- 情報提供元:
アマゾンデータサービスジャパン株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/26 ~2024/05/23
正社員(中途)
-
世の中になくてはならないサービスの根幹を支えているやりがいも大きいです!
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意欲があればジョブチェンジも歓迎してくれる文化があります
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データセンターでの経験がなくても大丈夫です!
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国籍問わず、様々な社員がいる環境で働けます
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契約社員から正社員になった人も多数います!
\Amazonならではの何事にも挑戦できるカルチャー/
あなたの新たな可能性を発見してみませんか?
【AWSの安定稼働を支える重要なポジションです】
今やあらゆる国や地域の様々な業界の企業が、
Webサービスを展開するプラットフォームとして
大手からベンチャーまでが活用しているAWS。
このグローバルに展開するクラウドサービスが、
24時間365日体制で安定稼働するために
重要な役割を果たしているのが「データセンター」です。
今回、あなたにお願いしたいのはデータセンターにおいて、
電気や機械設備などの運用保守業務全般。
突発的な事故や事前災害などの不測の事態において、
トラブルの最小化をはかるポジションを担います。
【これまでの経験・知識が大いに活かせます】
今回はビルメンテナンスをはじめとする設備の運用保守において、
何かしらの経験や知識を持った方を積極的に採用します。
全世界のカスタマーやユーザーに対し、
安定したWebサービスの提供に
貢献するやりがいはこの仕事ならでは。
もちろん、基礎から学べるトレーニングもありますし、
基本的にチームで動くため、初めての転職でも安心してください
これまでの経験・知識を発揮していただけます
type編集部の取材メモ
もはやWebサービスを展開するにあたり、AWSを選択することがスタンダードとなりつつある現代。世界各国の様々な企業が安定的にサービスを提供する上で、極めて重要となる施設が首都圏をはじめとする様々な地域に展開する「データセンター」だ。同社はこのデータセンターの安定稼働を展開する上で、設備からサーバまでの運用保守を行っている企業だ。いわばAmazonの事業戦略において重要なポジションを担っているので、決して表に出る立場ではないが世界中のビジネスを支えていると言っても過言ではない。他のカンパニー同様、様々な国や地域の人が集まっている多様性あふれる環境なので刺激も多く、1年後2年後にはきっと違う自分に出会えるかもしれない。企業文化としてあらゆる挑戦にも寛大であるから、転職によって今まで気づくことのなかった可能性も発見できるはずだ。自分を変えたい、変わりたいという方はぜひ、このチャンスを逃さないでほしい。
募集要項
- 募集職種
- AWSデータセンターの電気・機械設備の運用保守/AWSのサービス基盤を支える仕事/年休120日
- 募集背景
- クラウドコンピューティングにおいて、全世界規模で利用されているAWS。大手グローバルカンパニーからスタートアップベンチャーまで、幅広いお客様の様々なサービスにサーバやストレージ、データベース、AI、IoTなどの技術が活用されています。今回はAWSの根幹を支える、データセンターチームの増員をはかります。
- 仕事内容
- 電気・機械設備および制御システム、消防関連設備などの分野において、希望や適性に応じて業務を担当していただきます。
<具体的には>
■データセンター内の設備運用・保守
■サーバラックの設置作業
■保守計画の立案
■設備の点検およびデータセンター内の巡回
■あらゆる自然災害を想定した準備・対策 など
<サーバの安定稼働を環境面で支えます>
自然災害を含む何かしらのトラブルが発生した際、データセンターに電力が供給されなくなるリスクを解消することが最大のミッションとなります。停電によるサーバダウンはもちろん、空調設備が止まることによるサーバの熱暴走などを防ぐことにより、AWSサービスの安定稼働を支えていく緊張感のある仕事ですが、責任を果たす際のやりがいも大きい仕事でもあります。
<データセンター未経験でもご安心ください>
入社後に業務上のルール、そして技術的な知識などを学ぶトレーニングを実施します。座学と併せて先輩社員とペアを組み、OJTで一通りのことを覚えていただきます。わからないことも気軽に質問できるので、コミュニケーション力を発揮してください。
【注目ポイント】
多様性あふれる職場で多くの刺激も受けられます
Amazonグループは全社的に性別や年齢などに一切とらわれない、多様性あふれるグローバルな就業環境を構築しています。様々な国や地域の人たちが集まる組織だからこそ、英語などの多言語コミュニケーションをはかる機会もあります。同時にワークライフバランスを含む一人ひとりのワークスタイルにおいても、業務配分や情報共有がフラットに行われ、業務における意欲や能力についても正当に評価されますので、あなた本来の実力が発揮しやすい環境のもとで働くことが可能です。
