募集要項

募集職種

ITエンジニア/全て自社内開発/土日祝休み/賞与平均3ヶ月/残業少なめ/年休120日～/定着率95％

募集背景

地域の官公立関係病院、大学附属病院、その他主要病院に様々な商材を販売している当社。業績好調につき、ITエンジニアの増員を図ります。定着率95％を誇る私たちはあまり求人を行っていないため、ぜひこの機会に応募をご検討ください。

仕事内容

★自社内開発★
有名な官公立関係病院、大学附属病院で使用されている、院内薬局の業務システムの開発、改修、運用サポート

私たちは全国約200の医療機関の院内薬局に、薬剤師が使用する様々な業務システムを提供しています。
患者さまのデータの確認、処方箋や薬袋の出力、お薬を自動で包装する機器への指示など、
いずれも薬剤師が正確かつ効率的に業務を行う上で欠かせないシステムです。
診療科目、規模、そこで扱うお薬の種類・量、調剤に関わる薬剤師の人数、患者さまの層…など、
院内薬局によってシステムの使い方は多種多様です。

そこでITエンジニアは、以下のように仕事を進めています。

担当病院の薬剤師に、システムの活用状況をヒアリング
　▼
薬剤師との話の中でカスタマイズが必要な課題を見極める
　▼
会社に持ち帰り、改修や開発、テストを実施
　▼
院内薬局に導入、その後は運用サポート等を行う

システムに人を合わせるのではなく、
人にシステムを合わせる姿勢を大切にしながら、薬剤師の業務をサポートします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
薬科機器『K-Pharos』『K-Stage』シリーズを通じて様々なソリューションを提供しています。
例えば…
・計数調剤チェックシステム（計数調剤ピッキング時に処方箋情報と照合チェック）
・処方監査チェックシステム（投与量、重複・併用注意などのチェック）
・薬袋・薬情発行システム（処方箋・薬袋・ラベルを発行）
・服薬指導支援システム（調剤、注射、検査、患者情報等、服薬指導支援に関連する様々な情報をサポート）

【開発環境・業務範囲】
◆Visual Basic
◆.NET
◆C#
◆RDBMS（SQL Server、Oracle）

上記の言語、プラットフォーム、データベースに関するスキルをお持ちの方は即戦力です。
システム開発経験はもちろん、Accessの使用経験がある方も歓迎します。

【タイムスケジュール】
社内での開発はもちろん、担当病院への訪問も行います
8時30分　出社、前日の問い合わせ対応
9時　社内でプログラミング
12時　昼食
14時　担当病院を訪問。状況をヒアリングしてその場で改修を実施することも
15時30分　帰社、社内でプログラミング
17時40分　明日の準備をして退社

【注目ポイント】
自社内開発と、お客さまとの距離の近さによって定着率は95％
案件は全て受託開発ですので、
自社の落ち着いた環境で改修・開発に取り組むことができます。
社内ではチーム体制を整備。所属するチームでは30代以上の経験豊富な先輩とタッグを組み、
スキルアップを図ります。わからないことはすぐに相談できる働きやすい環境です。

お客さまとの距離が近いことも働きやすさにつながっています。
お客さまへのヒアリングを通じて課題を特定。
お客さまの業務改善を実現するシステムをオーダーメイドで提供することで、
感謝の言葉を直接もらうことができます。
直接やり取りをする分、納期の調整をしやすいというメリットも。

このような働きやすさが、定着率95％という数字の秘訣です。

【注目ポイント】
幅広い案件に上流からテストまで関わることで市場価値が上がる
東京営業所の上司より：
私たちITエンジニアは、
規模も診療科目も異なる様々な病院の院内薬局をお客さまとして持っています。
当然システム改修・開発の内容も様変わりしますから、
一つひとつの案件に取り組むことで幅広い経験を積むことが可能です。

