募集要項

募集職種

【既存営業】未経験OK*年休124日*月給30万円～*賞与年2回*リモートOK*女性5割

募集背景

当社が提供するPR戦略は低価格から導入できるため、「広報予算に限りがある」「広報担当者がいない」といった中小企業から特に高い評価を頂けています。5000社以上のクライアントとの取引を実現し、2021年には上場も果たしました。今後のさらなる拡大を続けるべく、【営業】のメンバーを増員募集しています。

仕事内容

当社のPRプラットフォーム『メディチョク』に
すでにご契約のあるクライアントのフォロー業務をお任せします。

《＊メディチョクとは》
資金・ノウハウ不足で売上や採用活動に苦労している企業が多くあります。
そこで新聞・テレビ・雑誌・WEBなどで発信する情報を探し、
メディア・報道関係者とPRしたい企業を直接つなぎ
低コストで企業の広報活動をサポートするプラットフォームです。

【▼仕事のイメージ】
■午前中
・メディチョク管理画面をチェック！クライアントのアクティブ状況を確認する
・メディア側の新しい募集を該当するクライアントに送る
・メール対応
■日中
・クライアントとの各種MTG
┗メディチョクの使い方説明や、なぜ契約し、
　どんなメディアに出たいかをヒアリングする初回のMTGや継続フォローのMTGなど
■夕方以降
・資料作成
・メディチョク管理画面の状況変化がないかチェック

★未経験大歓迎！異業種からの転職者も多数活躍中！

★希望や適性を鑑みて、『PRプランナー』のポジションをご提案する可能性も！
詳細は面接にてお話します。

【注目ポイント】
★働きやすさがEnjinの魅力
当社の男女比はだいたい常に5:5で、
結婚などのライフイベントを経ても働き続けられる環境があります！
◎年間休日124日以上！完全週休2日制(土日)
◎残業20時間以内
◎育休産休・復帰実績も多数
◎リモート勤務可
◎ママ・パパも多数活躍！子育てとの両立も可能　など
働きやすい環境の整備に尽力しています。
この働きやすさから2007年の設立当初から在籍する社員も多数在籍！

【注目ポイント】
★未経験からで着実に提案力が磨ける
まずは業界やサービスを知ることからスタート！
先輩のミーティングに同席するなどして、仕事の流れから学んでいきます。
ゆくゆくお話する相手は企業の経営者などがメイン。
経営者などを相手に直接お話できるのが最大の魅力です◎
会社で重要なポジションを務める方と対面するのには緊張感があるかもしれませんが、
抜群の提案力を身につけることができますよ！
先輩社員が何度でも同行やロープレ練習付き合いますので安心して下さい！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼20代多数活躍中・人物重視の採用です／
◆未経験OK
◆学歴不問

＼こんな方にピッタリ／
・PR業界に挑戦したい方
・自分の市場価値を高めたい方
・チャレンジ精神旺盛な方
・法人営業で自身のスキルを上げたい方

【過去の採用例】
商社マンからお笑い芸人まで様々！何かを全力で頑張ったことがあるか、頑張りたいかという気持ちを重視しています。

勤務地

＼東銀座駅徒歩1分のお洒落なオフィス／
★転勤なし

＜本社＞
東京都中央区銀座5-13-16
ヒューリック銀座イーストビル8F（7F：スタジオ/受付）

＜サテライトオフィス＞
東京都 中央区築地2-3-4　築地第一長岡ビル4F

【交通・詳細】
＜本社＞
各線「東銀座」駅から徒歩1分
各線「銀座」駅から徒歩5分
有楽町線「銀座一丁目」駅から徒歩8分

＜サテライトオフィス＞
東京メトロ有楽町線「新富町」駅から徒歩1分

勤務時間

09:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）

◎毎週月曜日は9:30-11:00まで自己研鑽時間
⇒Enjin Way勉強会といって各自、知識や
スキルをアップするための勉強時間としています。
(月曜日が祝日の場合は火曜日)

【残業について】
残業は月平均20－30時間以内。残業時間の削減にも尽力している最中です。

想定給与

《★初年度想定年収450万円～》
■月給30万円～+賞与2回+インセンティブ
※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。
※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（45時間分、68,620円～）を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間は6ケ月。その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

☆インセンティブ制度は非公開の情報なので、気になる方には別途面接にてお伝えします。

待遇・福利厚生

■オフィスカフェ
…CAFE OHANA
■社員部活動支援
…ジム部など
■オハナ旅
…有休を利用して社員同士で旅行する場合、最大年5万円支給
■親孝行休暇
…両親の誕生日（もしくは命日）は特別休暇となり、帰省費を一部支給
■持ち株会制度

休日・休暇

《★年間休日124日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■親孝行休暇（2日）
⇒帰省費も一部会社負担☆
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
◎モアナイン制度
⇒有給を5日連続で取得し、土日と併せて9連休も可！