募集要項

募集職種

美容×健康のコンサルタント*20代活躍*賞与年3回*研修充実*美容関連の社割有

仕事内容

◇個人ノルマなし&頑張り・成果は待遇面で還元
◇第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞！
◇充実した研修で、知識を身に付ける
◇あなたのアイデアを活かしながら活躍できる

エステティシャン～コンサル業務をお任せします。

＊具体的には＊
・受付
・予約管理、電話対応
・カウンセリング
・施術（フェイシャル、痩身など）

施術業務とあわせて、お客様の美容に関するお悩みのカウンセリングや、課題解決に向けてのコンサルティングも実施。食事や運動についてのアドバイス・ホームケアや美容全般のご提案も行います。

提供する施術の型は決まっておらず、カウンセリングを行なった後に1人ひとりに合った施術をご提案しています。自分の考えやアイデアを仕事に取り入れていける環境が大きな魅力です。

ゆくゆくは店舗全体の売上をあげたり、リピーターを増やすための戦略立案や広報業務などもお任せしたいと考えています。少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

＊『スイート・ピア』とは？＊
『美』と『健康』をテーマに、フィットネスクラブに併設するエステティックサロンです。
『FITNESS』×『SPA』という新しいサービス展開が注目を浴び、現在都内を中心に70店舗以上を展開。全店舗がフィットネスクラブの中&駅チカというのもポイントです♪

≪仕事の魅力≫
じっくりお客様と向き合える
お客様の感動・満足を大切にしている当社。
しっかり向き合って欲しいからこそ個人ノルマは設定していません。

1回では効果が出ないからこそ、継続的なサポート、ご提案を行います。
お客様が自分の手でどんどん美しくなっていく姿を直接見れることが、大きなやりがいへと繋がっていきます。

≪仕事の魅力≫
専門アカデミーでレベルの高いエステスキルを磨く
当社では、社内独自の教育機関を持ち、豊富な研修を実施しています。

▼入社～1ヶ月
渋谷本社をメイン会場とし、
美容知識・栄養学・皮膚科学などの専門知識を習得。
自分の配属先となるエステサロンで知識を学ぶ機会もございます。
実際に自分が店舗で活躍しているイメージを持つことができますよ。

▼2ヶ月～
配属先のエステサロンで実践的な研修を実施。
プロのエステティシャンへと成長できるよう
教育カリキュラムを受講していきます。

▼3ヶ月～
スキルに応じて入客の対応も実施。
少しずつ対応できる業務の幅を広げていきましょう。

▼4ヶ月～独り立ち
毎月社内外のプロのエステティシャンからの講習を受講できる
スクール研修をご用意。新人向け・ベテラン向けと研修内容も充実しており
技術、知識、接客マナーなど、さらなるブラッシュアップを臨めます。※自由参加

【一日の仕事の流れ】
【Aさんの1日（一例）】

▼10:20　出社・オープン準備

▼10:45　朝礼

▼11:00　お客様のお出迎え

▼12:00　カウンセリング・施術

▼13:30　ランチタイム♪

▼14:30　カウンセリング

▼20:00　お客様のお見送り

【この仕事で磨ける経験・能力】
お客様に感動・満足いただけるサービスを提供するため、そしてスタッフ全員に本物の技術を身に付けさせたいという思いから、様々な研修をご用意しています。お客様の要望に対応することはもちろん、その先のニーズまで汲み取るヒアリング力や最先端のエステ技術などマルチスキルを学び成長することができます。

【教育制度について】
教育制度やキャリアプランも充実。本人の希望・適性に合わせて、長期的なキャリアを築くことが可能です。当社は“立候補制”を採用。入社歴や年齢に関わらずあなた次第で
店長や・マネージャーなどキャリアを選択することができます。

エステのプロ、接客･店舗運営のプロとしてキャリアを積んでいけます。当社では社員1人ひとりのステップアップを応援しています！

【女性管理職について】
当社では“立候補制”を採用しており、入社歴や年齢に関わらず
あなた次第で店長や・マネージャーなどキャリアを築くことができます。エステのプロ、接客･店舗運営のプロとしてキャリアを積んでいけます。当社では社員1人ひとりのステップアップを応援しています！

雇用形態

正社員（中途）

配属部署

【男女比】
0:10

応募資格

【未経験大歓迎／未経験スタートが8割／人と接するのが好きな方歓迎】

☆20代活躍中！
☆どなたでもチャレンジ可能な職場

｡.｡:+* ﾟ当てはまる方、大歓迎！ ﾟ*+:｡. ｡
・人と関わることが楽しいと思える方
・エステ／美容／健康への関心が高い方
・スキルを身に付けたい方
・自分のアイデアを活かして裁量大きく働きたい方

【あると望ましい経験・能力】
◎接客経験
◎営業・コールセンター経験
◎何かしらの店長経験
◎ホテル・レセプション経験

美容業界未経験者の方も歓迎します！

特別な経験は必要ありません。
「手に職をつけたい」「お客様と時間をかけて向き合いたい」など
皆様々な理由で入社を決めています♪

【過去に採用した転職者例】
現在活躍中の先輩の前職は…
営業、ホテルスタッフ、アパレル、コールセンタースタッフ、営業事務、接客スタッフなど様々。
異業種からの選択も多いんです！
未経験の方も充実した研修制度と、フォローし合える体制が整っており安心！
研修後もわからないことは周りの先輩がしっかりサポートします。