【注目ポイント】
成長し続けるAWSを支える一人となりませんか
AWSを利用して、様々なWebサービスを提供する企業が急速に増えています。今やクラウドコンピューティングの代表的な存在となったAWSですが、24時間365日の安定稼働は私たちが守らなければならない最低限かつ最大限のミッションです。万が一、大規模地震などで電源が落ちたとしても自家発電システムでバックアップできますが、その間のブランクをいかに埋めるかが重要なポイントとなります。ちなみにデータセンターでは何かしらのトラブルが発生した場合、場所と事象などがわかる仕組みになっています。緊張感のある仕事ですが、何事もなかった時のやりきった時に感じるやりがいはとても大きいです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ■学歴不問
■電気・機械などの設備管理・メンテナンス経験
※インフラ系の保守やビルメンテナンスなどの実務経験があればOK
■英語によるコミュニケーションに抵抗のない方
※留学経験や英会話教室などの通学経験がある方もOKです
<求める人物像>
■協調性を発揮し、チームワークで業務に取り組める方
■あらゆる変化に対して柔軟に対応できる方
■積極的に学び、スキルを習得することで活躍の場を広げられる方
■より働きやすい環境へ、積極的にディスカッションできる方
- 勤務地
-
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のAWSデータセンター
※勤務地は希望を考慮します
※勤務地の詳細は面接にてお伝えします
- 勤務時間
- <シフト制>
24時間内にて3交替制(実働8時間・休憩60分)
※残業はありません
【残業について】
残業はほとんどありませんし、会社としてもさせない方針です。
- 想定給与
- 月給33万円以上
※経験・スキルや保有資格を考慮し、決定します
※残業代別途全額支給
※試用期間3ヶ月(その間の給与、待遇、雇用形態に差異はありません。)
- 待遇・福利厚生
- ■昇給あり(規定あり)
■社会保険完備
■交通費支給(1日あたり2450円まで)
■社員割引
■ベネフィット・ワン利用可
■オフィス内禁煙
- 休日・休暇
- ■週休2日制(土日・祝日を含めたシフト制)
■年始休暇
■有給休暇(初年度最大14日)
■パーソナル休暇(年間最大5日)
■特別有給休暇(2~5日)
会社概要
- 社名
- アマゾンデータサービスジャパン株式会社
- 代表者
- Jaime Valles (ハイミ・バレス) Managing Director, Japan(暫定)
- 資本金
- 194億2000万円
- 事業内容
- ■AWSのデータセンターに関わる業務全般
- ホームページ
- https://aws.amazon.com/jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.書類選考
2.1~2次面接(技術力の確認をいたします)
3.最終面接(カルチャーフィットを確認いたします)
4.内定
数ある求人の中で、当社の求人ページをお読みいただきありがとうございます。
当社に興味を持ってくださった方は【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定まで平均6週間となります
◆面接日・入社日はご相談ください
- 連絡先
-
〒 141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
採用担当
TEL/03-6332-5000(代表)
社員インタビュー
AWSサービスを支える一人として責任とやりがいを感じています
2年前に新卒入社。もともとIT業界に興味があって、クラウド領域においてAWSが世界規模で多くの実績を獲得していることに注目し、ここならスケールの大きな仕事ができそうだと入社を決めました。実際にデータセンターで業務に携わってみると、電源管理がAWSサービスにおいていかに重要であるかを知りました。電源供給が滞らなければサーバは動きませんし、高熱に弱いからこそ空調の温度設定も極めて大事となるところに大きな責任を感じます。しかし、それがストレスに感じることはほとんどありません。万が一を想定してあらゆるリスクヘッジを講じるための計画を立てていますし、計画通りに遂行した時のやりがいはとても大きいです。
女性社員だけで職場環境の改善などのディスカッションも
私自身、実はあまり英語が得意ではなかったのですが、学生時代の知識が活かせそうだったのと、グローバルな環境の中で自分を成長させたいという思いが強くなって入社を決めました。実際に働いてみると外部の業者様とのやりとりも多く、日本語を使う機会も意外とあったんです。ただ周囲は海外出身者も多かったので、とにかく話して覚えることを意識してましたね。多様性あふれる職場では、各自の意見を尊重する文化が根付いており、意見交換も活発に行われています。例えば、女性にとってもっと働きやすい環境にするために、女性社員が集まってディスカッションを3ヶ月ごとにおこなっており、以前は授乳室を確保する案が通りました!
アマゾンデータサービスジャパン株式会社のその他募集職種
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