募集要項

募集職種

ITエンジニア*面接1回*在宅勤務OKのプロジェクトあり*年休128日*残業少*24/365対応なし*年収700万円以上可

募集背景

2011年の創業時より、人とのつながりを大切にしながら、お客様に寄り添った最適な提案を通じて成長してきた当社。案件増加中につき、今後のコアメンバーとしてご活躍いただく新しい仲間をお迎えすることになりました！

仕事内容

★実務経験年数不問
★リモートワークOKのプロジェクトあり
★24/365対応なし＆夜勤はありません！
★PJT先から就業後に飲みニケーションあり

ネットワーク、サーバ・クラウド構築を主とした
ITインフラ環境構築の提案・設計・設定・保守業務など、
様々な案件に従事していただき、スキルを磨くことができます。

<エンジニアの希望を最優先>
インフラ専業の強みがあるからこそ、エンジニアへの豊富な
キャリアパスと案件の幅広さがあり、あなたにぴったりの
キャリアプランを描くことが可能です。

また当社では、月に一回程度の先輩との食事会(飲み会？)を開催！
(強制ではないですよ★)

「常駐先だと会社への帰属意識が薄れがち」という悩みとは無縁です。
お互いに情報交換やたわいもない話も交えながら
「よし！明日からまたがんばろう！」と息抜きしています。

【案件例】
◆お客様向けネットワーク導入プロジェクトにおける、ネットワーク提案、設計・構築・試験を一貫した業務
◆大手システムインテグレーター向けFortiGate、Cisco、無線機器など幅広いネットワーク設計・構築業務
◆仮想基盤の設計・構築(VMware/Hyper-V、等)
◆某キャリアのサービス拡大に伴う伝送網構築業務
◆オンプレからクラウドへの移行および、クラウドのインフラ設計、構築

【開発環境・業務範囲】
【機器】
◆ネットワーク製品
　Cisco、Juniper、YAMAHA、Aruba、HPE、DELL、F5、FortiGate、PaloAlto
　APRESIA、ALAXALA、HUAWEI、NETGEAR、Meraki、D-Link
◆サーバ製品
　DELL、HP、HITACHI
◆OS
　WindowsServer、LINUX(Redhat、CentOS、RockyOS、AlmaOS)、UNIX(HP-UX)
◆仮想化、クラウド
　VMWare、Hyper-V、AWS、Azure
◆その他
　Oracle、HITACHI JP1、Syamantec

【注目ポイント】
離職者はほとんどいません。
「転職があたりまえ」の時代になりましたが、当社の離職率は低く、創業時から社員数は5倍に増員！10年以上勤続しているオープニングメンバーいるほど、居心地のいい社風が高い定着率につながっています。いろいろな面で「ヒト」を大切にする会社です。

【注目ポイント】
豊富なメリットでOnもOffも充実！
当社のシフトは完全土日祝休み。季節ごとの長期休暇を含めて、年間トータル120日以上のお休みをご用意しています。昨年からは「バースデー休暇」もスタートしました。残業も少なく、プライベートもしっかり満喫できます。また、勤続5年ごとに金一封と有給を表彰制度としてプレゼント！社員みんなで楽しめる各種イベントを開催するなど、コミュニケションも楽しめる会社です。

【この仕事に向いている人】
人とのコミュニケーションや、社員同士の繋がりを大事にされる方

【この仕事に向いていない人】
黙々と仕事に取り組み、社員同士の交流やコミュニケーションは極力控えたい方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆インフラ領域の実務経験(年数不問／運用保守でもOK)
◆学歴不問

勤務地

本社もしくは東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。


[本社]東京都新宿区高田馬場2丁目14‐2新陽ビル11階1108号室

【交通・詳細】
[本社アクセス]
「高田馬場駅」より徒歩4分（JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線）

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

【残業について】
月20時間程度と少なめです！
※常駐先により多少異なる場合があります。

想定給与

日給月給制/22万2千円～40万円＋各種手当＋賞与3.3ヶ月実績あり
※経験・スキル・年齢・前職給与を考慮して決定します。
※試用期間は6ヶ月あり／条件面に変更はありません。

＜日給月給制について＞
1日を計算単位として給料を定め、毎月1回まとめて支払う給与体系です。
遅刻・早退・欠勤があった場合には、その時間分の賃金が差し引かれます。

【賞与について】
年2回/昨年度実績:3.3ヶ月分
※業績による

【給与例】
年収710万円／入社8年（38歳）
年収530万円／入社5年（33歳）
年収470万円／入社3年（39歳）

待遇・福利厚生

■給与改定（4月）
■賞与（7月・12月）※会社業績による
■通勤交通費（月額5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■資格手当（2000円～1万円／月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養所・スポーツクラブなど提携施設の優待あり
■表彰制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■健康診断
■社員旅行
■リファラル（紹介）制度
■各種イベント（新人歓迎会・社員総会など）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

＜年間休日128日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