募集要項

募集職種

インフラエンジニア・安心の制度と福利厚生が多数⇒実家でもOK！住宅手当！資格取得報奨金は総額186万円！

募集背景

「働きやすさ」も「成長できる学びの環境」もどちら手に入るのがHomeGrowin！過去3年で23名の新しい仲間を採用し、1人でも多く未来あるエンジニアを育成すべく、今回は5名以上の採用を目標にしています。ぜひこの機会にエントリーください。

仕事内容

★上流工程や新スキル習得が叶う！
★資格取得報酬金は最大50万円！

【お任せするプロジェクトについて】
移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、
大手企業のプロジェクトを多数ご用意！
さらに経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに
参画するチャンスもあります。

【あなたの希望をカタチにします！】
案件についてどんな希望でも叶えられるほか、
給与はもちろん、一人ひとりの理想を実現できる環境が
私たちの強みです。例えば…

★スキルアップしたい方…
新たな技術にチャレンジできる案件にアサイン

★キャリアアップしたい方…
先輩の下で、一つ上の工程にチャレンジできる案件をご用意

一人ひとりの希望をしっかり受け止めたうえで
理想をカタチにできる案件にアサインすることをお約束します。

【手がける商品・サービス】
【将来的には自社サービスも展開予定】
●中小企業・商店街向けの業務システム
●介護・福祉関連の情報サイト構築　など
地域が抱える課題を解決する自社サービスの開発を見据えています。

【案件例】
移動体通信キャリアやNW機器メーカー、
金融関連メーカーなど、大手企業のプロジェクトが多数！

【開発環境・業務範囲】
≪某損保系業務システム基盤更改≫
【工程】基盤設計、構築、試験(単体/結合/総合)、システム移行、保守
【開発言語・環境】 bash、batch、SQL、Linux(RHEL)
【主な使用技術/製品】
　サーバ：HP DL380シリーズ
　NW機器：CISCO、HP、YAMAHA
　クラスタ：OracleFailSafe、MSFC
　ジョブ管理/監視：Senju
　ディレクトリサービス：ActiveDirectory
　仮想化：VMwareESXi、vCenter
　VDI：RemotePCArray
　Webサーバ：IIS6、Apache、SpringBoot
　DB：Oracle10g、MSSQL Server2014

≪大手携帯電話のNWサービス開発管理≫
【工程】仕様検討(基本/詳細)、試験(結合/総合/性能/障害)、運用・保守
【開発言語・環境】 bash、batch、SQL、Linux(RHEL)
【主な使用技術/製品】
　サーバ：HP DL380シリーズ
　クラウドサービス：AWS、Azure
　NW機器：CISCO
　解析ツール：ClearSight、Wireshark
　負荷試験ツール：Avalanche

【身につくスキル・キャリアパス】
◆社長に直接キャリア相談OK！
日頃から随時相談も可能ですが年に2回、キャリアについて社長に相談できるキャリアコンサルティング制度があります。フラットな環境で社長にも相談しやすいので「次はこの技術にチャレンジしたい！」というキャリアに関する希望など様々な話が飛び交います。

◆困ったときはいつでも相談できる♪
上記制度の他に当社では「いつでも誰でも相談ができる環境」を心がけております。社内全体が日頃から小まめに連絡を取ることで、経験領域以外へのキャリアチェンジを検討されている方もそうですが、生活環境の変化や、結婚・出産や育児休暇など、希望や相談があればなんでも教えてください！

【注目ポイント】
今期は更に3つの理想を現実に！
【東京都内に新たな勤務施設を増設！】
ありがたいことにメンバーは50名を突破。今では千葉や埼玉など、多くのメンバーが一都三県に点在していますが、今期中には都内に作業スペースを増設予定！より働きやすくリラックスできる環境を準備しています！

【20代30代がより働きやすくなるために！】
家賃3～5万円を目安に、HomeGrowin専用の居住施設を準備中！転職を機に引っ越しを考えてる方はいつでもご相談ください！

【もっと実用的な研修制度を！】
初歩的で実用性のない研修ではなく、実力や成長速度に合わせ、より実践的で効果的なスキルや思考を持てる研修制度を構築しています！

【注目ポイント】
【成長支援◎】社員の成長を第一に考えます
社員が理想のキャリアを実現するため、スキルアップをサポートする制度もしっかり導入しています。

■資格支援制度
取得に関するテキストや受験料は全額会社負担。取得時には難易度に合わせて“お祝い金”を支給。
キャンペーンを適用すれば、なんと獲得総額は300万円を超えます！！

■技能手当
資格取得後に毎月支給していくから、取得するほど給与もUP！

上記はほんの一部ですが、これらの制度の裏にあるのは「例え会社がなくなっても、個々のエンジニアが資格を持っていれば次の選択肢が広がるから」「スキルアップのためにプライベートまで削ったんだから、報いるのは当たり前」といった社長の想いから生まれた福利厚生です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【学歴不問！第二新卒歓迎】
■IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方

できる限りあなたの希望が叶うようサポートします！
当社は「技術」だけではなく、「人柄」も重視。
お互いに「一緒に働きたい」と思えることが大切だと考えています。
まずは、お気軽にご応募ください！面接でゆっくりお話しましょう。


【社員思いであると同時に、エンジニア思いな村山代表】
求職者全員の転職相談に乗って、他社の内定通知を持ってきた求職者さんに
「うちよりもココの方が君のスキル活かせるよ！」なんてバカ正直にアドバイスして、
他の役員に怒られたりしています(笑)　心から皆様の後悔しない転職を願っています。
その上で、当社とご縁があればと願っておりますので、是非ともご応募お待ちしています。

