募集要項

募集職種

【SE/PG】現給＋10%保証◆教育環境完備◆IT経験1年未満でも大手プライム案件でのキャリアアップ可能！

募集背景

リクルートグループやオリックスグループなど、有名・大手企業と直接取引を行い、システム開発やインフラ構築などでお客様のITを支えてきた私たち。設立から30年以上にわたり、多種多様な開発で信頼を獲得。案件の約8割が一次請けです！さらにお客様の期待にお応えしていくため、新たな仲間を募集することになりました。

仕事内容

入社後は、たくさんの先輩のもと、徐々に徐々にと
プロジェクトへ参加していきますので、ご安心ください♪

ゆくゆくは、PGとして開発～保守・運用まで幅広い業務をお任せします。
WebサイトやECサイトの設計・開発から業務システムの設計・開発など、
幅広い業務を手掛けられます。

≪具体的には≫
案件には必ずチームの一員として参画することになります。
ほとんどの案件は当社社員で構成されているため、安心して業務に取り組めます！

≪案件について≫
Webシステム開発案件が全体の90％を占め、クラウドシステム上での開発が中心となります。
開発割合は受託開発が40％、テレワークでの開発が58％、客先での開発が2％。
BtoC案件が多いため、日常的に見たり触れたりしているサービスに携わる機会が多いことが特徴です。

★ユーザーと直でやり取りを行う案件が8割！
営業担当だけでなく現場のことを深く理解しているPL・PMがプレイングマネージャーとしてクライアントに提案するスタイルです。既存のお客様がメインで裁量も大きく、エンジニアにとって取り組みやすい環境です。

【手がける商品・サービス】
★社内ブログでの執筆も可能！
希望される方は社内で運営する『エンジニアブログ』で
ご自身の体験や学習内容をアウトプットすることも可能です。

【案件例】
■ECサイトの開発・保守
■図書館システムの開発・導入支援・保守
■大手中古車サイトの開発・保守
■大手生命保険企業のシステム開発・保守
■大手TV局デジタルコンテンツの作成
■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守

【開発環境・業務範囲】
■LINE API Use Case サイト・デモアプリの新規開発
概要:LINE APIの使い方、認知、標準化のためUse Caseサイトの構築とデモアプリの作成
言語:Python、Vuejs
環境:AWS
工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守
規模:3名体制
期間:10ヶ月

■ECサイト構築
概要:Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築
言語:Python、node.js、postgresql
環境:AWS
工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守
規模:最大10名体制
期間:1年

■公益社団法人基幹システム開発
概要:公益社団法人基幹システムのリニューアル開発
言語:Java、postgresql
環境:Linux(AWS)
工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守
規模:10名体制
期間:1年～

【身につくスキル・キャリアパス】
多彩な案件で経験を積んだ後も、希望されればプロジェクトを牽引するPL、PMへのキャリアアップのチャンスも！経験やスキルによっては大手企業のプロジェクトをお任せすることも。

クライアントとじかにやり取りを行なうため、顧客折衝のスキルを身につけられます。ワンランク上を目指したい方にとってはやりがいのある環境といえるでしょう。

ほかにも、若手の育成担当やプレイングマネージャーなど、希望するキャリアを歩むことが可能です。しっかりと技術を磨きながら理想のキャリアをカタチにしませんか？

【注目ポイント】
弊社の年齢構成のバランスが良いか！その理由を教えます！！
弊社の手がけるプロジェクトは、リクルートや日テレグループ、オリックス生命など、多くの大手企業との取引で構成されており、プライム案件は常時８割以上。その恩恵もあって、一般的には「給与・キャリアアップには転職が一番」と言われるIT業界の中でも、長期勤続者が多数在籍しています。そのため、成長後は転職を検討せずとも、他者が羨むほどのフェーズで経験とキャリアを重ねることが可能です！！

【注目ポイント】
「年間休日143.5日」の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です！
実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日で、この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休み…さすがに休み過ぎでは？と私たちも思っています（笑）。でも、実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。

お客様にも「明日は午後休をいただきますので」「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。

ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実！安心して目の前の仕事に専念できます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■何らかのエンジニア経験をお持ちの方歓迎
■学歴不問
■年齢不問

【歓迎する経験・スキル】
★経験言語は問いません！
・Java
・PHP
・JavaScript
・Python　など、学びたい環境下で活躍可能です！

勤務地

東京、または大阪にて勤務していただきます。
※転勤はありません

≪本社≫
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2F

≪大阪事業所≫
大阪府大阪市北区東天満1丁目11-13 AXIS南森町603

★在宅勤務について
今後もリモートを継続していく方針の当社。
7割がフルリモートでの勤務で、地方在住の社員もいます。
月に1回程度、気分転換を兼ねて出社する社員も少なくありません！

【交通・詳細】
■本社（新宿）
・東京メトロ「新宿三丁目駅」より徒歩5分
・各線「新宿駅」より徒歩6分

■大阪事業所（東天満）
・JR東西線・学研都市線「大阪天満宮駅」より徒歩2分
・大阪メトロ「南森町駅」より徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制
└コアタイム＝10：00～16：00
└標準労働時間帯＝9：00～18：00

【残業について】
月平均で9.8時間と少なめです。

想定給与

【想定年収】3,500,000～6,500,000円
【月給】250,000以上＋残業代全額支給＋賞与年2回（4.3ヶ月分）
【残業】残業代全額支給（同ポジション月平均７h程度）
【賞与】年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分支給

※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません

◎残業代全額支給
当社ではみなし残業制度を導入していません。
みなし残業代を含まず給与という形でベースを上げ、更に残業された分は対価報酬をお支払いすることで、より多くの給与が支払える仕組みを整えています。

◎賞与を1～2ヶ月分にして、月給を30万円～にするなど、
いままでの給与形態を考慮して調整することが可能です！ぜひお気軽にご相談ください。

【賞与について】
賞与年2回（4ヶ月分）

【給与例】
年収427万円（25歳、経験3年）
年収518万円（27歳、経験5年）
年収773万円（32歳、経験10年）

入社後の成長サポート

評価制度についても“エンジニア主体”というのが当社のスタイルです。上司とエンジニア本人が目標について話し合い、半年後の評価に向けて決定していきます。

「上が勝手に目標を決める」ということはありません。あくまでも現場基準となるほか、昇給の理由なども隠さずオープン。納得感を持って働ける環境づくりを進めています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月、12月）※直近4.3ヶ月分支給実績
■決算賞与：10万円～20万円
　加算賞与：10万円～30万円
　※業績により支給
　※直近2年連続支給中
■社会保険完備
■スキルUP支援制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■勤続年数表彰（金一封あり）
■育児・介護短時間勤務制度
■定期健康診断
■人間ドック
■インフルエンザワクチン補助制度
■財形貯蓄奨励金制度
■クラブ活動補助金制度（年1万2000円）
■契約保養所、スポーツジム、リゾート施設利用
■各種イベント

◆通勤手当（月5万円まで）
◆家族手当（配偶者月1万円、子1人月5000円）
◆住宅手当（月3万円）
◆通信手当（月2000円　※管理職月4000円）
◆精勤手当（月3000円）
◆役職手当
◆資格取得支援制度（合格時、受験料＋報奨金）
└ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円など

休日・休暇

≪法定休日125日＋有給取得平均日数18.5日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（4日）
■有給休暇（入社翌月から使用可能）
■育児休暇
■介護休暇

★有給取得日数平均18.5日！
連休にして休んでいる人も多数。年間休日143.5日の計算に！