募集要項

募集職種

SNS運用ディレクター◆業界未経験OK◆土日祝休み◆スキル浅めの方も歓迎！

仕事内容

SNSマーケティングソリューションにおける進行管理・ディレクションのお仕事！
★土日祝休み／年間休日120日以上
★六本木駅直結／ミッドタウン勤務
★インセンティブ・各種手当が充実

インフルエンサーやSNSコンテンツのディレクションなど、主にInstagram、TikTok、YouTube、Xなどのプラットフォームで実施されるプロモーションやアカウント運用に関する管理のお仕事をお任せします！

＜具体的なお仕事の例＞

◆インフルエンサーへの企画立案、交渉、案件依頼
・SNSアカウントのコンセプト設計、コンテンツ企画
・クライアントとの調整
・インフルエンサーとのコミュニケーション

◆予算・スケジュール・制作物の進捗などの進行管理
・制作物の品質管理・制作サポート
・社内外各所との連携、支援 など

＊＊＊このお仕事で大切なこと＊＊＊
創業時から“インフルエンサーファースト”を掲げてきた当社。
私たちのミッションは、インフルエンサーのみなさんに
最大限のポテンシャルを発揮していただくこと！
決してキャスティングやハンドリングではありません。

お客さまともインフルエンサーのみなさんとも
丁寧なコミュニケーションを心がけて、
一緒にバズるSNSを作りあげていきましょう♪

≪仕事の魅力≫
社会的な影響力の大きなプロジェクトも！
ファッション業界やビューティー業界を中心に、7000社以上もの取引実績を持つ当社。誰もが聞いたことがあるような大手企業も多く、手がける仕事の一つ一つが数万人規模のユーザーとつながっています。そうした社会的な影響力の大きさも、当社での仕事の魅力の一つです！

＊＊＊“SNSマーケティングのプロ”に相応しいノウハウと知識をGET！＊＊＊
すでに7000社ものお客さまのマーケティング、SNSを使ったプロモーションをサポートしてきた実績があります。その豊富なノウハウと知見をもとにしたチェックシートなど、実践的な知識を体系的に身につけられる環境も整えています。今後のキャリアの追い風になる「手に職」であるのはもちろん、あなた自身のフォロワー数アップにもつながるはずです！

≪仕事の魅力≫
成果とアクション次第の評価体制≪社歴・性別一切関係なし≫
当社では「目標(クライアントの課題解決)のために設定したアクションを、どのくらいの精度で達成できたのか」というプロセス重視の評価制度を取り入れています。そこには、年齢・社歴、性別などは一切関係ありませんし、成果はお給料やポストに還元していきます。
★当社の社員の65％以上が女性で、中途入社の役員も在籍しています

【女性管理職について】
＊＊＊実績に応じたスピーディーなキャリアアップが可能です＊＊＊
豊富な実績とアイデアをお持ちの方であれば、入社後すぐにでもマネージャーポジションでご活躍いただきます。もちろん、これからキャリアアップしたいという方も今回の募集では大歓迎です。近い将来のコアメンバーとしての活躍に期待しています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜SNS運用の実務経験不問！＞
◆PCスキルをお持ちの方
（Excel・Word・PowerPoint・Googleスプレッドシートドキュメント、ドキュメント等)
◆SNSに関する基本的なマーケティング知識をお持ちの方
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
◎広告代理店などでの制作進行管理の経験
◎SNS・インフルエンサーマーケティング企業での実務経験
◎デジタルマーケティング会社での営業もしくは運用実務経験
◎5万フォロワー以上のSNSアカウントを運用した経験
◎プロモーション企画・制作チーム(3名以上)のマネジメント経験をお持ちの方

勤務地

＼六本木駅直結！／
本社：東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー12F

【詳細・交通】
【本社アクセス】
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」直結
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路で直結
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩10分

【転勤の可能性】
※転勤はありません

勤務時間

10：00～19：00(実働8時間/休憩1時間)

想定給与

月給25万円以上(＋プロフィットシェア/インセンティブ)

※経験・能力・実績をもとに決定します
※月給には月40時間分・6万円～の固定残業代を含みます(超過分別途支給)
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし)

【マネージャーの場合】
月給30万円以上(＋プロフィットシェア/インセンティブ)
※月給には月40時間分・7万2000円～の固定残業代を含みます(超過分別途支給)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(応相談)
■インセンティブ制度(個人の業績に応じる)
■交通費全額支給
■住宅手当(適応範囲内最大月3万円支給)
■転居手当(引越し代最大15万円以内支給)
■飲食店無料利用(ミッドタウン近くにある居酒屋とBAR)
■パーソナルジム補助
■社員旅行
■書籍購入補助
■ランチ・ディナーミーティング(費用会社負担)
■MVP制度(クオーターMVP：5万円・年間MVP：10万円)
■社内研修制度
■定期健康診断
■各種社会保険完備

※屋内禁煙

休日・休暇

＊年間休日120日以上＊
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