募集要項

募集職種

＜開発エンジニア＞上流フェーズ/リモート案件あり■最大90％以上の還元率■案件選択権は100％エンジニア

募集背景

「エンジニアを平等に幸せを感じられる会社にする」という社長の思いから設立した当社。スキルや経験に差があっても、各エンジニアが納得のいく評価をされるよう、環境を整え続けてきました。お客様からも信頼を獲得し続け、将来的には自社サービスの開発も視野に入れているため、増員募集を行うこととなりました。

仕事内容

Web系・業務系・ECサイト系などの開発エンジニアとしてご活躍頂きます。
アサイン前には必ず面談を実施し、エンジニアの適性や
能力にマッチしたプロジェクトを一緒に選んでいきます。

＜案件について＞
★役職によっては最大90％以上の還元
★案件の単価・詳細は全て面談時に提示
当社では常時2000件ほど、Web系・業務系・ECサイト系などの案件を揃えています。
エンジニアの希望を聞いたうえで営業が案件を獲得していくため、
皆さんの望むような案件が豊富にご案内可能です。

＜全て選択権はエンジニアにあります＞
挑戦したい・やりたい案件をエンジニアが自由に選択可能。
100％希望を伺っており、会社都合のアサインは一切しません。
将来的なキャリアの選択もエンジニアの自由。
当社では“あなたらしく働く”ことを一番に望んでいます。

【案件例】
・金融系Webシステム
・官公庁向けWebシステム
・企業ポータルサイト

【開発環境・業務範囲】
◆官公庁向けwebシステム開発
　サブリーダ担当となり一連の開発工程が担当となっております。
　要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験

◆Androidプラットフォーム開発
　チームリーダーとなりアジャイル開発を行っています。
　基本設計、詳細設計、製造、試験

◆ヘッドアップディスプレイ開発
　チームリーダーとなりデモ機開発や研究開発を行っています。
　要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験

【注目ポイント】
エンジニアが平等に評価される環境です。
「エンジニアを平等に評価し、幸せにする」という思いから、エンジニアが損をしない環境作りを整えています。商流の浅い案件を狙い案件の質を高く維持していくために、社長自ら単価交渉をすることも。またランニングコストは日々見直し、無駄なコストはできる限り削減。その他にも、エンジニアへの還元率をより高めるための取組は今後も行い、当社で働くエンジニアが「平等で幸せな環境」で働けるよう、職場環境は整えていきます。

【注目ポイント】
社長もエンジニアだからこそ、みんなの気持ちはよくわかります。
普段からエンジニアファーストで物事を考えられる背景には、社長が元エンジニアという点が大きく影響しています。働き方やプロジェクト内容、給与などはしっかり相談に乗り、エンジニアの希望は可能な限り応える環境です。実際に「フルリモート案件を増やしてほしい」「スキルアップのため、商流の浅い案件に挑戦したい」というエンジニアの希望もこれまで応えてきました。案件相談時には包み隠さず各プロジェクトの詳細を伝えています。そんな透明性の高さも、当社エンジニアが安心して働けているポイントです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■何かしらの開発経験が2年以上ある方

＜こんな方にもオススメ＞
★エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップをしたい
★ゆくゆくは自社サービスや受託開発案件に関わりたい
★案件は自分で選択しながら、興味のある分野を極めていきたい

勤務地

※プロジェクトによっては常駐先の勤務があります （東京都内を中心としたプロジェクト先での勤務）
新宿、都庁前、六本木、大崎、品川、田町、水天宮前、駒込、天応町、新横浜、みなとみらい、戸塚、厚木

【事業所】
■町田
∟東京都町田市成瀬が丘2-25-13　きめたハウジング第16ビル304
■新宿
∟東京都新宿区新宿3-4-8　京王フレンテ新宿三丁目 4階

【交通・詳細】
【事業所】
■町田
∟R横浜線「成瀬」駅南口より徒歩1分
■新宿
∟東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目」駅直結、
　JR各線・小田急線・京王線「新宿」駅徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムは10:00～15:00/標準労働時間8時間）
※平均残業時間：10時間～20時間未満

【残業について】
月平均10～20時間程度

想定給与

月給26万円～48万円＋残業代＋賞与年2回＋役職手当
※固定残業代（月25～30時間・4.1万円～7万円）を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間：6ヶ月（雇用形態に変更はありませんが、試用期間は固定残業代が支給されません。残業代は別途全額支給いたします）

【賞与について】
賞与年2回（2023年実績は年4か月分）

【給与例】
■23歳/入社1年目(経験2年)/年収400万円
■31歳/入社1年目(経験9年)/年収530万円
■42歳/入社2年目(経験21年)/年収730万円　

待遇・福利厚生

・賞与年2回
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・健康診断
・親睦会
・レジャー施設補助
・希望書籍の購入
・資格取得時の受験料補助
・イーラーニング
・社外セミナー
・リモートワークによる在宅手当
・遠隔地手当（遠隔地通勤者のみ）
・給料前払い制度
・退職金制度
・各種懇親会（会社補助あり）
・入社祝い金：30万円
・服装自由
・室内禁煙

休日・休暇

・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