募集要項

募集職種

ITエンジニア/ほぼ全員リモート/受託100%/PHP、Laravel、TypeScript等/20代30代活躍中/フレックスタイム制

募集背景

2017年に設立した当社は、5期目まで売上120％成長、6期目で5億を突破し成長を続けています。現在、大手プライム案件が好調であり、中でも受託案件は大きく引き合い数を伸ばしています。これに伴い、お客様システムのリプレイスに関連するプロジェクトを担当するための新しいメンバーを募集しています。

仕事内容

★受託案件がほとんど
お客様システムのリプレイスや機能追加、改修に伴う開発プロジェクトをご担当いただきます。チームのリーダーとして活躍いただくポジションです。

≪具体的な仕事内容≫
AWS、TypeScript、PHPなどを使用した開発を行っており、要件定義から開発、運用まで一貫して携わっています。

◆使用ツール：Slack、Zoom、Backlog、Docker、Git、VSCode、MS365、など

≪POINT≫
◆AWSを活用した、フルリモートのプロジェクト体制を引いており、
要件定義から運用まで一貫して担当ができます。

◆二次、三次請けは基本受けておらず、お客様直案件がメインです。
そのため、お客様との距離も近く、前向きな改善をお客様と話し合いながら、進めることができるようになっています。

【開発環境・業務範囲】
ECサイトリプレイス案件
■工程：要件定義・基本設計・設計・開発
■言語：PHP
■フレームワーク：Laravel
■統合開発環境：LAMP
■コード管理：Git
■使用PC：Mac OS
■規模：10名/月

【注目ポイント】
気が付いたらマネジメントに…なんてことは一切ありません！
一生現役エンジニアとして、スペシャリストになるコース、マネジメントをするリーダーを目指すゼネラリストコースの2つを設けており、それぞれ転換も可能な制度になっているため、理想のキャリアを歩むことができます。また、「開発業務とPM業務を同時並行していて、キャパオーバーに…」というエンジニアあるあるを当社では完全分業制にすることで解決！開発業務に専念できる環境を作り上げました。

【注目ポイント】
受託案件拡大！エンジニアにメリットのある案件のみ受注します
代表は元インフラエンジニアであり、エンジニア時代から築いてきた信用・信頼のもと、様々な業界の案件を獲得。上流から下流まで一貫して携わる案件が多いため、得意領域で力を発揮しやすい上、一連のライフサイクルを体験でき、スキルアップに繋がります。こうした取り組みもあり会社は大きく成長中！とりわけ受託案件には力を入れており、担当する案件のほとんどが受託となっています。さらにゆくゆくは当社で展開している自社サービス開発に携わるチャンスもご用意できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆何らかのリーダー経験がある方
※人数・規模は問いません
◆エンジニアの実務経験がある方
◆学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
◆要件定義、基本設計、DB設計など上流工程の経験をお持ちの方

勤務地

＜全員リモート勤務中！フルリモートの社員も多くいます◎＞

本社：東京都中央区銀座2-14-4 銀座スクエア8F

★リモートができるため、地方在住者も3割ほどいます！

【交通・詳細】
＜本社＞
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分
・各線「東銀座」より徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
標準労働時間帯10:00～19:00（標準労働時間8時間/休憩1時間）

★残業が続いた場合、翌週は稼働調整をして早くあがる、ということもできます！

【残業について】
残業は月平均20時間程度です！万が一45時間を超えた場合は管理部からアラートがでるなど、残業時間の管理は徹底しています！

想定給与

★想定年収400～800万円
※ご経験・スキル・資格を考慮して決定します

月給29.1万円～＋テレワーク手当2万円＋賞与年2回
※上記金額には固定残業代（45時間分/7.5万円～）が含まれます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません）

【給与例】
28歳/入社1年目/年収450万円
32歳/入社2年目/役職：チームリーダー/年収600万円
38歳/入社3年目/役職：セクションリーダー/年収700万円

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費支給
■テレワーク手当
■アウトプット手当
└週1回定例MTGにて、好きなお題について話すと2,500円を支給をしております。
■営業紹介手当
└営業部以外の従業員がリードを獲得する、または案件を成約させた際に手当が支給されます。
■クロスセル手当
■育児手当
└中学生までのお子様がいる場合、一人につき10,000円の手当が支給されます。
■慶弔見舞金制度
■社内貸付制度
■ファイナンシャルサポート制度
└マネーリテラシーや、資産運用など、アドバイザーへの相談が無料で行えます。
■健康診断年1回
└フルリモートだからこそ、社員の健康を重要視します！
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙

【産休・育休取得状況】
取得実績も多数！育休は男性、女性ともに取得実績があります！

休日・休暇

==年間休日122日==
◆完全週休2日（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
└パパ・ママともに育休取得実績あり！
◆出産立会休暇制度
└出産立ち会い時に利用できる特別休暇を付与しています。
◆リフレッシュ休暇

★将来的には【週休3日】を目指しています！