募集要項

募集職種

IT営業/最低年収400万円/誰でもインセンティブ/年休125日/チームで営業/IT業界デビュー歓迎

募集背景

東証プライム上場企業『インプレスグループ』の情報システム部門を母体に持つ当社。2004年4月の創業時よりオープンソースに特化したシステムインテグレーション事業を通じて、堅調な成長を続けてきました。今年は節目となる20周年。さらなる事業拡大に向けて、IT営業メンバーを増員することになりました。

仕事内容

★既存9割＆テレアポ・飛び込みなし！
★年間休日125日！プライベートも充実
★チームで営業
★誰でもインセンティブ

企業とエンジニアのマッチングをサポートするポジションです。

【具体的な仕事内容】
◆既存顧客からの依頼・受注業務
◆各種問い合わせ対応
◆現状のヒアリング
◆自社／パートナー会社と連携したITソリューションの提供
◆顧客・エンジニアのアフターフォロー

＜新規開拓＆ノルマなし＞
取引先は9割が既存顧客です。
新規の場合は他の企業様からのご紹介がほとんどのため、
テレアポや飛び込みは一切ありません！

＜みんなでバックアップ＞
営業活動は基本的にチームを組んで行います。
同じチームにはベテラン営業が必ず付くので、
IT業界未経験でも大丈夫です！

※エンジニアを細かく管理することはありません。
対応するべきことが起きた際に、
随時フォローしていく流れになります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
取引先は長年お付き合いのある顧客が中心。数字よりも、「しっかりとITソリューションを提供すること」に重点を置いているため、新規開拓やノルマは設けていません！

【注目ポイント】
ベテラン社員がいつも一緒だから安心です！
当社の営業スタイルはチーム制。経験豊富な営業社員を含む複数メンバーで業務を進めていきます。ITに関する知識や業界特有の営業ノウハウは、実務を通して基礎からしっかり身に付けられるため、ベースとなる営業経験があれば問題ありません！スグ近くにはベテラン社員がいるので、分からないことや困ったことがあれば気軽に質問や相談をしてください。現在は、元不動産営業や医療機器営業など、異業種からの転職者が数多く活躍しています！

【注目ポイント】
社員の頑張りは給与で還元！稼げる営業へ！
「せっかくIT業界へ転身するなら、長く活躍してほしい」「営業として安定した暮らしとキャリアを手にしてほしい」それが当社の想い。日々の頑張りをしっかりと評価し、稼げる体制を整え、目に見えるカタチで応援しています！例えば、【誰でもインセンティブ】などの制度を完備。個人はもちろん、チームの結果も評価対象となるため、ベテラン社員や周りのメンバーが成果を出せば、あなたにもインセンティブが支給されます！「入社後で結果が出せず、全然稼げない」といった心配とも無縁。IT業界デビューだけではなく、収入アップも叶えられます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆大卒以上
◆何らかの営業経験をお持ちの方（年数・業界不問）

★IT未経験の先輩活躍中！
全く異なる業界から転職した先輩が活躍しています。
◎広告(広告営業、求人営業)
◎医療(医療機器の販売)
◎人材(派遣、人材コーディネーター)
◎小売(家電販売、事務機器のフィールドセールス)
◎旅行、美容、教育(塾や教本の販売)

【歓迎する経験・スキル】
□IT営業の経験
□法人営業の経験
をお持ちの方は歓迎します！

勤務地

■本社／秋葉原オフィス
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4F
★秋葉原駅目の前のランドマークタワー。アクセス良好です。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
・JR各線「秋葉原駅」徒歩1分
・つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩4分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩5分
・都営新宿線「岩本町駅」徒歩5分

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業は月15時間程度と少なめです。

想定給与

想定年収：400万円～800万円

月給28万5800円～57万1500円＋インセンティブ＋賞与年2回

※経験・能力などを考慮のうえで決定します
※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません）
※上記には固定残業代（月30時間・月50,800円～101,500円）を含みます
※超過分は別途支給します

【給与例】
年収450万円・入社3年目
年収720万・入社7年目

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆資格取得支援
◆書籍購入費負担
◆各種社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
　(提携保健施設・スポーツ施設などの使用可)
◆健康診断
◆退職金制度
◆報奨金制度
◆出張手当
◆役職手当
◆敷地内禁煙

休日・休暇

★年間休日125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季
◆年末年始休暇
◆有給休暇
※5日間以上の連休取得も可能です。