また、案件については薬剤師へのヒアリングから、
改修・開発内容の要件定義、プログラミング、薬局での導入テストまで深く関わります。
仕事の進め方はITエンジニアの裁量に任されているので、
自分の判断でプロジェクトを推進する力も身につくでしょう。

このように小西医療器のITエンジニアは、
幅広い案件に上流からテストまで関わることで、自らの市場価値を上げています。

【この仕事に向いている人】
担当病院への訪問時。
「こんなときはどう操作すればいいですか？」「他の薬局さんではどうやっていますか？」など、
薬剤師からシステムについての様々な相談を受けます。

また、システムの改修によって操作性や業務効率が上がったときには、
「助かりました、ありがとうございます」などの声をかけてもらえます。

使う人の反応がダイレクトに伝わってくるシステムの改修・開発をしたい。
そんな方には最適な仕事になります。

【この仕事に向いていない人】
システムを導入している院内薬局は約200。
システム自体は共通ですが、規模、薬剤師の人数、扱うお薬の種類などは異なりますから、
その薬局の業務に合ったカスタマイズが欠かせません。
そして、最適なカスタマイズをするには薬剤師へのヒアリングが不可欠。

ですから、
「自席でずっとPCに向き合って仕事がしたい」
「ルーティンの作業を黙々とこなしたい」
という方には向いていないかもしれません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

学歴不問/未経験者歓迎

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可)
■ITの基礎知識、スキルをお持ちの方
※実務経験は問いません。
独学でもスクールでも、基本的なプログラミング知識を持っている方であれば大丈夫です。

【歓迎する経験・スキル】
◎何かしらのシステム開発経験をお持ちの方
◎Accessの使用経験・設計経験のある方
◎Visual Basic, .NET, C#, SQL Server, Oracleでの開発経験のある方
◎人から頼られることにやりがいを感じる方
◎自身のスキル向上に貪欲な方

勤務地

東京営業所/東京都杉並区井草2-26-6（新青梅街道沿い）

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
西武新宿線「下井草」駅・北口徒歩10分

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）

【残業について】
月20時間

想定給与

■月給25万円～41万円＋賞与年2回(賞与実績年3ヶ月分)

※ご経験やスキルを考慮の上決定します
※上記には固定残業代（31時間分・月4万8400円～7万9400円）が含まれています
※固定残業時間超過分は別途全額支給します
※試用期間6ヶ月あり（待遇・給与・雇用形態に差異はありません）

★通勤手当・家族手当あり

■明確な評価制度があります
1.自分が立てた目標に対する達成度合い
2.業務スキルや実績
上記2つの明確な指標を用いて、本人が納得いくようにしっかり評価しています。
その評価をITエンジニア一人ひとりの給与に反映しているので、
モチベーションを高くキープしながら仕事に取り組めます。

【賞与について】
年2回（7月・12月）
※平均3カ月分支給

【給与例】
年収520万円（35歳）
年収450万円（30歳）

入社後の成長サポート

〈入社後、適性・スキルを考慮してアサイン〉
まずはできることからお任せし、業務システムに慣れてもらいます。
先輩が随時教えていくので心配いりません。
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〈担当病院を持って一人立ち〉
薬剤師とコミュニケーションをとり、改修・開発を進めます。
入社後に身につけた知識・ITスキルをもとに最適なシステムを提案。
実際にローンチして喜んでもらえたときが、自分自身の成長を感じられる瞬間です。
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〈新しいソリューションにチャレンジ〉
医療材料の供給にIT技術を活用する物流新拠点「大阪ソリューションセンター」など、
経験を積んだITエンジニアが異なる領域にチャレンジすることも可能です。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（上限5万円/月）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社内研修制度
■クラブ活動あり（例/ゴルフ、釣り等　※福利厚生として活動費の補助もあります）
■屋内全面禁煙（専用喫煙室あり）

休日・休暇

年間休日120日以上
■完全週休2日制 (土・日）※業務内容により休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得平均日数:年10日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）