募集要項

募集職種

広告・販促企画◆月給28～60万円◆残業月10時間程度◆創業50年以上

仕事内容

◆PhotoshopやIllustratorのスキルも活かせる
◆30～40代の女性が中心
◆創業50年以上、世代を超えて愛されるブランド
◆生産から販売まで一貫して自社で実施
◆週1回ノー残業デーあり

「母から娘へ継承されていくバッグ」を作るIBIZA（イビサ）。あなたにはIBIZAのブランディングを考えたSNSマーケティングの販促企画立案と実行、その関連業務全般をお任せします。

***≪具体的には≫***
★以下の内容を優先順位をつけ段階的に対応をしていきます。はじめから全てはお任せしないので安心してください！

□長期、年間のSNSマーケティング（インフルエンサーマーケティング含）計画立案とその実行
□広告・プロモーションにおけるKGI・KPIを設定
□制作会社、インフルエンサーの窓口
□効果検証、検証レポートの作成
□シーズンカタログ、商品POP、店頭販促物全般作成
※SNS用のデータ編集、テキスト作成等の一連業務あり


***≪様々な企画を組み合わせて、販促活動を行います！≫***
例えば、ある商品の販促を強化するという目標あった際は、「SNSはどのようには発信をするのか」「直営店とオフィシャルとでどう違いを出すか…」などの計画から担当！実際に以前は外部SNS広告で狙いたいターゲットに認知させる計画・実行し、多くの新規顧客、売上獲得に繋がりました。

≪仕事の魅力≫
IBIZA（イビサ）のこだわり
当社は創業当初より、「長くご愛用して頂く」ことを一番に考え、大量生産よりも一つひとつの商品を手作業で作り上げていくスタイルをとっています。それは、お客様に「特別な」バッグとして使ってほしいから。中には30年以上も愛用して下さっているお客様や、母娘二代で使っていただいているお客様もいらっしゃいます。また、革のロスを最小限にするべく、自社工場では最新の自動裁断機を導入。エコロジーな取り組みにも力を入れるのが当ブランドです。

≪仕事の魅力≫
≪裁量◎≫やりたいことに挑戦できる環境があります！
◎もっと自分のアイディアを活かして、スキルを磨きたい
◎主体的にプロジェクトを回すポジションに挑戦したい
そんな思いを持つ方にピッタリなのがこのポジション。最近流行りの企画でSNSを配信をしてみたり、プロモーションの計画をイチから立てたり。あなたの経験と「チャレンジしてみたい」という気持ちを活かしながら、活躍していただけます。

≪過去にはノベルティ制作に挑戦！≫
商品のキャンペーン企画を立案した際に、「ノベルティもあった方がよいのでは」とのアイディアから計画がスタート。デザイナーにサンプルを作成してもらい、正規のノベルティとして採用されました！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜業界不問/30代スタッフ活躍中！＞
◇販促・広報の経験がある方
└特に各SNS運用を出来る方は大歓迎！
◇高卒以上

【あると望ましい経験・能力】
◎Photoshopやillustratorを扱える方
◎百貨店チャネルに携わった経験のある方
◎カタログ制作ディレクションなどの経験がある方
◎展示会等のイベント企画・運営の経験がある方

勤務地

＜「蕨駅」は東京駅・池袋駅から25分！＞
埼玉県蕨市塚越2-11-20

【詳細・交通】
JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩12分

★東京駅・池袋駅から25分／赤羽駅から15分
★都内や埼玉近郊の県から勤務している方も多数！

勤務時間

8：50～18：00（実働8時間）
（休憩12：00～12：55、15：00～15：15　合計70分）

【残業について】
残業は月平均10時間程度！週1回ノー残業デーがあり、メリハリのある働き方ができます。

想定給与

月給28～60万円＋賞与年2回（業績による）

※あなたの経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に差異はありません
※経験・年齢・能力などを考慮して決定します

待遇・福利厚生

■昇給年1回（5月）※年2回の評価により決定
■賞与年2回（7月、12月）※業績により支給
■交通費全額支給
■社会保険完備
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■健保組合保養所
■屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日120日（2024年度の場合）＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度

【産休育休活用例】
産休・育休の取得はもちろん、復帰後の時短勤務にも対応します。

ワーキングママ歓迎

育児時短制度を利用して働いている方は現在2名。子育てのとの両立もしやすい環境です！