【歓迎する経験・スキル】
■サーバ系、ネットワーク系など、分野は関係なく
あなたの経験に合わせて、プロジェクトをご案内します！

勤務地

東京都、横浜・横須賀エリアのお客様先での勤務となりますが、現在、すべての社員がリモートにて活躍しております。

★ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定します。
★通勤時の平均通勤時間は40分です。

本社所在地：神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6F
....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.... *.....*....
≪引越支援金制度あり！≫
「首都圏に偏り続けるエンジニアのニーズ」に不安を覚える地方の求職者からの意見に応え、新たに『引越支援金制度』を導入しました。内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意！

ささやかかもしれませんが、新天地でチャレンジをされるエンジニアを当社は応援していきます！
....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.... *.....*....

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分

【残業について】
弊社では社員のプライベートを第一優先に考え、残業が発生した場合はすべて給与にプラスして支給させていただきます。また、定期的に行われている社内勉強会『Biz会』につきましても、自由参加ではありますが、参加された場合は「残業代」として還元いたします。

想定給与

【残業代全額支給】
初年度月給：24万円～41万円＋残業代(全額支給)＋各種手当
【想定年収380万～650万円】
月給12ヶ月＋ボーナス年2回＋決算賞与＋各種手当

≪注目ポイント≫
(1)当社では毎月支払われる手当が多数あり、上記月給最低保証額24万円でも年収380万円以上は必ず保証します。
(2)試用期間を終え、正社員へと切り替わる(6ヶ月)時にも一律して昇給を保証いたします。

※経験や前職の給与を十分に考慮します
※みなし残業なし。残業代は別途全額支給します
※交通費は別途支給します
※試用期間6ヶ月(期間中給与・待遇に差異なし)

≪資格取得時にお祝い金を支給≫
■JavaプログラマSE
・Gold：20万円
・Silver:12万円
・Bronze:8万円
■基本情報技術者:6万円
■ITパスポート:2万円
■MCPCモバイル技術基礎検定
■AWS certified Associate:12万円
■ORACLE MASTER （Bronze）:8万円
■LinuC-1：8万円
■CCNA:20万円
■CCNP:50万円
■システム監査技術者:40万円

総額104万円を支給実績も！教材・受講料は全て会社負担！
更には【技能手当】が確立され、取る資格によっては報奨金だけでなく手当として毎月の給与に加算されます

【給与例】
【年代別年収表】2024年3月時点
＜20代＞
年収386.5～484.4万円
平均年収 425.4万円/平均年齢 26.4歳
＜30代＞
年収481.2～627.7万円
平均年収 574.1万円/平均年齢 33.6歳
＜40代＞
年収459.9～656.6万円
平均年収 543.5万円/平均年齢 42.9歳
＜50代＞
平均年収 563.0万円/平均年齢54.2歳

＜全体平均＞
平均年収 520万円/平均年齢34.8歳
　※上記平均値はHomeGrowin全社員より算出
　　すべての年代でバランスよくメンバ―が在籍し、離職率が低いのも魅力の一つです。

入社後の成長サポート

【必ずチームでアサインします】
基本的に現場で１人になることはないのでご安心ください！スキル面で不安があれば、先輩社員がしっかりサポートします♪会社から指示を出しているわけではないのですが、なかには仕事終わりに先輩から資格取得の勉強のサポートを受けている社員も。社員同士、距離が近く頼りやすい点が魅力です♪

【在宅環境・自宅スタジオのアップデートはお任せあれ！】
デスクから始まり、椅子、モニタ、マウスパッド、クッション、ソファーなどなど。作業効率が良くなるモノはなんでも会社で支給致します！もちろんモニタはデュアルディスプレイなので自宅でも最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします♪

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■昇給昇格：年2回（7月・1月）
■残業代全額支給
■通勤手当全額支給
■入社祝い金5万円
■家族手当：配偶者3万円、子1人目1万円、子2人目1.5万円、子3人目2万円
■住居手当：賃貸3万円（家賃5万円以上の場合）、持家1万円～1.5万円
■職位手当
■出産手当金・結婚・出産祝い金
■慶弔手当
■技能手当
■MVP表彰
■奨学金支援制度（上限2万円／月※期間最長10年）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■資格取得バックアップ制度（「受験実費＋報奨金」を支給）
■図書購入制度
■kindle読み放題
■社会保険完備
■引越支援金制度（上限30万円）
■誕生会
■健康診断（年1回）：胃カメラ・脳ドック検診選択可（35歳以上会社負担）
■コロナワクチン休暇制度（臨時）
■インフルエンザ予防接種費用負担（家族含む）
■社員旅行（2018：沖縄、2019：熱海）
※家族も参加OK。家族の旅費や現地の食事代まで会社負担

休日・休暇

【年間休日125日】※有給休暇含めると135日間！
■完全週休2日制（土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(12月29日～1月3日の5日間)
■年次有給休暇（入社時10日付与※4～9月入社は10日、10～3月入社は5日付与）
☆希望は全て承認！非常に有給休暇をとりやすい環境です。
■慶弔休暇
■積立休暇
■スキルアップ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■裁判員休暇
■介護休暇
■特別休暇(連続して3日取得)
■コロナワクチン休暇制度
└ワクチン接種翌日などの突発的な体調不良にも適切に対処します