金支給)
■資格手当(100種類の資格に対応)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■食事補助
■インフルエンザ予防接種補助
■無料eラーニング講習
■書籍購入制度(1冊あたり5000円/一人につき月2冊まで)
■自己啓発性制度(年に6日間、半日勤務として勉強や趣味の時間に充てる制度)
■引っ越し代サポート制度(会社から一定区間が対象/理由は何でもOK)
■Meta Quest支給(全社員対象)
■研修旅行
■社内イベント(ボウリング大会など)
■敷地内禁煙
休日・休暇
<年間休日128日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇 (4日)
■GW(4日)
■有給休暇
※取得を推奨している当社には、100%消化する社員も在籍!
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社アンビシャス
代表者
代表取締役 榎本 和博
資本金
100万円
売上高

1億564万円(2022年12月期実績)

従業員数
11名(2024年1月)
事業内容
■ITソリューション事業
■Webシステム運営
■人工知能(AI)事業
ホームページ
https://amb-s.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回/原則Web面接)
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡を差し上げます
連絡先
〒 104-0031
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2F
採用担当

社員インタビュー

ふたりの先輩が語る「アンビシャスの魅力とは」

★Aさん(入社3年目)
もともとは違う業界にいたのですが、ITに興味があって転職を考えていたところ、一期生として当社に入社しました。エンジニアに対する支援が厚く、書籍購入の費用負担などもあって着実にスキルを身につけることができました。今は研修カリキュラムを担当。これからも頑張っていきたいです。

★Bさん(入社1年目)
手に職をつけるならITと思い、研修やサポート体制が魅力となって当社へ応募。面接の時に代表の人柄が魅力となって入社を決めました。入社してからも先輩たちが親身に対応してくれるなど、期待を寄せられていることを実感できます。残業も少ないので、メリハリのある毎日を過ごせています。

社員の意欲に応え、エンジニアとしての成長も感じられる環境

当社は社員の「やってみたい」を積極的に応援し、後押ししてきた会社です。たとえば入社2年目にして自社で開発したマンガ投稿サイトの制作を担当するなど、キャリアが浅くても意欲があればチャンスを掴むことが可能です。また、当社はSIer直取引を通じて上流工程にも携わる機会も多く、「スマホアプリのUIに自動調節機能を追加したら、画面の見やすさが劇的に向上した」などの結果をすぐに把握できるので、エンジニアとしてのやりがいも得られやすい環境です。代表がコンサルタントとして企業とコンタクトを取るなど、違う領域への事業展開にも積極的なので、今後も様々な形でチャレンジする機会が増えていくでしょう。

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