勤務地

★東京・神奈川・埼玉・千葉募集！

【東京】
新宿区/渋谷区/豊島区/板橋区/大田区/世田谷区/台東区/江東区/品川区/北区/葛飾区/江戸川区/八王子市/立川市/武蔵野市/三鷹市/調布市/町田市/小金井市/国分寺市/東大和市/西東京市

【神奈川】
横浜市/大和市/川崎市/相模原市/藤沢市

【埼玉】
さいたま市/春日部市/草加市/越谷市/朝霞市/志木市/和光市

【千葉】
船橋市/浦安市

★自宅からの通勤時間を考慮
★駅近店舗多数

【詳細・交通】
■スイート・ピア
渋谷区（笹塚駅、幡ヶ谷駅）/江戸川区（一之江駅）/葛飾区（新小岩駅、蒲田駅、京急蒲田駅）/東大和市（東大和市駅）/相模原市（相模原駅、矢部駅）

■スイート・ピア ティップネス
品川区（五反田駅）/世田谷区（喜多見駅）/江東区（木場駅）/国分寺市（国分寺駅）/西東京市（田無駅）/船橋市（船橋駅）/横浜市（二俣川駅、鶴見駅、京急鶴見駅）/川崎市（新百合ケ丘駅）

■オーシャンスパ
板橋区（ときわ台駅）/世田谷区（用賀駅）/さいたま市（土呂駅、加茂宮駅）/和光市（和光市駅）/志木市（志木駅）/大塚駅

■オーシャンスパ トレッサ
横浜市（綱島駅、新横浜駅）

■フィール ジェクサー
北区（赤羽駅）/台東区（上野駅）/渋谷区（新宿駅）/品川区（大井町駅）/豊島区（大塚駅）/さいたま市（大宮駅、浦和駅）/横浜市（東神奈川駅、京急東神奈川駅）/川崎市（新川崎駅、鹿島田駅）

■ヒーリング・スパ・グラント
葛飾区（四つ木駅、京成立石駅）/北区（田端駅）/江戸川区（小岩駅）/町田市（町田駅）/調布市（調布駅）/武蔵野市（吉祥寺駅、三鷹駅）/小金井市（武蔵小金井駅）/立川市（立川駅）/八王子市（八王子駅）/草加市（草加駅）/横浜市（大口駅、新子安駅、天王町駅、保土ヶ谷駅、上永谷駅、綱島駅、市が尾駅）/大和市（大和駅）/川崎市（鷺沼駅）/相模原市（相模大野駅）

■ビューティースポット・キュアレ
江東区（亀戸駅、錦糸町駅、西大島駅）/墨田区（京成曳舟駅、曳舟駅）/国分寺市（西国分寺駅）/東久留米市（東久留米駅）/浦安市（浦安駅）/朝霞市（北朝霞、朝霞台駅）/春日部市（春日部駅）/相模原市（橋本駅）/横浜市（港南中央駅）

■ビューティーチェイス プレオン
越谷市（せんげん台駅）

■あすウェル
横浜市（青葉台駅）

■フィットネススパ
藤沢市（辻堂駅）

【転勤の可能性】
引越しを伴う転勤はありません。

勤務時間

【店舗営業時間】
平日　11:00～21:00（20:00最終受付）
土曜　11:00～20:00（19:00最終受付）
日曜・祝日　11:00～19:00（18:00最終受付）

※シフト勤務となります。

【本社研修時間】
10:20～19:20

想定給与

①月給：26万円～※7日or8日(月曜日+3日)
　19万9,585円+6万415円(固定残業時間43.3時間相当)

②月給：23万5千円～（月10日休み）
　例）18万1745円+53,255円(固定残業時間38.2時間相当)

【試用期間(入社～6か月)】
20万円～22万円※随時昇給あり
基本給：19万2895円+7,105円(固定残業時間5時間相当)～19万9,585円+固定残業時間2万415円(14.6時間相当)

◎賞与年3回(1月・5月・9月)
◎昇給あり

※固定残業時間に満たない場合でも残業代はお支払いします。
　また、上記を超過した分は分単位にてお支払いします。
(平均残業時間：27時間未満）

【管理職】モデル月収
370,000円～670,000円
◎賞与年3回(1月・5月・9月)

【給与例】
【スタッフ(入社2年目)】年収400万円
【店長】年収600万円
【チーフ】年収860万円
【マネージャー】年収1,100万円

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆制服貸与
◆健康診断
◆福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
◆産休・育休制度
◆各種ステップアップ研修
◆海外研修制度

《その他》
◆エステ半額利用
◆自社化粧品割引
◆フィットネスクラブ利用無料　など

休日・休暇

*◇お休みの日数を選べるから無理なく続けられる◇*

給与①　7～8日/月
給与②　　10日/月

★有給休暇
★産休・育休
★忌引き　など

【産休育休活用例】
*◇ライフステージの変化に強い！◇*
女性が安心して長く働けるように、産休育休の取得も推奨しています。
現在も数名のスタッフが産育休を取得中。復職率は98%！
復帰後は時短勤務もあり、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。

☆女性が働きやすい環境づくりに力を入れています！！