募集要項

募集職種

【インテリアコーディネーター】未経験歓迎*姫路勤務*転勤なし*完全週休2日

仕事内容

【お客様が思い描く理想の住空間を一緒に創り上げていきます】
★経験・資格不問！丁寧な研修で未経験からプロを目指せます
★頑張りはインセンティブ、賞与でしっかり還元！
★完全週休2日制、残業月10時間以内

*──*──*──*──*
お客様のお家を
トータルコーディネート
*──*──*──*──*
お客様のご要望をお伺いしながら
イメージに合ったインテリアをご提案します。
壁や床、照明など、お家のインテリアの仕様を
コーディネートしていただきます。

*★具体的な業務内容★*
「どんな壁や床、照明にするか」など、
お客様のイメージをお伺いすることから始めます。
「クロスの色やカーテンレールの位置」
「コンセントの配置などのインテリア・エクステリアの設定」
といった細部にいたるまで、
お客様と一緒にプランニングしていきましょう。
実際のイメージを持っていただくため、
ショールームに同行することもあります。

◎アウトラインが決まれば、
現場監督や設計担当者に引き継ぎます。
あくまでもプランニングに専念することが可能です！

◎当社で家を建てるお客様を対象にした
インテリアのコーディネート提案です。
すでに室内の設計図が確定した後の提案なので、
家づくりの最も楽しい部分に関われます♪

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪仕事の魅力≫
未経験者向けの丁寧な研修をご用意しています。
入社後は先輩によるOJT研修で、専門知識や仕事の流れを丁寧に教えます。まずは建築材料について学ぶことから始めましょう。そして、設計図の見方や家づくりの工程、キッチンやバス、床材、カーテンなどの特徴や機能など、覚える範囲を少しずつ広げていきます。お客様との商談にも同席できるので、提案の仕方などもイチから学べます。入社後にインテリアコーディネーターの資格を取ることも可能！焦らずに成長できる環境なので、未経験の方も安心して入社してください。

≪仕事の魅力≫
頑張りはインセンティブでしっかり還元！
当社では社員一人ひとりの頑張りを見逃しません！明確な社内規定に基づき、3カ月に1回インセンティブを支給しています。固定給＋インセンティブとなるので、自分の努力が形になる喜びを感じられますよ◎
もちろんインセンティブの支給は社歴や経験年数ではなく普段の実績を考慮するので、未経験入社や新人の方も高いモチベーションでチャレンジしていただけます。

★1回で10万円以上のインセンティブを手にしたコーディネーターもいます！

【この仕事で磨ける経験・能力】
★インテリアの知識
★家づくり、住空間の知識
★提案力、コミュニケーションスキル

【教育制度について】
入社後にインテリアコーディネーターの資格を取得することができます。また、設備メーカーが主催する新商品の説明会やセミナーなどへの参加も奨励！提案の引き出しや商品知識を広げながらステップアップできる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【業界・職種未経験歓迎！】
★学歴不問、第二新卒歓迎！
★普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
★家づくりやインテリアに興味のある方
★お客様と話すことが得意な方

☆インテリアコーディネーターや住宅業界での経験は不問です！
専門知識は入社後に習得できるので、
積極性や意欲などを大切にした採用を行っています。

【あると望ましい経験・能力】
◎住宅やインテリアに関わる仕事の経験
◎建築関連業界での経験
◎自動車、家電量販店、モバイルショップ、家具の量販店、ホームセンターなどでの接客販売の経験

※上記は必須ではありません！

勤務地

◆姫路店／兵庫県姫路市飾磨区三宅1丁目148番地
※車・バイク通勤OK！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:30～18:30（休憩1時間、実働8時間）

【残業について】
残業は月平均10時間以内です。

想定給与

◆月給20万円～25万円＋賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間2～3カ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

★頑張りに応じて別途インセンティブを支給しています！

【給与例】
年収例／350万円（27歳・入社2年目／賞与込み）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回（1回の支給金額：20万円～50万円／2020年度実績）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当（全額支給）
◆役職手当
◆資格手当（月3000円）
◆資格取得支援制度
◆インセンティブあり
◆退職金制度（勤続5年以上）
◆再雇用制度
◆社用車貸与
◆携帯電話貸与
◆オプションボーナス（3ヵ月に1回支給：多い人で1回の支給額は10万円！）
◆敷地内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日】
◆完全週休2日制（シフト制）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社半年経過後付与）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇（取得実績あり）

★しっかりリフレッシュできます！
有給休暇が取得しやすく、100％取得している先輩もいます！

【産休育休活用例】
産育休の取得実績もあるため、
ライフイベントを経ても長期にご活躍いただけます！