- 情報提供元:
株式会社スタジオスポビーの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/05/03 ~2024/05/16
正社員(中途)
-
★現在お問い合わせを多くいただいているため、
新規顧客へのテレアポ・飛び込みはほぼありません◎
《やりがい×成長×働きやすさ》
様々な業界から注目を集める『SPOBY』★
社会を変える最前線として活躍
国を挙げて温室効果ガス排出ゼロを目指す中、
当社が特許技術を保有する
“歩くことによる脱炭素をスコア化するアプリ”『SPOBY』は、
官公庁・自治体・企業・メディアなど、
様々な業界から注目を集め、右肩上がりに成長中!
今回募集する企画営業は、新しい価値や仕組みが生まれ、
世の中に拡大していく最前線を支えるフロントマン。
反響スタイルメインで提案していきます。
★未経験歓迎
★産育休取得実績あり
★フレックスタイム制の導入
★ノルマなし
と女性が安心して働ける環境も整っています◎
「世の中を変える仕事がしたい!」
そんな前向きなあなたを私達は歓迎します!
女の目線で取材リポート
募集要項
- 募集職種
- 自社アプリの企画営業*未経験OK*反響営業メイン*フレックス制
- 仕事内容
- ★入社半年で給与大幅アップの実績あり
★ストックオプションあり(IPO準備中/R6.4月時点)
★リモート対応も可能/フレックスタイム制
★土日祝休み+年休120日以上
★環境省『地域脱炭素連携企業50社』にも選定
「脱炭素」「健康増進」「地方創生」という
3つの社会課題を解決する国内唯一のアプリ『SPOBY』に関する営業をお任せします。
〓◆業務詳細◆〓
お問い合わせいただいた企業や自治体のお客様に
当社の『SPOBY』のメリットや活用方法をお伝えします。
お客様それぞれの目的や目指すビジョンにしっかりと寄り添い、
世の中に新しい価値を提供していくことがミッションです。
〓◆『SPOBY』の存在意義◆〓
輸送・移動により排出されるCO2の約半分が
日常生活に関連したものだと言われています。
つまり、私たちの「歩く」割合が増えるほど
CO2も大幅に削減されますが
習慣や意識を変えるのは、中々難しいもの。
このジレンマを解決するのが、当社の『SPOBY』です。
〓◆本ポジションのポイント◆〓
★反響営業メイン&ノルマ・飛び込みなし
┗お客様はお問い合わせの企業様がメイン。
既存のお客様からのご紹介・お問い合わせがメインです。
★抜群の将来性
┗収集できる人流データもお客様にとっては大きなメリット!
大学や研究機関からのお問い合わせも多数いただいています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪仕事の魅力≫
競合他社はナシ。自社特許技術を活用した“国内唯一”のアプリ
ヘルスケアや運動サポートアプリはたくさんありますが、
エコ×ヘルスケアを実現するアプリは『SPOBY』だけ!
脱炭素のスコア化に関する特許技術という背景と併せて、
いち早くこの分野に踏み込んだ時間的なアドバンテージも、
当社ならではの強みとなっています。
〓◆『SPOBY』を通して生まれている新しい価値の一例◆〓
◎歩くことによる脱炭素効果をスコア化することで、環境問題への貢献を可視化
◎歩く人の流れに関するビッグデータの都市開発やマーケティング手法への活用
◎ポイント連携で環境問題と人々の生活を直結
大手企業や自治体などの導入実績多数。
最近では、大阪府と共同し「脱炭素エキデン365」プロジェクトが始動しています!
詳細⇒https://deco-ekiden.jp/
≪仕事の魅力≫
念願だった”社会課題の解決に直接関わる仕事”ができています!
前職で地方テレビ局のメディアDX推進に携わったことで、
地方創生事業に携わりたいという思いが強くなり、転職活動をスタート。
一つのアプリで「脱炭素×健康×経済活性」という
3つの地方創生アプローチができる『SPOBY』に出会った時は衝撃でした!
まさに自分のやりたいことを仕事にできている今、
転職して良かったという満足度は、はるかに高いです!【2023年入社・K】
【教育制度について】
《入社後の教育・サポートの流れ》
『SPOBY』について技術者より、アプリの概要と操作方法などを学ぶ
▼
その後、OJT研修でマンツーマンで業務を習得
▼
入社1~2週間後に先輩の商談に同席
▼
入社2~3ヶ月後に独り立ち
※独り立ち後もお客様によって提案内容や企画は異なるので、
適宜先輩がマンツーマンでサポートします。
遠隔地のお客様が多いため、会議は基本的にリモート会議が主となります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)、契約社員
- 応募資格
- <職種未経験OK>
◆法人や官公庁・自治体のお客様と仕事で関わったことがある方(職種不問/例:提案営業、マーケターなど)
※学歴不問
- 勤務地
-
★リモート対応も可能
【本社】
東京都中央区日本橋横山町6-14 日本橋DMビル5階
◎地方自治体のお客様も多いため、全国出張の可能性あり
※上記を除く当社関連勤務地での勤務はありません
【詳細・交通】
【本社アクセス】
JR「馬喰町駅」より徒歩1分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩2分
- 勤務時間
- フレックスタイム制
※1日の標準労働時間/8時間
※コアタイム/10:00~15:00
- 想定給与
- ★ストックオプションあり(R6.4月時点準備中)←数年内のIPOに向けて準備を進めています
★入社半年後でも大幅な昇給実績あり!頑張り次第でベースアップが可能です!
【月給22万円以上+業績賞与】
※経験・能力に応じて加給・優遇します
※月給には月30時間分の固定残業代(41,773円~)を含みます
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月(期間中は契約社員、その後正社員へ登用となります。給与・待遇に差異はありません)
- 待遇・福利厚生
- ◆ストック・オプション制度(IPO準備中)R6.4月時点
◆昇給年2回
◆業績賞与(業績により支給)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
◆屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
- 休日・休暇
- 《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社スタジオスポビー
- 代表者
- 代表取締役社長 夏目 恭行
- 資本金
- 2億2574万円(2023年4月時点)
- 従業員数
- 15名
- 事業内容
- ☆産育実績あり
☆フレックスタイム制の導入
私たち「スタジオスポビー」は、独自のテクノロジーで世の中の“行動変容”を促すベンチャー企業です。
【事業内容】
「健康増進」と「脱炭素」の課題解決を実現する国内唯一の自社サービスのアプリ『SPOBY』の企画・開発・運営
★2023年5月に社名を「株式会社スタジオスポビー」に変更しました
応募・選考について
- 選考プロセス
- 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日~1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接(1~3回)★Web面接応相談/日時もお気軽にご相談ください
▼【STEP3】内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています
◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
~採用担当よりメッセージ~
経験・スキルより、「意欲・人柄重視」の採用です。
面接ではできるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
私たちが手掛けているのは「世の中に未だなかったサービス」。
『SPOBY』をきっかけに、これから生まれてくる
世界観・価値観に心が躍るような方と
一緒にチャレンジをしていきたいと考えています。
- 連絡先
-
〒 1030003
東京都中央区日本橋横山町6-14 日本橋DMビル5階
採用担当
TEL/03-6435-7204
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