募集要項

募集職種

開発エンジニア◆リモート勤務事例多数◆残業少なめ◆年休125日◆女性6割

仕事内容

＼女の転職typeから転職した社員も活躍中／
◆ほぼ100％リモート案件にアサイン
◆案件多数！本当にやりたいことを実現
◆一人ひとりの希望に合ったキャリアアップを支援
◆残業月10時間程度、有給消化率約9割

様々な業種のシステム開発において、要件定義から設計、製造・試験まで多彩な案件がラインナップ。
あなたの経験やスキル、将来のキャリアパスを考慮した案件で活躍できます！

≪具体的には≫
大手通信キャリア案件、公共系案件、インフラ案件（電力・ガス系）のプロジェクトにおいて、要件定義～試験までに携わっていただきます。
※案件により担当していただく業務内容は変わりますが、経験やスキルにマッチした案件をアサインします。
※フルリモート（完全在宅勤務）あり。
※担当する案件は長期プロジェクトが中心です。

≪サポート体制≫
■疑問あれば気軽に話せる環境
社内MTG(月1回）や、3ヶ月に1回定期的にヒアリング（面談）の場を設けています。
穏やかな代表や先輩社員に電話やメールでいつでも聞けるためご安心ください！

■チーム体制
少ない場所で3～5名、多いところで20名のチーム制。どの案件も女性がいるのでご安心ください！

■3年後、5年後どうなっていたいか？実現したいことなどを教えてください！
将来のことも一緒に考え、案件をお任せしています。

≪開発環境≫
Windows,Linux/言語:java、javascript、VBA、C#/DB：Oracle/MySQL
※上記の開発言語、DBの経験は必須ではありません。これまでの他言語、DBでの開発経験があれば大丈夫です。

≪仕事の魅力≫
長期・安定プロジェクトで腰を落ち着けて働けます
お任せする案件は社内でしっかり吟味し厳選されたものなので、どのプロジェクトも働きやすさは保証します！
案件自体は、数カ月といった短いスパンではなく、長期的なプロジェクトで長くご活躍いただく前提の採用です。プロジェクト参画後、チーム内にて業務の流れや開発の進め方や業務のコツなどを身につけていきます。業務に慣れてきたら、プロジェクトで得意や個性を発揮して、ご自身の付加価値を高めていただきたいと思います。また、プロジェクト内でも女性の活躍が目立っています！

≪仕事の魅力≫
女性ならではのコミュニケーションスキルが活かせます
お客様、他プロジェクトチームとの情報のやり取りが多いため、コミュニケーション力が 求められるポジションです。必要以上に仲良くなる必要はありませんが、周りへの言葉の伝え方などには気を配りながら業務を進めてください。また、公共性の高いシステムも多いため不明点などあれば周りに確認しながら着実に仕事を進めていきましょう。気さくにコミュニケーションを図れ、周りもしっかりとサポートしてくれるためご安心ください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆何かしらの開発経験（言語は問いません)
◆学歴不問

※子育てのために1年程度、業務から離れていた方も歓迎します。
子育て中であることを加味し、案件をアサインしますので、復帰するのも安心です。

勤務地

《ほぼ100％リモート案件！》
東京23区【大塚（文京区）、品川（品川区）、虎ノ門（港区）、豊洲（江東区）など】が勤務地となります。

≪勤務例≫
(1)週4日／リモート
　 週1日／金曜出社

(2)入社後3週間／出社
　 その後／フルリモート

勤務時間

9:00～18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります

【残業について】
残業時間は月平均10時間以内です。子育て中の女性も多く、負担がかからないよう配慮されています。

想定給与

年俸320万円～600万円＋賞与(業績による)

＜月収例＞
月収340,000円／開発経験3年程度／28歳 　
月収450,000円／開発経験8年以上／35歳　

※スキル、経験を考慮の上、優遇いたします
※上記年俸を12分割し、月1回支給します
※上記年俸には見込み残業代月20時間分(月額3.6万円～)が含まれます。万が一残業時間が超過した場合は、残業代を追加支給します
※試用期間はありません

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年1回　※業績による
■交通費支給　※社内規定あり
■社会保険完備
■資格手当
■業務手当
■出張手当
■オフィス内禁煙、喫煙スペースあり(常駐先)

休日・休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■服装自由

ワーキングママ歓迎

子育て中の方も大歓迎！まだ新しい会社なので産育休実績はありませんが「将来は仕事と子育てを無理なく両立したい」という方も歓迎します。時短勤務制度の導入なども検討中です。何でも気軽にご相談ください！